Family Learning & Development Advisor — Pictet Group

NuovoCHF 63'000 - 107'500 (stima)
Pictet Group · Geneva (GE)
Categoria: IT Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 63'000 - 107'500 (stima)
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Località
Geneva
Contratto
Tempo pieno
Pubblicato
2 giorni fa
SalarioCHF 63'000 - 107'500 (stima)

Descrizione completa

La tua squadra

Pictet Wealth Management combina oltre 200 anni di patrimonio bancario svizzero con competenze di investimento globali. Il gruppo di servizi finanziari di proprietà del Partner offre un servizio completo per persone ricche e famiglie, tra cui soluzioni di investimento discrezionali e consultive e servizi di ufficio familiare.

Ti unirai al team di Family Advisory all'interno di Wealth Solutions, aiutando le famiglie internazionali e multigenerazionali a sviluppare il loro capitale umano per sostenere la loro strategia a lungo termine. La nostra offerta di Family Human Capital supporta i membri della famiglia nello sviluppo delle conoscenze, del giudizio e delle competenze pratiche necessarie per la loro futura proprietà, la governance e le loro responsabilità di leadership.

Il tuo ruolo

Formare e sviluppare la nostra offerta Family Human Capital

  • Definire e sviluppare la portata, l’approccio e gli standard dell’offerta, tracciando le conoscenze dei clienti e gli sviluppi rilevanti nel capitale umano e nell’apprendimento.
  • Costruire le capacità necessarie per fornire soluzioni distintive e di alta qualità per soddisfare le diverse esigenze dei clienti.

Consulenza clienti e progettazione di programmi di sviluppo su misura

  • Lavorare con i colleghi consultivi della famiglia per comprendere gli obiettivi dei clienti e identificare le priorità di sviluppo individuale e collettivo.
  • Progettare viaggi di sviluppo su misura che combinano competenze rilevanti, coinvolgendo formati di apprendimento e esperienze pratiche, su misura per le aspirazioni e le responsabilità dei membri della famiglia.

Superare la consegna e valutare l'impatto

  • Mobilitare e coordinare esperti interni, specialisti esterni e partner istituzionali per garantire un'efficace consegna dei programmi.
  • Valutare i risultati dello sviluppo e utilizzare le informazioni acquisite per affinare la nostra offerta.

Il tuo profilo

  • Esperienza comprovata nel lavoro di consulenza e consulenza rivolto al cliente, idealmente in una società di consulenza di gestione leader o consulenza specialistica, tra cui la progettazione e la consegna di programmi di leadership su misura, talento o sviluppo di capacità per clienti esterni.
  • Esperienza dimostrata che lavora direttamente con famiglie ultra-alta-net-worth, con una forte comprensione delle loro aspettative.
  • Capacità di valutare le esigenze di sviluppo e tradurre sfide complesse in esperienze di apprendimento personalizzate, pratiche ed efficaci.
  • Forte competenza nella progettazione dei programmi e nell'apprendimento esperienziale, con una solida comprensione dei principi di apprendimento degli adulti, del comportamento umano e della motivazione.
  • Familiarità con strumenti di valutazione e sviluppo e approcci innovativi per l'apprendimento e la costruzione di capacità.
  • Ottima capacità concettuale e analitica, combinata con creatività, pragmatismo e una mentalità orientata ai risultati.
  • Forte capacità consultive e interpersonali, con la capacità di costruire relazioni di fiducia e coinvolgere il pubblico vario, internazionale e multigenerazionale.
  • Mindset imprenditoriale e collaborativo, con un forte senso di proprietà e la capacità di gestire progetti complessi che coinvolgono team multidisciplinari e partner esterni.
  • Laurea universitaria rilevante, idealmente in psicologia, istruzione, scienze comportamentali, sviluppo organizzativo, business o una disciplina correlata.
  • Discrezione, giudizio professionale sano e elevati standard etici, allineati con i valori di Pictet e la cultura di partnership.
  • Ottimo comando di francese e inglese, sia scritto che parlato. La conoscenza delle lingue aggiuntive sarebbe un vantaggio.
  • L'esperienza con le aziende familiari, gli uffici familiari, il private banking o la governance familiare è un vantaggio.
  • Volontà e capacità di viaggiare a livello internazionale.
  • Deve essere residente in Svizzera o disposto a trasferirsi.

Ref: FLDA/MI/HD

Nota

Non accetteremo alcun CV tramite agenzie

Diversità e inclusione

Pictet è un datore di lavoro pari opportunità e si impegna a creare un ambiente diverso. Rispettiamo tutti gli individui e cerchiamo la loro inclusione sul posto di lavoro.

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Pictet Group per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Geneva è CHF 63'000 - 107'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Pictet Group. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Pictet Group?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Pictet Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?

I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Ginevra dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Pictet Group?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Pictet Group su career012.successfactors.eu, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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