Assistenza speciale: Tecnologia chirurgica specialistica HF – 7 dipartimenti chirurgici decentralizzati 20–100 % — Universitätsspital Zürich (USZ)
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 129 giorni fa
Panoramica
Campus USZ immediatamente o con accordo
Non otteniamo il successo da soli, ma insieme!
Ogni individuo conta e insieme ci portiamo al più alto livello di cura professionalmente.
- Campus USZ immediatamente o con accordo
- Non otteniamo il successo da soli, ma insieme!
- Nella sala operatoria, si assume la responsabilità, lavorare vicino al paziente e sperimentare una varia vita quotidiana con significato.
- Squadra forte: Gli interventi di successo sono il lavoro di squadra.
- Vi accompagniamo sul vostro percorso professionale e sosteniamo il vostro sviluppo con la carriera individuale e ulteriori opportunità di formazione. Assicurazione
- Copriamo il 60% dei contributi del fondo pensione e offriamo condizioni speciali interessanti per l'assicurazione complementare. Mobilità
Responsabilità principali
- Nella sala operatoria, si assume la responsabilità, lavorare vicino al paziente e sperimentare una varia vita quotidiana con significato.
- Squadra forte: Gli interventi di successo sono il lavoro di squadra.
- Ci si può aspettare processi consolidati, supporto reciproco e un ambiente in cui la qualità e la fiducia contano.
- Varie routine chirurgiche: dalla routine all'alta tecnologia – le nostre aree operative offrono interessanti intuizioni, procedure moderne e applicazioni versatili.
- Il vostro sviluppo conta: Che sia approfondimento, ulteriore formazione o sviluppo verso la leadership – promuoviamo attivamente il vostro cammino.
- Spazio per voi: Modelli di lavoro flessibili e una moderna pianificazione dei servizi vi aiutano a bilanciare il vostro lavoro e la vita privata. Attualmente aree di applicazione aperte: F OP (HER, VIS, THO, Hybrid) HOF D OP (Centro Robotics) NORD1C OP (Neurochirurgia) NORD1ED OP (Gynaecology/Urology)
- Se la tua area desiderata non è elencata qui - si meda con noi.
- Siamo alla ricerca di una soluzione adatta insieme a voi!
- Ti senti indirizzato?
- Contattaci, vogliamo conoscerti!
Cosa offre l’azienda
- Vi accompagniamo sul vostro percorso professionale e sosteniamo il vostro sviluppo con la carriera individuale e ulteriori opportunità di formazione. Assicurazione
- Copriamo il 60% dei contributi del fondo pensione e offriamo condizioni speciali interessanti per l'assicurazione complementare. Mobilità
- Si beneficia di un personale ZVV BonusPass a un prezzo speciale o ricevere un importo fisso di denaro per un abbonamento generale (GA) o mezzo-tax PLUS. Telefonia
- Lei e i suoi familiari beneficiano di condizioni speciali per gli abbonamenti privati mobili. Altri vantaggi
- Orari di apertura lunghi senza vacanze aziendali e luoghi di cura sovvenzionati ti alleviano nella vita quotidiana. Salute
- Oltre alle consultazioni personali e ai corsi della nostra gestione sanitaria che promuovono il vostro benessere, vi offriamo l'accesso a oltre 120 sport con un abbonamento annuale sovvenzionato all'ASVZ. Flessibilità
Contatti
- Scopriamo se ci inseriamo insieme: basta caricare il tuo CV nel nostro strumento eRecruiting o inviare il tuo curriculum via e-mail in modo che possiamo facilmente entrare in contatto con te.
- Venite a conoscerci! I nostri vantaggi Kita sul sito
- Nei nostri centri di assistenza all'interno della casa, i vostri bambini saranno curati con amore.
- Sosteniamo la vostra salute.
- Promuoviamo un equilibrio di vita-lavoro equilibrato: quasi la metà dei nostri dipendenti lavora part-time, e circa il 50% dei compiti può essere fatto nell'ufficio di casa - se la vostra giornata di lavoro lo permette. Amicizia familiare
- Vi aiutiamo a conciliare famiglia e lavoro.
- Le madri hanno diritto ad almeno 6 mesi di congedo di maternità (di cui 16 settimane sono pagate integralmente), padri ad almeno 2 mesi di congedo di paternità (di cui 2 settimane sono pagate in pieno). Formazione e sviluppo
Azienda e contesto
- In qualità di fornitore di cure specialistiche presso l'Ospedale Universitario di Zurigo, ci impegniamo a mostrare impegno con la nostra diversità professionale nell'ambiente medico superiore e sempre al passo con i tempi.
Dettagli ulteriori
- Carriera e sviluppo immediatamente o con accordo
- Vuoi far parte della nostra squadra? Con noi puoi fare la differenza!
- Spazio per voi: Modelli di lavoro flessibili e una moderna pianificazione dei servizi vi aiutano a bilanciare il vostro lavoro e la vita privata. Attualmente aree di applicazione aperte: F OP (HER, VIS, THO, Hybrid) HOF D OP (Centro Robotics) NORD1C OP (Neurochirurgia) NORD1ED OP (Gynaecology/Urology)
- Venite a conoscerci!
- Orari di apertura lunghi senza vacanze aziendali e luoghi di cura sovvenzionati ti alleviano nella vita quotidiana.
- Oltre alle consultazioni personali e ai corsi della nostra gestione sanitaria che promuovono il vostro benessere, vi offriamo l'accesso a oltre 120 sport con un abbonamento annuale sovvenzionato all'ASVZ.
- Promuoviamo un equilibrio di vita-lavoro equilibrato: quasi la metà dei nostri dipendenti lavora part-time, e circa il 50% dei compiti può essere fatto nell'ufficio di casa - se la vostra giornata di lavoro lo permette. Amicizia familiare
- Le madri hanno diritto ad almeno 6 mesi di congedo di maternità (di cui 16 settimane sono pagate integralmente), padri ad almeno 2 mesi di congedo di paternità (di cui 2 settimane sono pagate in pieno). Formazione e sviluppo
- Vi accompagniamo sul vostro percorso professionale e sosteniamo il vostro sviluppo con la carriera individuale e ulteriori opportunità di formazione.
- Copriamo il 60% dei contributi del fondo pensione e offriamo condizioni speciali interessanti per l'assicurazione complementare.
Note e contenuto originale
- Campus USZ
- immediatamente o con accordo
- Vuoi far parte della nostra squadra?
- Con noi puoi fare la differenza!
- Spazio per voi: Modelli di lavoro flessibili e una moderna pianificazione dei servizi vi aiutano a bilanciare il vostro lavoro e la vita privata.
- Attualmente aree di applicazione aperte:
- F OP (HER, VIS, THO, Hybrid)
- HOF D OP (Centro Robotics)
- NORD1C OP (Neurochirurgia)
- NORD1ED OP (Gynaecology/Urology)
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Universitätsspital Zürich (USZ) per questa posizione?
Universitätsspital Zürich (USZ) indica CHF 76'000 - 102'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Universitätsspital Zürich (USZ)?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Universitätsspital Zürich (USZ) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Universitätsspital Zürich (USZ)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Universitätsspital Zürich (USZ) su career012.successfactors.eu, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
