Centro Agile Lean di Eccellenza 80-100% (m/f/d) — dormakaba
- Località
- Rümlang
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 9 giorni fa
Panoramica
Posizione Panoramica Posizione: Rümlang
- Posizione Panoramica Posizione: Rümlang
- Facilitare e coordinare le cerimonie e gli eventi SAFe chiave, tra cui PI Planning, Inspect & Adapt workshop, System Demos e ART attività di sincronizzazione.
- Laurea in Business, Informatica, Ingegneria, o una disciplina correlata; equivalente esperienza professionale sarà anche considerato.
- La laurea magistrale in un campo rilevante è preferita.
- ICAgile Certified Agile Coach (ICP-ACC) e/o PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP) Cosa offriamo
- Identificare le opportunità di semplificare il reporting, migliorare il processo decisionale e migliorare l'efficienza operativa attraverso l'automazione intelligente.
Responsabilità principali
- Facilitare e coordinare le cerimonie e gli eventi SAFe chiave, tra cui PI Planning, Inspect & Adapt workshop, System Demos e ART attività di sincronizzazione.
Requisiti principali
- Laurea in Business, Informatica, Ingegneria, o una disciplina correlata; equivalente esperienza professionale sarà anche considerato.
- La laurea magistrale in un campo rilevante è preferita.
- 7+ anni di esperienza che lavorano in ambienti Agile, tra cui la leadership di iniziative di trasformazione Agile su larga scala.
- 5+ anni di esperienza di gestione, tra cui leader di un Lean-Agile Center of Excellence (CoE) o funzioni organizzative simili.
- 3-5 anni di esperienza pratica come ingegnere del treno di uscita (RTE) e/o Scrum Master all'interno di organizzazioni complesse Agile.
- Esperienza comprovata nel guidare l'adozione Agile, il cambiamento organizzativo e il miglioramento continuo in più squadre e unità aziendali.
- Forte sfondo nella gestione di progetti e programmi, preferibilmente all'interno di software, hardware, firmware e/o ambienti di sviluppo di prodotti di ingegneria meccanica.
- Conoscenza profonda dei principi, dei quadri e delle pratiche di Lean-Agile, con la capacità di allenare leader, team e stakeholder a tutti i livelli.
- Le certificazioni Agile rilevanti sono altamente auspicabili, tra cui SPC, LPM, RTE, CSM, CST, ICP-ACC e/o PMI-ACP.
- Ottima comunicazione, facilitazione, gestione degli stakeholder e capacità di leadership.
- Eccellente capacità di comunicazione in inglese come la lingua di lavoro primaria, accoppiata con competenze tedesche di business-fluent. Certificazioni preferite
- Consulente per il Programma Agile Scaled (SPC) Lean Portfolio Manager (LPM)
Cosa offre l’azienda
- ICAgile Certified Agile Coach (ICP-ACC) e/o PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP) Cosa offriamo
- Identificare le opportunità di semplificare il reporting, migliorare il processo decisionale e migliorare l'efficienza operativa attraverso l'automazione intelligente.
- Leva le tecnologie emergenti e gli approcci data-driven per rafforzare i modi Agile di lavoro e l'efficacia organizzativa.
- Gestione delle prestazioni e miglioramento continuo
- Definire, sviluppare e mantenere metriche di performance Agile, KPI, dashboard e framework di report per misurare i progressi e i risultati organizzativi.
- Analisi della maturità Agile e iniziative di miglioramento continuo in team, ART e portfolio.
- Analizzare le tendenze, identificare le opportunità di miglioramento e implementare azioni che aumentano la prevedibilità della consegna, la qualità e il valore aziendale. Portfolio Alignment & Strategic Execution
- Facilitare le discussioni di pianificazione e governance a livello di portafoglio per garantire che le iniziative Agile supportino direttamente la strategia aziendale e le priorità organizzative.
- Partner con leadership senior per tradurre obiettivi strategici in roadmap eseguibili e risultati misurabili.
- Allineamento dell'unità attraverso portafogli, flussi di valore e treni di rilascio Agile per massimizzare l'impatto aziendale e il ritorno sull'investimento. Stakeholder Engagement & Change Leadership
Azienda e contesto
- Un Lean Agile Center of Excellence (LACE) è un team centrale responsabile della guida e del sostegno della trasformazione Agile in un'organizzazione.
- Promuove Lean e Agile migliori pratiche, standardizza i modi di lavorare, e aiuta i team a fornire valore aziendale in modo più efficace. Cosa farai Leadership & Agile Capability Development
- Guidare, mentore e sviluppare il team Lean Agile Center of Excellence (LACE), promuovendo una cultura dell'apprendimento continuo e dell'eccellenza.
- Eleva la maturità agile e le capacità in tutta l'organizzazione attraverso la leadership, coaching e mentorship di Agile Release Train Engineers (RTEs), Scrum Masters, Product Owners, Agile Coaches, e Agile Champions.
- Agire come consulente di fiducia per i leader e le squadre, promuovendo principi, modelli e best practice Lean-Agile.
- Trasformazione dell'agile dell'impresa & SAFe Enableing
- Guidare l'implementazione, la manutenzione e l'evoluzione continua del Quadro Agile Scalato (SAFe) in tutta l'azienda.
- Assicurare l'adozione coerente e la operativizzazione dei processi Lean-Agile a livello globale, mentre bilanciare le esigenze aziendali e gli obiettivi organizzativi.
- Iniziative di trasformazione Agile a livello aziendale che migliorano l'agilità aziendale, l'efficacia della consegna e il valore del cliente.
- Release Train & Program Execution Oversight
Dettagli ulteriori
- Posizione Panoramica
- Promuove Lean e Agile migliori pratiche, standardizza i modi di lavorare, e aiuta i team a fornire valore aziendale in modo più efficace. Leadership & Agile Capability Development
- Analizzare le tendenze, identificare le opportunità di miglioramento e implementare azioni che aumentano la prevedibilità della consegna, la qualità e il valore aziendale. Portfolio Alignment & Strategic Execution
- Allineamento dell'unità attraverso portafogli, flussi di valore e treni di rilascio Agile per massimizzare l'impatto aziendale e il ritorno sull'investimento. Stakeholder Engagement & Change Leadership
- Promuovere la collaborazione tra funzioni e regioni per creare un'impresa Agile ad alto rendimento, migliorando continuamente. Che cosa abbiamo bisogno
- Eccellente capacità di comunicazione in inglese come la lingua di lavoro primaria, accoppiata con competenze tedesche di business-fluent. Certificazioni preferite
- Consulente per il Programma Agile Scaled (SPC) Lean Portfolio Manager (LPM)
- ingegnere del treno di rilascio certificato (RTE) Certificato Scrum Master (CSM) Trainer Scrum certificato (CST)
- ICAgile Certified Agile Coach (ICP-ACC) e/o PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP)
Note e contenuto originale
- Posizione: Rümlang
- Promuove Lean e Agile migliori pratiche, standardizza i modi di lavorare, e aiuta i team a fornire valore aziendale in modo più efficace.
- Cosa farai
- Leadership & Agile Capability Development
- Analizzare le tendenze, identificare le opportunità di miglioramento e implementare azioni che aumentano la prevedibilità della consegna, la qualità e il valore aziendale.
- Portfolio Alignment & Strategic Execution
- Allineamento dell'unità attraverso portafogli, flussi di valore e treni di rilascio Agile per massimizzare l'impatto aziendale e il ritorno sull'investimento.
- Stakeholder Engagement & Change Leadership
- Promuovere la collaborazione tra funzioni e regioni per creare un'impresa Agile ad alto rendimento, migliorando continuamente.
- Che cosa abbiamo bisogno
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre dormakaba per questa posizione?
dormakaba indica CHF 83'000 - 126'000 lordi annui per questo ruolo a Rümlang. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre dormakaba?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con dormakaba durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso dormakaba?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di dormakaba su jobs.dormakaba.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.