Jewellery Product Development Senior Manager — MSC Group

CHF 97'500 - 165'500 (stima)
MSC Group · Geneva (GE)
Categoria: IT Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 97'500 - 165'500 (stima)
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Località
Geneva
Contratto
Tempo pieno
Pubblicato
74 giorni fa
SalarioCHF 97'500 - 165'500 (stima)

Descrizione completa

Dove la passione incontra l'opportunità

Il meglio delle vostre avventure è quello che dovete ancora navigare!

Il tuo scopo

The Jewelry Product Development Senior Manager è responsabile della trasformazione di concetti creativi in collezioni di gioielli di successo commerciale attraverso MSC Crociere. Lavorando a stretto contatto con l'in-house Jewelry Designer, il Head of Watches & Jewelry, partner industriali e fornitori, il ruolo guida il processo di sviluppo del prodotto end-to-end dalla convalida del concetto attraverso l'industrializzazione e il lancio del mercato, assicurando che ogni collezione sia commercialmente bilanciata, tecnicamente fattibile, finanziariamente fattibile e allineata con il posizionamento di ogni marchio di crociera. Il ruolo coniuga creatività, competenza del prodotto e know-how industriale per costruire collezioni di gioielli distintive che rafforzano l'esclusiva offerta di vendita al dettaglio del Gruppo.

Il tuo impatto

Sviluppo della raccolta

  • Condurre lo sviluppo finale di esclusive collezioni di gioielli dal concept al lancio.
  • Traduci la visione creativa in prodotti di successo commerciale, preservando l'integrità del design.
  • Costruisci collezioni strutturate con equilibrate architetture dei prodotti, prezzi, materiali e segmenti dei clienti.
  • Identificare le lacune del portafoglio e proporre nuove opportunità di prodotto.
  • Mantenere la freschezza della collezione attraverso aggiornamenti stagionali, nuovi lanci e edizioni limitate.

Gestione dei partner industriali

  • Trova fornitori e gestisci relazioni con produttori di gioielli e partner di produzione.
  • Identificare e a bordo nuovi fornitori per sostenere la crescita e l'innovazione.
  • Valutare i fornitori basati sulla qualità, l'artigianato, l'innovazione, la capacità, l'etica sourcing e la competitività.
  • Facilita la collaborazione tecnica tra designer e produttori.
  • I negoziati dei fornitori di supporto con Procurement.

Architettura della collezione & Portfolio Management

  • Valuta costantemente la forza e la completezza del portafoglio di gioielli moda.
  • Mantenere una rappresentazione equilibrata tra categorie, materiali, pietre preziose, finiture e punti di prezzo.
  • Analizzare le vendite e le informazioni dei clienti per identificare le opportunità di assortimento.
  • Razionalizzazione del portafoglio per migliorare la produttività.
  • Sviluppare roadmap di raccolta a lungo termine allineati con la strategia di marca.

Sviluppo del prodotto

  • Gestisci il calendario di sviluppo del prodotto e il percorso critico.
  • Coordinate prototipi, disegni tecnici, campionamento, approvazioni e prontezza di produzione.
  • Assicurare che i prodotti soddisfino obiettivi di qualità, costi, tempi e commerciali.
  • Monitorare le prestazioni del prodotto durante il suo ciclo di vita e migliorare l'unità.
  • La raccolta di supporto lancia in tutta la rete.

Qualità e eccellenza del prodotto

  • Assicurarsi che tutti i prodotti soddisfino standard qualitativi, normativi e di marca.
  • Coordinate le approvazioni di test, convalida e produzione.
  • Partner con i team di qualità per risolvere i problemi e migliorare le prestazioni dei prodotti.
  • Mantenere un'artigianato eccezionale in tutte le collezioni.

Collaborazione funzionale trasversale

  • Partner con il Jewelry Designer in tutto il processo creativo.
  • Allineare lo sviluppo del prodotto con la strategia di categoria accanto al Capo Orologi & Gioielli.
  • Collabora con Retail Operations per massimizzare l'esecuzione commerciale.
  • Lavorare con la pianificazione e la gestione degli ordini per ottimizzare i livelli di inventario.
  • Partner con i team Performance per monitorare la redditività e i rendimenti di investimento.
  • Coordinare efficacemente con gli stakeholder funzionali incrociati per garantire l'allineamento e l'esecuzione.

Innovazione

  • Monitora le tendenze dei gioielli, i materiali, le tecniche di produzione e le preferenze dei consumatori.
  • Esplora nuovi materiali, pietre preziose, finiture e tecnologie di produzione.
  • Benchmark concorrenti e identificare opportunità di differenziazione.
  • Guidare l'innovazione mantenendo la fattibilità commerciale e operativa.

Il tuo viaggio finora

  • 8+ anni di esperienza nello sviluppo del prodotto di gioielli, nella gestione della collezione o nella gestione del prodotto, idealmente nello spazio della Gioielleria Contemporanea
  • Esperienza di lavoro con produttori di gioielli e partner di produzione.
  • Forte comprensione dei processi di produzione di gioielli, dei materiali e dell'artigianato.
  • Esperienza di gestione dei calendari di sviluppo del prodotto e coordinamento dei fornitori.
  • L'esperienza all'interno di gioielli di lusso è altamente desiderabile.

I tuoi essenziali

  • Profonda comprensione dello sviluppo del prodotto di gioielli dal concetto alla produzione.
  • Forte conoscenza delle tecniche di produzione, dei materiali e degli standard di qualità.
  • Ottima gestione del progetto e competenze organizzative.
  • Sensibilizzazione commerciale con la capacità di bilanciare la creatività e la redditività.
  • Forte capacità analitiche e comprensione dell'architettura di raccolta.
  • Ottima capacità di comunicazione e di gestione delle relazioni.
  • Capacità di coordinare più stakeholder attraverso funzioni creative, tecniche e commerciali.
  • Passione per gioielli di lusso e innovazione di prodotto.
  • Volontà di viaggiare a livello internazionale a fornitori e partner di produzione.

Il nostro impegno

Ci impegniamo a costruire un futuro che valorizza diverse prospettive, abbraccia il mondo oltre i confini, e promuove un ambiente inclusivo in cui ogni individuo si sente valorizzato, rispettato e potenziato per essere il proprio sé autentico. Il nostro impegno si estende a intraprendere azioni significative e misurabili che hanno un impatto positivo a lungo termine sui nostri ospiti, sui nostri dipendenti e sul nostro pianeta.

Pronto a trasformare la tua passione in qualcosa di straordinario? Unisciti a noi a MSC Crociere, dove attendono nuove opportunità. Applicare oggi per essere parte di un team globale che sta spingendo i confini e raggiungere qualcosa di notevole. Il tuo viaggio inizia qui!

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre MSC Group per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Geneva è CHF 97'500 - 165'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da MSC Group. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre MSC Group?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con MSC Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?

I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Ginevra dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso MSC Group?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di MSC Group su careers.msccruises.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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