Direttore, AI Innovation & Emerging Capabilities — CSL Behring
CHF 94'500 - 143'000
CSL Behring · Bern (BE)
- Località
- Bern
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 7 giorni fa
SalarioCHF 94'500 - 143'000
Panoramica
Il Direttore, AI Innovation & Emerging Capabilities guida lo scouting, l'introduzione e lo scaling di AI e le tecnologie digitali dirompenti in R&D.
- Il Direttore, AI Innovation & Emerging Capabilities guida lo scouting, l'introduzione e lo scaling di AI e le tecnologie digitali dirompenti in R&D.
- Stabilire e gestire una rete di relazioni esterne (istituzioni di ricerca, partner tecnologici, ecosistemi di innovazione) per mantenere la consapevolezza di primo livello
- Il partner con l'adozione porta a garantire l'introduzione di nuove funzionalità con un contesto utente sufficiente e un supporto di cambiamento Competenze ed Esperienza:
- 8+ anni di esperienza nella strategia tecnologica, innovazione, AI/ML o ruoli di trasformazione digitale, idealmente all'interno o al servizio delle industrie R&D Conoscenza profonda dei curren
- L'opportunità:
- Questo ruolo funge da primario scanner dell'orizzonte della funzione e traduttore dell'innovazione, trasformando i segnali esterni in concrete opportunità di R&D e costruendo percorsi strutturati dai piloti del primo stadio a capacità scalate.
Responsabilità principali
- Stabilire e gestire una rete di relazioni esterne (istituzioni di ricerca, partner tecnologici, ecosistemi di innovazione) per mantenere la consapevolezza di primo livello
Requisiti principali
- Il partner con l'adozione porta a garantire l'introduzione di nuove funzionalità con un contesto utente sufficiente e un supporto di cambiamento Competenze ed Esperienza:
- 8+ anni di esperienza nella strategia tecnologica, innovazione, AI/ML o ruoli di trasformazione digitale, idealmente all'interno o al servizio delle industrie R&D Conoscenza profonda dei curren
Cosa offre l’azienda
- L'opportunità:
- Questo ruolo funge da primario scanner dell'orizzonte della funzione e traduttore dell'innovazione, trasformando i segnali esterni in concrete opportunità di R&D e costruendo percorsi strutturati dai piloti del primo stadio a capacità scalate.
- Provare e valutare le minacce e le opportunità emergenti utilizzando i framework di valutazione strutturati prima che emergano nel discorso principale Opportunità Traduzione & Framing:
- Tradurre complessi segnali di tecnologia esterna in concise, R&D-relevant opportunità slip che la leadership può agire su
- Identificare e articolare le lacune di capacità tra l'attuale modello operativo R&D e la domanda di tendenze dirompenti
- Forma l'identificazione dell'opportunità AI ad alto valore tramite la navigazione esterna dei casi di utilizzo convalidati al portafoglio
Azienda e contesto
- Il Direttore opera con una mentalità futura, assicurando che l'organizzazione non sia catturata fuori controllo da disordini tecnologici, ma invece posizionata a capitalizzare su di esso.
- Il ruolo: Intelligence esterna & Horizon Scanning:
- Monitorare costantemente l'intelligenza artificiale esterna e il paesaggio tecnologico dirompente per identificare segnali, tendenze e capacità emergenti con potenziale rilevanza R&D
- Mantenere una mappa vivente dell'ambiente di innovazione esterna tra cui accademia, startup, fornitori e industrie adiacenti
- Applicare un approccio futuro-back: definire dove R&D deve essere in 3-5 anni, quindi lavorare indietro per identificare le lacune di capacità e le forze dirompenti che devono essere affrontate oggi
- Introdurre capacità e approcci che non avrebbero organicamente superficie attraverso canali interni, espandendo deliberatamente l'apertura dell'organizzazione di ciò che è possibile
- Sviluppare narrazioni convincenti e casi di business per capacità dirompenti, su misura per il senior R&D e il pubblico interfunzionale Progettazione pilota e scalabilità:
- Progettare e governare una pipeline strutturata da pilota esplorativo a capacità di produzione, con porte di fase definite, criteri di successo e logica di decisione go/no-go
- Prove-di-concetto e iniziative pilota per tecnologie dirompenti ad alto potenziale, garantendo cicli di apprendimento rapidi e chiara dimostrazione del valore
- Partner con i team di consegna e di prodotto per i piloti di successo di transizione in capacità scalabili e integrate che migliorano in modo misurabile l'esecuzione R&D
Dettagli ulteriori
- 8+ anni di esperienza nella strategia tecnologica, innovazione, AI/ML o ruoli di trasformazione digitale, idealmente all'interno o al servizio delle industrie R&D Conoscenza profonda dei curren
Note e contenuto originale
- 8+ anni di esperienza nella strategia tecnologica, innovazione, AI/ML o ruoli di trasformazione digitale, idealmente all'interno o al servizio delle industrie R&D
- Conoscenza profonda dei curren
