DBA team leader — EFG International AG

Descrizione completa

Informazioni generali · Dipartimento: IT & Digital – Amministrazione Database · Tempo di lavoro Percentuale: 100% · Ubicazione: Svizzera, Ginevra

La nostra azienda

Il nostro scopo e missione

Descrizione del lavoro

Come Leader del Team DBA, guiderai la funzione di amministrazione del database di EFG e sarai responsabile per la disponibilità, la sicurezza, le prestazioni, la resilienza e la gestione del ciclo di vita delle piattaforme di database della banca. Questo ruolo combina la leadership tecnica pratica con la gestione delle persone, la proprietà dei servizi, la governance operativa, la pianificazione delle capacità, l'automazione e il miglioramento continuo.

Potrai supervisionare un paesaggio di database eterogeneo (tra cui servizi database Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL e Azure), garantendo un supporto robusto per applicazioni bancarie business-critical, requisiti normativi e progetti di trasformazione strategica. Potrai anche guidare l'ottimizzazione e l'innovazione del database, contribuendo all'evoluzione della strategia di database di EFG in ambienti on-premise, ibridi e cloud.

La posizione si basa a Ginevra e può richiedere la partecipazione a una rotazione su chiamata e occasionali lavori durante il fine settimana per sostenere attività pianificate e incidenti critici.

chiave

• responsabilità

· Guidare, allenare e sviluppare il team DBA, stabilire le priorità, assegnare il lavoro, e garantire una copertura adeguata delle competenze, mentoring e trasferimento delle conoscenze. · Possedere la consegna operativa e la gestione del ciclo di vita dei servizi database Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL e Azure della banca, garantendo piattaforme stabili ed efficienti per sistemi business-critical. · Definire, implementare e rispettare gli standard per l'architettura del database, l'ingegneria, la sicurezza, il backup e il recupero, il monitoraggio, la patch e le prestazioni, in linea con le aspettative di regolazione, rischio e audit. · Assicurare la disponibilità, la resilienza, la capacità e la recuperabilità dei database in conformità ai livelli di servizio concordati e ai requisiti di continuità aziendale, tra cui architetture ad alta disponibilità e di ripristino dei disastri (ad esempio Oracle Exadata, Oracle Data Guard). · Guidare le attività di gestione degli incidenti, dei problemi e dei cambiamenti per i servizi di database, tra cui analisi, azioni preventive e comunicazione chiara alla gestione IT e agli stakeholder chiave. · Drive performance tuning, pianificazione della capacità, aggiornamenti, migrazioni, consolidazione della piattaforma e iniziative di adozione cloud, supportando la strategia digitale e dati della banca. · Mantenere controlli efficaci per l'accesso privilegiato, la riparazione delle vulnerabilità, la protezione dei dati, le prove di audit e la conformità, in stretta collaborazione con le funzioni di sicurezza dell'informazione, rischio e conformità. · Partner con i team di Application Development, Infrastructure, Cloud, Architecture, Security e Project Management per progettare e fornire soluzioni di database sicure, scalabili e supportabili per applicazioni nuove e esistenti. · Gestire relazioni con fornitori di servizi esterni e fornitori, tra cui licenze, contratti di manutenzione e budget correlati alla banca dati, all'interno del quadro di governance concordato. · Organizzare e partecipare alla rotazione on-call, assicurando una corretta copertura operativa e prontezza, e fornire supporto di escalation senior per problemi di database complessi e progetti business-critical.

Requisiti e

• Qualifiche

Istruzione · Minimo: laurea in Informatica, Tecnologia dell'informazione, o un campo correlato. · Preferito: laurea post-laurea e/o certificazioni professionali rilevanti nelle tecnologie di database o piattaforme cloud sono un vantaggio.

Esperienza professionale · Minimo di 10 anni di esperienza nell'amministrazione di database in ambienti complessi e ad alta disponibilità, idealmente all'interno di servizi finanziari o industrie similarmente regolamentate. · Diversi anni di esperienza comprovata in un ruolo di leadership tecnica e/o di gestione delle persone, team DBA leader o team di infrastrutture simili. · Demonstrated track record nella gestione di piattaforme di database mission-critical che supportano applicazioni core business e requisiti normativi.

Conoscenza tecnica e funzionale · Avanzate, competenze pratiche nell'amministrazione Oracle e Microsoft SQL Server, tra cui installazione, configurazione, tuning delle prestazioni, backup e ripristino e risoluzione dei problemi. · Esperienza pratica con MySQL e PostgreSQL; l'esposizione agli ambienti di database eterogenei è un bene forte. · Forte esperienza con Oracle Exadata, Oracle Data Guard, e architetture ad alta disponibilità e di ripristino dei disastri. · Profonda comprensione dell'architettura del database, ottimizzazione delle prestazioni, gestione della capacità, sicurezza, resilienza e gestione del ciclo di vita della piattaforma. · L'esperienza con Azure SQL Database e altri servizi dati Azure, compresi gli scenari di migrazione ibrida e cloud, è altamente auspicabile. · Proficienza con strumenti di scrittura e automazione utilizzati per standardizzare e migliorare le operazioni e il monitoraggio del database. · Forte mentalità di proprietà del servizio, con comprovate capacità di pianificazione, gestione del fornitore, gestione del rischio e processo decisionale. · Eccellente capacità di comunicazione e gestione degli stakeholder, con la capacità di spiegare i rischi tecnici, le opzioni e le raccomandazioni al pubblico tecnico e non tecnico. · Capacità di rimanere composto, fornire una chiara leadership e prendere decisioni sonore durante incidenti critici in ambienti ad alta disponibilità, business-critical. · Volontà e flessibilità per guidare e partecipare a una rotazione on-call e sostenere il lavoro pianificato al di fuori delle normali ore di lavoro, compresi i fine settimana quando richiesto.

Lingue

· Fluente in francese e inglese (spoken e scritto). Le lingue aggiuntive sono un bene.

I nostri valori · Responsabilità: Prendere la proprietà per i compiti e le sfide, nonché cercare un miglioramento continuo · Hands-on: essere proattivi per fornire rapidamente risultati di alta qualità · Passionato: Impegnarsi e lottare per l'eccellenza · Soluzione-driven: Focusing sui risultati del cliente e il trattamento dei clienti abbastanza con una mentalità di rischio-consapevole · Partnership-oriented: promuovere la collaborazione e il lavoro di squadra. Lavorare insieme a uno spirito imprenditoriale.

Assicurarsi di allegare una lettera di copertura al vostro CV durante la compilazione dell'applicazione.

Domande frequenti su questo annuncio