Senior Director, Guest Experience & Product Innovation (Resorts, Entertainment and Destinations) — MSC Group

CHF 97'500 - 165'500 (stima)
MSC Group · Geneva (GE)
Categoria: IT Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 97'500 - 165'500 (stima)
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Località
Geneva
Contratto
Tempo pieno
Pubblicato
54 giorni fa
SalarioCHF 97'500 - 165'500 (stima)

Descrizione completa

Dove la passione incontra l'opportunità

Il meglio delle vostre avventure è quello che dovete ancora navigare!

Il tuo scopo

Sei appassionato di modellare destinazioni private straordinarie dove il design, la natura e l'ospitalità si incontrano per creare esperienze ospiti indimenticabili?

Porti competenze pratiche nei parchi a tema, nei resort o nelle esperienze dell'isola e nella mentalità analitica per trasformare complesse sfide operative in momenti di vacanza senza soluzione di continuità e ad alto impatto?

Il tuo impatto

MSC Crociere è alla ricerca di un Sr Director of Product Innovation con competenze in ospitalità, F&B e sviluppo resort. In questo ruolo, definirete il futuro delle destinazioni coinvolgenti, fantasiose e fattibili in modo operativo. Potrai combinare intuizioni strategiche, pensiero creativo e competenze operative per ambienti di design che deliziano i nostri ospiti.

Potrai collaborare strettamente con team di marca, sviluppo, progettazione, tecnica e operativa per tradurre requisiti complessi in piani attuabili. Utilizzando intuizioni operative, tendenze del settore e principi di sviluppo sostenibile, formerai concetti che bilanciano la fattibilità, l'innovazione e l'esperienza degli ospiti.

Se si prospera all'incrocio di strategia, analisi e leadership operativa e godere di trasformare concetti visionari in esperienze di vacanza tangibili, memorabili, ci piacerebbe sentire da voi.

Il tuo viaggio finora

  • Condurre l'ideazione e lo sviluppo concettuale delle destinazioni private, definendo gli obiettivi, la pianificazione master, i parametri operativi e i vincoli tecnici.
  • Collabora con team di progettazione, sviluppo, operazioni, F&B, logistica e tecnici per tradurre la visione in piani chiari e attuabili.
  • Analizzare le intuizioni operative, le tendenze del settore, le aspettative degli ospiti e le offerte competitive per guidare la raffinatezza dei concetti, il processo decisionale e l'impostazione KPI.
  • Coinvolgere e allineare più parti interessate in tutte le regioni, fornendo indicazioni sulle priorità, la fattibilità e gli obiettivi strategici.
  • Contribuisci a roadmap a lungo termine per destinazioni private ed esperienze di resort, garantendo l'allineamento con la visione del marchio e gli obiettivi di esperienza degli ospiti.
  • Preparare presentazioni e documentazione convincenti per comunicare razionali, requisiti operativi e raccomandazioni alla leadership senior.
  • Assicurarsi che tutti i concetti proposti aderiscano a norme sanitarie, di sicurezza, ambientali e regolamentari.

I tuoi essenziali

  • 10-15 anni di esperienza nel design esperienziale, nella gestione di destinazione/riassortimento con gestione delle operazioni portuali/cruise a plus.
  • Forte conoscenza operativa della logistica dell'industria di crociera, sviluppo alberghiero, operazioni portuali e requisiti tecnici.
  • Capacità di tradurre complessi requisiti operativi e tecnici in concetti chiari e attuabili.
  • La comprensione dei principi di architettura, progettazione o ingegneria è un plus.
  • Eccellente capacità di gestione degli stakeholder, con la capacità di coordinare e allineare i team interfunzionali e multiculturali.
  • Pensatore strategico con forti competenze analitiche; in grado di valutare le implicazioni di fattibilità, impatto operativo e esperienza degli ospiti.
  • Forte capacità di comunicazione e presentazione, in grado di trasmettere idee complesse alla leadership senior e executive.
  • Agile, adattabile e confortevole lavorando in un ambiente in rapida evoluzione.
  • Passione per la realizzazione operativa di innovazioni orientate agli ospiti.
  • Proficienza in Excel, PowerPoint e Outlook.
  • Capacità di viaggiare 20-30% del tempo.
  • Inglese fluente; lingue aggiuntive a plus.
  • EU Passport o diritto di lavoro in Svizzera.

Il nostro impegno

Ci impegniamo a costruire un futuro che valorizza diverse prospettive, abbraccia il mondo oltre i confini, e promuove un ambiente inclusivo in cui ogni individuo si sente valorizzato, rispettato e potenziato per essere il proprio sé autentico. Il nostro impegno si estende a intraprendere azioni significative e misurabili che hanno un impatto positivo a lungo termine sui nostri ospiti, sui nostri dipendenti e sul nostro pianeta.

Pronto a trasformare la tua passione in qualcosa di straordinario? Unisciti a noi a MSC Crociere, dove attendono nuove opportunità. Applicare oggi per essere parte di un team globale che sta spingendo i confini e raggiungere qualcosa di notevole. Il tuo viaggio inizia qui!

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre MSC Group per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Geneva è CHF 97'500 - 165'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da MSC Group. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre MSC Group?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con MSC Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?

I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Ginevra dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso MSC Group?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di MSC Group su careers.msccruises.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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