Electrical and Automation Ingegnere — Holcim Group
- Località
- Zug
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 5 giorni fa
Panoramica
Holcim è il partner leader per la costruzione sostenibile con vendite nette di 15,7 miliardi di franchi nel 2025, creando valore in tutto l'ambiente costruito, dalle infrastrutture all'industria agli edifici. Con
sede a Zug, Svizzera, Holcim ha più di 50 000 dipendenti in 45 paesi – in tutta Europa, America Latina e Asia, Medio Oriente e Africa – ed è stato riconosciuto come Global Top Employer dal Top Employers Institute.
Holcim offre materiali e soluzioni per l'edilizia end-to-end di alto valore, da fondazione e pavimentazione a parete e copertura – alimentato da marchi premium tra cui ECOPact, ECOPlanet, ECOCycle e Ytong. del ruolo
- Holcim è il partner leader per la costruzione sostenibile con vendite nette di 15,7 miliardi di franchi nel 2025, creando valore in tutto l'ambiente costruito, dalle infrastrutture all'industria agli edifici. Con
- sede a Zug, Svizzera, Holcim ha più di 50 000 dipendenti in 45 paesi – in tutta Europa, America Latina e Asia, Medio Oriente e Africa – ed è stato riconosciuto come Global Top Employer dal Top Employers Institute.
- Principali responsabilità Salute, sicurezza e ambiente (HSE)
- Guida una forte cultura della sicurezza in tutte le attività ingegneristiche, integrando i principi "Safety in Design" e "Safety in Construction".
- Esperienza: minimo 5 anni di esperienza pratica nell'ingegneria industriale del progetto CAPEX (preferito Cement, Heavy Industry o Process Engineering). Abilità tecniche e funzionali
- Conoscenza profonda degli standard internazionali di ingegneria elettrica e automazione, strumenti e metodologie.
Responsabilità principali
- Principali responsabilità Salute, sicurezza e ambiente (HSE)
- Guida una forte cultura della sicurezza in tutte le attività ingegneristiche, integrando i principi "Safety in Design" e "Safety in Construction".
- Assicurarsi la piena conformità con gli standard del Gruppo HSE, le politiche di sicurezza e le normative tecniche in tutti i progetti assegnati.
- Concettualizzazione del progetto e fattibilità
- Sviluppare concetti di ingegneria elettrica e di automazione robusti, sicuri e convenienti per casi aziendali, studi di fattibilità e pacchetti teneri.
- Analizzare gli impianti KPI per assistere i responsabili del progetto CAPEX nella definizione di stime e obiettivi di produzione accurati CAPEX/OPEX.
- Valutare le offerte di presentazione per identificare soluzioni tecnicamente solide e commercialmente ottimali. Ingegneria dettagliata e controllo qualità
- Rivedere la documentazione dettagliata di progettazione per garantire il rispetto degli standard di Gruppo, requisiti di sicurezza, manutenbilità, durata e efficienza dei costi.
- Superare il controllo della qualità, le ispezioni tecniche e l'esecuzione dei pacchetti elettrici e di automazione durante l'implementazione del progetto.
- Fornire assistenza tecnica mirata e di alto valore durante le fasi di messa in servizio e test delle prestazioni.
Requisiti principali
- Esperienza: minimo 5 anni di esperienza pratica nell'ingegneria industriale del progetto CAPEX (preferito Cement, Heavy Industry o Process Engineering). Abilità tecniche e funzionali
- Conoscenza profonda degli standard internazionali di ingegneria elettrica e automazione, strumenti e metodologie.
- Esperienza comprovata nell'esecuzione del progetto CAPEX su larga scala, nella preparazione tenera e nella selezione dei fornitori.
- Familiarità con industrie di processo pesanti (ad esempio, Cement, Energy, Carbon Capture). Leadership & Competenze comportamentali
- Leadership tecnica: Capacità di influenzare gli stakeholder e stabilire credibilità attraverso competenze tecniche piuttosto che autorità diretta.
- Adaptability & Resilience: Confortevole lavoro autonomo, gestione delle priorità di spostamento e gestione delle valutazioni dei siti in ambienti remoti o difficili.
- Comunicazione & Negoziazione: Forte competenze interpersonali con la capacità di colmare dettagli tecnici complessi con team commerciali e operativi su siti globali.
- Mindset: altamente analitico, rigoroso, economico, aperto al miglioramento continuo e all'innovazione tecnica. e mobilità
- La competenza professionale in inglese (scritta e parlata) è richiesta. La competenza in altre del gruppo è un vantaggio.
- Collabora efficacemente all'interno di team di ingegneria diversificati, multiculturali e multidisciplinari in tutte le sedi internazionali. Il tuo profilo
Cosa offre l’azienda
- Contratto di lavoro ibrido
- Supporto familiare: assistenza subsidrata e congedo di maternità/paternità pagato
- Crescita professionale: formazione aziendale e sviluppo professionale.
- Sconti e vantaggi: pasti sottosidrati, sconti esclusivi e regali aziendali per occasioni speciali. Premi a lungo termine Bonus di riferimento per i dipendenti
- Pensione e risparmio: accesso a un fondo pensione completo e un sistema di risparmio dei dipendenti.
- Holcim si impegna in un luogo di lavoro vario e inclusivo.
- Sosteniamo pari opportunità per tutti, indipendentemente dalla razza, origine nazionale, genere, sessualità, disabilità o età.
- Non utilizziamo Gmail o altri domini non-Holcim per condurre processi di reclutamento.
- Si prega di verificare l'indirizzo del mittente prima di rispondere.
Contatti
- Avviso importante: i reclutatori Holcim contattano solo i candidati tramite gli indirizzi e-mail ufficiali @[holcim.com].
Azienda e contesto
- Mobilità: Volontà di viaggiare frequentemente in luoghi di progetto, strutture di fornitori e siti di costruzione in tutto il mondo, comprese le regioni con infrastrutture di base o condizioni remote.
- Sviluppare e perfezionare continuamente criteri di progettazione standard, strumenti di ingegneria (ad esempio, eDM, IBS), e le migliori pratiche tecniche in tutta l'organizzazione.
- Rappresentare la disciplina in piattaforme di condivisione delle conoscenze e tavole rotonde tecniche interfunzionali. Project & Stakeholder Management
- Gestisci contemporaneamente i prodotti elettrici e di automazione attraverso più progetti contemporaneamente basati sulla priorità.
- Istruzione: laurea in ingegneria elettrica, ingegneria dell'automazione, o una disciplina strettamente correlata.
Dettagli ulteriori
- Holcim è il partner leader per la costruzione sostenibile con vendite nette di 15,7 miliardi di franchi nel 2025, creando valore in tutto l'ambiente costruito, dalle infrastrutture all'industria agli edifici.
- Holcim offre materiali e soluzioni per l'edilizia end-to-end di alto valore, da fondazione e pavimentazione a parete e copertura – alimentato da marchi premium tra cui ECOPact, ECOPlanet, ECOCycle e Ytong. Panoramica del ruolo Principali responsabilità Salute, sicurezza e ambiente (HSE)
- Valutare le offerte di presentazione per identificare soluzioni tecnicamente solide e commercialmente ottimali. Ingegneria dettagliata e controllo qualità
- Rappresentare la disciplina in piattaforme di condivisione delle conoscenze e tavole rotonde tecniche interfunzionali. Project & Stakeholder Management
- Collabora efficacemente all'interno di team di ingegneria diversificati, multiculturali e multidisciplinari in tutte le sedi internazionali.
- Esperienza: minimo 5 anni di esperienza pratica nell'ingegneria industriale del progetto CAPEX (preferito Cement, Heavy Industry o Process Engineering). Abilità tecniche e funzionali
- Familiarità con industrie di processo pesanti (ad esempio, Cement, Energy, Carbon Capture). Leadership & Competenze comportamentali
- Mindset: altamente analitico, rigoroso, economico, aperto al miglioramento continuo e all'innovazione tecnica.
- Lingue: La competenza professionale in inglese (scritta e parlata) è richiesta. La competenza in altre
- lingue del gruppo è un vantaggio.
Note e contenuto originale
- Holcim offre materiali e soluzioni per l'edilizia end-to-end di alto valore, da fondazione e pavimentazione a parete e copertura – alimentato da marchi premium tra cui ECOPact, ECOPlanet, ECOCycle e Ytong.
- Panoramica del ruolo
- Principali responsabilità
- Salute, sicurezza e ambiente (HSE)
- Valutare le offerte di presentazione per identificare soluzioni tecnicamente solide e commercialmente ottimali.
- Ingegneria dettagliata e controllo qualità
- Rappresentare la disciplina in piattaforme di condivisione delle conoscenze e tavole rotonde tecniche interfunzionali.
- Project & Stakeholder Management
- Il tuo profilo
- Esperienza: minimo 5 anni di esperienza pratica nell'ingegneria industriale del progetto CAPEX (preferito Cement, Heavy Industry o Process Engineering).
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Holcim Group per questa posizione?
Holcim Group indica CHF 78'500 - 119'000 lordi annui per questo ruolo a Zug. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Holcim Group?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Holcim Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zugo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zugo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zugo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Holcim Group?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Holcim Group su careers.holcimgroup.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
