Sales Development Representative — SonarSource (Sonar)

Descrizione completa

Chi è Sonar? Sonar sta guidando il futuro dello sviluppo software agente-centrico. Come leader nella verifica e nella governance del codice AI, risolviamo un problema critico: garantire che il software generato da sviluppatori assistiti da AI o agenti autonomi sia affidabile, sicuro e manutenbile. Integrando senza soluzione di continuità con Claude Code, Codex, Cursor, GitHub Copilot, Gemini e Devin, aiutiamo oltre il 75% del software Fortune 100 costruire affidabile, affidabile, conforme. I clienti che utilizzano Sonar sono il 44% meno probabilità di segnalare un outage a causa del codice generato dall'IA. Crediamo che la verifica del codice sia il collegamento mancante fondamentale nel Ciclo di Sviluppo Agent-Centric (AC/DC). I giganti del settore come Nvidia, ServiceNow, Booking.com, Goldman Sachs, AstraZeneca e Ford Motor Company contano su di noi per fornire una revisione indipendente, spiegabile, coerente e la governance del loro codice generato dall'IA attraverso prodotti come:

• SonarQube: la piattaforma leader mondiale per la revisione e la verifica del codice AI.
• SonarQube Foundation Agent: Attualmente il lancio delle classifiche per la riparazione di software agentic.
• SonarSweep & Sonar Context Augmentation: Fornire il contesto di livello enterprise e gli agenti vincoli devono essere veramente efficaci. Il nostro team opera in tutto il mondo a Austin, Bochum, Dubai, Ginevra, Londra, Singapore, Tokyo e Washington D.C. Ci muoviamo con una mentalità che chiamiamo CODE:
• Impegnati ai nostri clienti e comunità.
• Obsessed con qualità.
• Deliberate nelle nostre decisioni.
• Efficace come una squadra. Con oltre 400 milioni di dollari di ricavi e crescita redditizia e rapida, stiamo costruendo la spina dorsale della rivoluzione software AI. Se hai fame di avere un impatto, vuoi costruire ad un ritmo veloce, e pronto a lavorare in prima linea di AI, vogliamo sentire da te. Cosa farai ogni giorno:
• Condurre attività di prospezione in entrata e in uscita, tra cui chiamate fredde, e-mail di outreach, e il coinvolgimento LinkedIn.
• La ricerca e l'identificazione di potenziali cavi e account target basati su criteri definiti.
• Sfrutta vari strumenti e risorse come Salesforce, Salesloft e Zoominfo per costruire e mantenere una sana pipeline di prospettive.
• Qualificare conduce valutando la loro forma con il nostro profilo cliente ideale e la comprensione delle loro esigenze.
• Documento e aggiornamento delle informazioni di piombo e delle interazioni nel nostro CRM.
• Collabora con il marketing per allineare gli sforzi di lead-generation con campagne e iniziative.
• Collaborare con il team di vendita alla transizione di cavi qualificati per un ulteriore impegno. L'esperienza di cui avrete bisogno:
• Provata esperienza di successo nella generazione di piombo in uscita; idealmente in un SaaS o modello di abbonamento.
• Forte gestione del tempo e attenzione ai dettagli.
• Flusso di lavoro altamente organizzato e strategico.
• Forte comunicazione in lingua inglese e capacità di ascolto: capacità di gestire le obiezioni e di prendere feedback e coaching.
• Un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata verso l'obiettivo, con l'obiettivo di soddisfare o superare gli obiettivi.
• Forte collaborazione e competenze di lavoro di squadra per lavorare a stretto contatto con i team di vendita.
• Desiderabili competenze linguistiche: spagnolo, francese, tedesco, arabo Cultura in ufficio Siamo intenzionali. Crediamo che le migliori squadre siano costruite nella stanza insieme. Tre giorni di ancora — lunedì, martedì e giovedì — creano il ritmo di collaborazione che rende un hub office degno di avere. I candidati devono essere autenticamente basati nel luogo in cui il ruolo è pubblicato — se non è lì che sei oggi, siamo lieti di sostenere la delocalizzazione per la persona giusta. Valoriamo la diversità, l'equità e l'inclusione A Sonar, crediamo che la nostra diversità sia la nostra forza. Siamo una società globale che valorizza e rispetta diversi sfondi, prospettive e culture. Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo in cui tutti si sentono valorizzati e potenziati per contribuire al meglio. Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro pari opportunità e di accogliere tutti i candidati qualificati, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, identità di genere o espressione, orientamento sessuale, origine nazionale, genetica, disabilità, età, o stato veterano. Se avete bisogno di un alloggio, contattateci all'indirizzo [email protected] . Tutte le offerte di lavoro a Sonar sono contingenti sui risultati di un controllo completo di sfondo e verifica di riferimento effettuato prima della data di inizio. Le domande che vengono presentate tramite agenzie o reclutatori di terze parti non saranno considerate.

Domande frequenti su questo annuncio