Senior Direttore, Search & Evaluation Late TA Lead, Immunology — CSL Behring
CHF 94'500 - 143'000
CSL Behring · Bern (BE)
- Località
- Bern
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 74 giorni fa
SalarioCHF 94'500 - 143'000
Panoramica
della posizione Riepilogo Direttori senior di ricerca e valutazione per guidare l'approvvigionamento strategico e la valutazione dell'area terapeutica esterna di ematologia in fase avanzata.
- della posizione Riepilogo Direttori senior di ricerca e valutazione per guidare l'approvvigionamento strategico e la valutazione dell'area terapeutica esterna di ematologia in fase avanzata.
- Il ruolo è fondamentale per modellare il nostro portafoglio attraverso partnership e transazioni ad alto impatto. Principali responsabilità e responsabilità
- Servire come leader S&E senior all'interno del TALT, influenzando la strategia terapeutica e integrando le priorità di innovazione esterna in fase avanzata nella pianificazione del portafoglio.
- Ti concentrerai sulle opportunità dalla Fase 2 ai farmaci commercializzati, che richiedono una profonda esperienza clinica, un forte coinvolgimento con Key Opinion Leader (KOL) esterni e investigatori clinici e una profonda comprensione degli standard di cura in evoluzione.
- Oltre 15 anni nel settore biofarmaceutico con esperienza significativa nello sviluppo clinico, nell'innovazione esterna o nello sviluppo aziendale.
- Guidare gli sforzi proattivi di approvvigionamento per la Fase 2 delle risorse commercializzate, identificando opportunità in linea con la strategia AT e le esigenze mediche non soddisfatte.
Responsabilità principali
- Il ruolo è fondamentale per modellare il nostro portafoglio attraverso partnership e transazioni ad alto impatto. Principali responsabilità e responsabilità
- Servire come leader S&E senior all'interno del TALT, influenzando la strategia terapeutica e integrando le priorità di innovazione esterna in fase avanzata nella pianificazione del portafoglio.
- Rappresentare l'AT all'esterno, guidando attività di sourcing in conferenze specializzate e costruendo rapporti con comunità farmaceutiche, biotecnologiche e cliniche. Qualifiche e requisiti di esperienza
Requisiti principali
- Ti concentrerai sulle opportunità dalla Fase 2 ai farmaci commercializzati, che richiedono una profonda esperienza clinica, un forte coinvolgimento con Key Opinion Leader (KOL) esterni e investigatori clinici e una profonda comprensione degli standard di cura in evoluzione.
- Oltre 15 anni nel settore biofarmaceutico con esperienza significativa nello sviluppo clinico, nell'innovazione esterna o nello sviluppo aziendale.
- Laurea avanzata richiesta (medicinale, dottorato di ricerca o equivalente).
- Approfondita esperienza clinica nelle aree terapeutiche immunologica, ematologica o cardiovascolare/renale.
- Comprovata esperienza nell'approvvigionamento e nella chiusura di accordi in fase avanzata e nel coinvolgimento di KOL e reti cliniche.
- Forte conoscenza dei percorsi normativi, dell'accesso al mercato e degli standard di cura competitivi. L'intervallo di stipendio base previsto per questa posizione al momento dell'assunzione è $ 263.000 - $ 328.000.
- Si prega di notare che questa fascia salariale riflette la retribuzione base minima e massima che CSL prevede di pagare per questa posizione presso l'elenco per Waltham MA al momento di questo annuncio.
- Lo stipendio base individuale per un candidato prescelto è determinato dalle qualifiche, dal livello di abilità, dall'esperienza, dalle competenze e da altri fattori rilevanti.
- Oltre allo stipendio base, la remunerazione totale per questo ruolo può includere anche incentivi ed equità. #LI-HYBRID Informazioni su CSL Behring CSL Behring è un leader globale nel campo della bioterapia guidato dalla nostra promessa di salvare vite umane.
- Concentrati nel soddisfare le esigenze dei pazienti utilizzando le tecnologie più recenti, scopriamo, sviluppiamo e forniamo terapie innovative per le persone che vivono con cond
- Qualifiche e requisiti di esperienza
- Laurea avanzata richiesta (medicinale, dottorato di ricerca o equivalente).
Cosa offre l’azienda
- Guidare gli sforzi proattivi di approvvigionamento per la Fase 2 delle risorse commercializzate, identificando opportunità in linea con la strategia AT e le esigenze mediche non soddisfatte.
- Co-condurre riunioni interne (con Early Search Lead) incentrate sulla valutazione e sull'assegnazione delle priorità alle opportunità di nuovi prodotti (NPO) all'interno delle aree terapeutiche di ciascun CSL.
- Le riunioni NPO sono punti di controllo strategici in cui team interfunzionali esaminano le potenziali risorse identificate dalla Ricerca e decidono se promuoverle per ulteriori due diligence e negoziazioni di accordi.
- Coinvolgere ampiamente con KOL esterni, investigatori clinici e reti per convalidare il potenziale delle risorse, comprendere i progetti di sperimentazione e gli endpoint clinici e anticipare le dinamiche competitive.
- Mantenere una profonda consapevolezza dei cambiamenti degli standard di cura e del panorama competitivo per informare le priorità di approvvigionamento e la strategia di negoziazione.
- Promuovere la due diligence interfunzionale per le risorse in fase avanzata, coordinando le valutazioni cliniche, normative, commerciali e di accesso al mercato per supportare le decisioni di governance.
- Collaborare a stretto contatto con BD e i leader dell'ecosistema regionale per promuovere opportunità ad alta priorità attraverso la negoziazione e la conclusione degli accordi, garantendo un passaggio e un'esecuzione senza intoppi.
Contatti
- Potresti essere il nostro prossimo Direttore senior Ricerca e valutazione Responsabile AT tardivo, Immunologia?
Azienda e contesto
- L'organizzazione di ricerca e sviluppo di CSL sta accelerando l'innovazione per offrire un maggiore impatto ai pazienti.
- Con una struttura guidata da progetti e un focus sulla collaborazione, stiamo costruendo un team pronto per il futuro che prospera in ecosistemi biotecnologici dinamici.
- Unirsi ora a CSL significa far parte di un team agile impegnato a sviluppare terapie che facciano una differenza significativa in tutto il mondo.
- Il lavoro è nel nostro ufficio di Waltham MA, King of Prussia PA, Glattburg Svizzera o Maidenhead nel Regno Unito. Questa è una posizione ibrida ed è in
- sede tre giorni alla settimana.
Dettagli ulteriori
- Il lavoro è nel nostro ufficio di Waltham MA, King of Prussia PA, Glattburg Svizzera o Maidenhead nel Regno Unito. Questa è una posizione ibrida ed è in
- Descrizione della posizione Riepilogo Direttori senior di ricerca e valutazione per guidare l'approvvigionamento strategico e la valutazione dell'area terapeutica esterna di ematologia in fase avanzata.
Note e contenuto originale
- Il lavoro è nel nostro ufficio di Waltham MA, King of Prussia PA, Glattburg Svizzera o Maidenhead nel Regno Unito.
- Questa è una posizione ibrida ed è in
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre CSL Behring per questa posizione?
CSL Behring indica CHF 94'500 - 143'000 lordi annui per questo ruolo a Bern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre CSL Behring?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con CSL Behring durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso CSL Behring?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di CSL Behring su csl.wd1.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
