Retail Marketing Manager — MSC Group

CHF 92'000 - 163'000 (stima)
MSC Group · Geneva (GE)
Categoria: Marketing Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 92'000 - 163'000 (stima)
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Località
Geneva
Contratto
Tempo pieno
Pubblicato
74 giorni fa
SalarioCHF 92'000 - 163'000 (stima)

Descrizione completa

Dove la passione incontra l'opportunità

Il meglio delle vostre avventure è quello che dovete ancora navigare!

Il tuo scopo

Il Retail Marketing & Client Engagement Manager è responsabile per lo sviluppo e l'esecuzione della strategia di attivazione al dettaglio attraverso MSC Crociere e Explora Viaggi, con l'obiettivo di aumentare il coinvolgimento degli ospiti, guidare il traffico boutique e sostenere le prestazioni commerciali.

Il ruolo crea e gestisce il calendario di attivazione al dettaglio di bordo, inclusi eventi, micro eventi, animazioni di marca, esperienze VIP e iniziative locali progettate per migliorare il viaggio degli ospiti e massimizzare le opportunità di vendita al dettaglio.

Lavorando a stretto contatto con Retail Leadership, Categoria Manager, team di bordo, CRM, Marketing e partner di brand di lusso, il ruolo trasforma le strategie di vendita al dettaglio in esperienze memorabili che generano impegno del cliente, conversione e fedeltà.

Il tuo impatto

Strategia di attivazione al dettaglio

  • Definire e gestire il quadro globale di attivazione al dettaglio in MSC Cruises e Explora Journeys.
  • Sviluppare un calendario di attivazione annuale allineato con priorità commerciali, stagionalità, itinerari e profili degli ospiti.
  • Creare iniziative che guidano il traffico boutique, l'impegno del cliente e le prestazioni di vendita.
  • Equilibrio eventi importanti con attivazioni agili a bordo.
  • Assicurarsi che tutte le attivazioni riflettano il posizionamento di ogni marchio.

Gestione eventi e esperienze

  • Sviluppare ed eseguire eventi di vendita al dettaglio a bordo, tra cui lanci di prodotto, vetrine di marca, esperienze VIP, anteprime di raccolta e attivazioni stagionali.
  • Gestisci concetti di eventi, timeline, logistica ed esecuzione.
  • Partner con marchi di lusso per sfruttare competenze, ambasciatori e risorse di attivazione.
  • Misurare le prestazioni degli eventi e implementare miglioramenti.

Generazione del traffico e attivazione commerciale

  • Sviluppare iniziative che aumentano le visite boutique e l'impegno dei clienti.
  • Creare piani di attivazione intorno a nuovi prodotti, oggetti di eroe, momenti stagionali, itinerari, segmenti ospiti e occasioni speciali.
  • Partner con operazioni al dettaglio per convertire le attivazioni in risultati commerciali.
  • Introdurre approcci innovativi per attirare diversi profili degli ospiti.

VIP & Customer Engagement

  • Sviluppare strategie di coinvolgimento VIP con CRM e team di bordo.
  • Crea esperienze di vendita al dettaglio personalizzate per gli ospiti di alto valore.
  • Sostenere iniziative di clientela, tra cui appuntamenti privati, anteprime esclusive, raccomandazioni su misura del prodotto e esperienze di lusso del marchio.
  • Rafforzare la fedeltà degli ospiti e incoraggiare gli acquisti ripetuti.

Attivazioni locali e locali

  • Sviluppare attivazioni su misura per destinazioni, itinerari e profili degli ospiti.
  • Costruire partenariati con le parti interessate locali pertinenti, se del caso.
  • Adapt strategie di attivazione per le opportunità regionali.
  • Integrare la narrazione di destinazione in esperienze di vendita al dettaglio.

Collaborazione con i partner

  • Partner con marchi di lusso e premium per offrire attivazioni ed eventi congiunti.
  • Gestisci gli standard di partecipazione e esecuzione del marchio a bordo.
  • Assicurare l'allineamento tra obiettivi di marca e priorità commerciali MSC / Explora.
  • Coordinare tutti i beni di marca richiesti e i requisiti di attivazione.

Coordinamento dei contenuti e delle comunicazioni

  • Collabora con i team Marketing, CRM e onboard per massimizzare la visibilità di attivazione.
  • Sostenere lo sviluppo di inviti, comunicazioni digitali, annunci di bordo, messaggistica degli ospiti e materiali promozionali.
  • Assicurare una narrazione coerente su tutti i punti di contatto degli ospiti.

Misura delle prestazioni

  • Definire e tracciare i KPI tra cui partecipazione, traffico, aumento delle vendite, conversione, impegno e partecipazione VIP.
  • Analizzare i risultati e ottimizzare continuamente le strategie di attivazione.
  • Condividi le migliori pratiche e le iniziative di successo in tutta la flotta.

Collaborazione funzionale trasversale

  • Lavorare a stretto contatto con i team di leadership VP Global Retail & Luxury, Retail Operations, Category Management, Visual Merchandising, Training e onboard.
  • Assicurarsi che le attivazioni al dettaglio supportino obiettivi di più ampia esperienza commerciale e degli ospiti.

Il tuo viaggio finora

  • 7+ anni di esperienza nel marketing al dettaglio, eventi di lusso, impegno del cliente o marketing esperienziale.
  • Esperienza all'interno di lusso retail, vendita al dettaglio di viaggio, ospitalità o marchi premium.
  • Provate la creazione e l'esecuzione di iniziative di customer engagement.
  • Forte esperienza nella gestione di eventi, partnership e attivazioni commerciali.
  • Esperienza di lavoro con marchi di lusso e clientela VIP è altamente auspicabile

I tuoi essenziali

  • Forte comprensione dell'esperienza del cliente di lusso e della vendita al dettaglio esperienziale.
  • Ottima gestione del progetto e capacità di esecuzione degli eventi.
  • Forte mentalità commerciale con la capacità di collegare l'attivazione ai risultati aziendali.
  • Pensatore creativo con la capacità di sviluppare concetti coinvolgenti.
  • Forte capacità di gestione e collaborazione degli stakeholder.
  • Eccellente capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
  • Capacità di gestire più progetti in un ambiente internazionale.
  • Forte comprensione dei principi di CRM, clientela e impegno del cliente.
  • Inglese fluente; lingue aggiuntive sono un vantaggio.
  • Volontà di viaggiare a livello internazionale e navi a bordo.

Il nostro impegno

Ci impegniamo a costruire un futuro che valorizza diverse prospettive, abbraccia il mondo oltre i confini, e promuove un ambiente inclusivo in cui ogni individuo si sente valorizzato, rispettato e potenziato per essere il proprio sé autentico. Il nostro impegno si estende a intraprendere azioni significative e misurabili che hanno un impatto positivo a lungo termine sui nostri ospiti, sui nostri dipendenti e sul nostro pianeta.

Pronto a trasformare la tua passione in qualcosa di straordinario? Unisciti a noi a MSC Crociere, dove attendono nuove opportunità. Applicare oggi per essere parte di un team globale che sta spingendo i confini e raggiungere qualcosa di notevole. Il tuo viaggio inizia qui!

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre MSC Group per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Geneva è CHF 92'000 - 163'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da MSC Group. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre MSC Group?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con MSC Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso MSC Group?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di MSC Group su careers.msccruises.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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