Capo o Leader del Progetto Strategico nella Pianificazione della Proprietà – 100% — HUG
- Località
- Genève
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Come leader o leader strategico del progetto nella pianificazione immobiliare, si è attivamente coinvolti nella definizione e distribuzione della strategia immobiliare HUG.
Sarete anche pilotare le missioni di gestione delle opere pubbliche e agire come consulente interno alla Direzione Immobiliare.
- Come leader o leader strategico del progetto nella pianificazione immobiliare, si è attivamente coinvolti nella definizione e distribuzione della strategia immobiliare HUG.
- Sarete anche pilotare le missioni di gestione delle opere pubbliche e agire come consulente interno alla Direzione Immobiliare.
- Conduci o contribuisci agli studi preliminari del progetto e garantisci la coerenza tra linee guida istituzionali, esigenze degli utenti, vincoli tecnici, risorse finanziarie e requisiti normativi.
- Si assicura che i progetti siano segnalati agli organi decisionali e di governance.
- Condurre studi, condurre la diagnostica e portare la vostra esperienza a progetti immobiliari istituzionali complessi e cross-cutting.
- In quanto tale, si raccolgono e strutturano i dati sul patrimonio, i progetti e le esigenze istituzionali.
Responsabilità principali
- Conduci o contribuisci agli studi preliminari del progetto e garantisci la coerenza tra linee guida istituzionali, esigenze degli utenti, vincoli tecnici, risorse finanziarie e requisiti normativi.
- Si assicura che i progetti siano segnalati agli organi decisionali e di governance.
- Prepara analisi e sintesi che permettono ai membri del comitato di gestione, ai rappresentanti del proprietario e alle varie commissioni di avere informazioni affidabili e strutturate per prendere le loro decisioni.
- Garantisci una comunicazione fluida tra i vari stakeholder e rappresenti la Direzione Immobiliare in sessioni interne ed esterne.
- Infine, contribuisce allo sviluppo degli standard di riferimento della Direzione immobiliare, delle linee guida e delle metodologie di lavoro per capitalizzare le buone pratiche e migliorare le prestazioni a lungo termine dei progetti.
Requisiti principali
- Condurre studi, condurre la diagnostica e portare la vostra esperienza a progetti immobiliari istituzionali complessi e cross-cutting.
- In quanto tale, si raccolgono e strutturano i dati sul patrimonio, i progetti e le esigenze istituzionali.
- Coordinate gli specialisti interni ed esterni coinvolti e garantite la produzione dei diversi consegnabili secondo gli obiettivi, le scadenze e il livello di qualità previsto.
- Pianifica, organizza e conduce le sessioni necessarie per far progredire i progetti e garantire il coinvolgimento di tutti gli stakeholder.
- In collaborazione con le autorità cantonali e comunali, partecipi alle riflessioni di pianificazione sullo sviluppo dei siti HUG.
- In particolare, avete stretti rapporti con i dipartimenti competenti nei settori della pianificazione territoriale, della pianificazione urbana e dei permessi di costruzione.
- Intervenite nelle fasi a monte dei progetti, specialmente nelle fasi di definizione degli obiettivi e dei programmi architettonici e funzionali.
Contatti
- In particolare, sei responsabile della gestione dell'istituzione, del coordinamento e del monitoraggio del piano di padrone di proprietà dell'istituzione, che copre tutti i siti gestiti o di proprietà degli HUG.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre HUG per questa posizione?
HUG indica CHF 83'500 - 126'500 lordi annui per questo ruolo a Genève. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre HUG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con HUG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso HUG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di HUG su jobs.smartrecruiters.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
