Enseignant d'allemand / Examinateur telc (f/h/d) - École-club de Genève — Ecole-club Migros
- Località
- Genève
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 24 giorni fa
Descrizione completa
Un luogo di incontro stimolante per dare senso al vostro tempo libero! Grazie al sostegno del Migros Cultural Percent, il Club Scuola offre un'interessante offerta di corsi di lingua, movimento e creatività. Sostenere i nostri partecipanti alla scoperta dei loro talenti e al raggiungimento dei loro obiettivi di apprendimento.
Luogo di lavoro: Migros School Club, Migros School Club Ginevra, Pont-Rouge Esplanade 2, 1212 Ginevra
Mansioni
- Preparazione, conduzione e supervisione dei corsi tedeschi e dei valutatori di telc
- Istruzione pratica basata sui principi dell'educazione degli adulti
- Progettazione del corso tenendo conto della conoscenza preventiva di ogni partecipante
- Scambi regolari con l'amministrazione del Club Scuola
- Partecipazione attiva alla formazione continua
Requisiti
- Esperienza confermata nell'educazione degli adulti: nel settore interessato o in funzione comparabile
- Studi completati (UK/EFP, HES, ES): nell'insegnamento del tedesco e titolare della licenza di un esaminatore telc
- Attenzione attenta e calda verso i clienti
- Personalità indipendente, flessibile e affidabile
- Trasferimento delle conoscenze in modo diversificato, mirato e orientato al partecipante, generando entusiasmo
- Formazione del certificato ESFA o equivalente
- Capacità di integrare i media digitali nell'istruzione
- Essere disposti a insegnare faccia a faccia come un online
- Francese (molto buona conoscenza)
Cosa fare
- Parte del Gruppo Migros: Come membro del gruppo Migros, beneficia di strutture stabili, varie opportunità di carriera e vantaggi interessanti
- Posto di lavoro centralizzato: I nostri siti si trovano nel cuore della città
- Programma di lavoro flessibile: i nostri programmi di lavoro flessibili supportano un sano equilibrio di vita lavorativa
- Abbonamento mobile: Condizioni professionali per abbonamento privato mobile
- Migros Bank: conto privato e di investimento con tasso di interesse preferenziale e gestione del conto libero
- Ampia gamma di formazione continua: offerta generosa di formazione gratuita in servizio, partecipazione gratuita a determinati corsi (lingua nazionali e corsi di salute) e partecipazione finanziaria all'offerta complessiva dei corsi.
Contatto
Candidatura e contatto Joana De Sousa Da Mota Miranda Caruso Qualità Coach
Processo di reclutamento
- Invia una domanda: Per una domanda completa, abbiamo bisogno del tuo CV, certificati e diplomi. Non c'è bisogno di collegare una foto al CV o una lettera di copertura. Le domande ricevute sono esaminate come vengono ricevute. Quindi puoi contare su una risposta entro una o due settimane. Applichiamo pari opportunità a tutti i candidati. Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato. Se non funziona per te, menzionalo nella tua applicazione.
- Preselezione dei file: Rivediamo costantemente le applicazioni ricevute, pre-schermo e le inviamo al gestore. La decisione di perseguire o eliminare il processo di reclutamento è comunicata telefonicamente o via e-mail. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane
- Intervista personale video o telefono: Nel caso di un gran numero di candidati, video personale o interviste telefoniche sono facoltative. Questo ci permette di conoscere più candidati in breve tempo per invitare le persone interessate per il prossimo round. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana
- Intervista specializzata con presentazione del file: La competenza specifica viene valutata utilizzando un dossier o altri strumenti di valutazione. Al termine del trattamento, il risultato viene presentato al gestore prima di essere discusso insieme. Il team è solitamente rappresentato durante la presentazione. Come regola generale, le interviste sono condotte dal superiore, senza rappresentante HR. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane
- Offerta e preparazione del contratto (digitale): I punti principali del contratto sono controllati di nuovo dopo la nostra offerta di lavoro verbale. L'instaurazione del contratto viene quindi avviata con un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana
Grado di occupazione: 5-20%
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Ecole-club Migros per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Genève è CHF 60'500 - 91'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Ecole-club Migros. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Ecole-club Migros?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Ecole-club Migros durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Ginevra dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Ecole-club Migros?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Ecole-club Migros su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
