Un-e assistant-e socio-éducatif-tive, résidence Sarde, 60 %, CDM 5 mois — Établissements publics pour l'intégration
- Località
- Carouge
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Descrizione completa
- Integrare le persone interessate nella vita della città sviluppando le loro competenze e risorse, nel rispetto dei loro diritti e doveri.
- Assicurare un supporto socio-educativo personalizzato, coerente con la politica istituzionale "Integrazione e sostegno".
- Mantenere contatti positivi con le persone interessate secondo i valori socio-educativi del DPI.
- Accompagnare le persone nella loro vita quotidiana e fornire loro un supporto personalizzato per le loro esigenze e risorse
- Partecipa all'attuazione e alla valutazione delle attività socio-educative all'interno di un team educativo multidisciplinare.
- Facilitare le attività sociali, culturali, ricreative e/o di lavoro.
- Essere in grado di rispondere adeguatamente a situazioni difficili e/o complesse.
- Assicurare contatti diretti e relazioni funzionali con tutti i settori e vari partner esterni.
- Eseguire i compiti amministrativi inerenti alla posizione.
- Un assistente socio-educativo CFC o qualsiasi altra formazione considerata equivalente.
- Un forte interesse nei settori della disabilità mentale e/o intellettuale e/o dell'alcoologia, nonché una volontà di sviluppare la conoscenza in queste aree.
- Esperienza prioritaria in una posizione simile e con questo tipo di popolazione è un bene.
- Dimostrare uno spirito di servizio alle popolazioni vulnerabili.
- Dimostrare un importante senso di responsabilità e apertura.
- Possedere un senso relazionale sviluppato, facilità nella comunicazione e un gusto pronunciato per il lavoro di squadra.
- Abbiate la flessibilità del tempo.
- Per padroneggiare i soliti strumenti di automazione degli uffici (Word, Excel e Powerpoint) e specifici strumenti aziendali disponibili all'interno degli istituti.
- Per padroneggiare la lingua francese.
PPE offerta
- Una funzione diversificata con responsabilità all'interno di un'istituzione sociale con obiettivi ambiziosi e innovativi.
- Un quadro motivante e dinamico per la leadership e lo sviluppo professionale.
- Un processo di formazione continua diversificato.
- Le condizioni di lavoro del servizio pubblico.
Termine ultimo per l'applicazione: 10 novembre 2026 Ingresso in ufficio: 1 gennaio 2027 Durata del contratto: dal 1° gennaio al 31 maggio 2027 Classe di funzionamento: 10 CONCLUSIONI DOPO SOLO Sarà CONSIDERED (deve essere allegato: lettera di copertura, curriculum vitae, copie di diplomi e certificati/certificati di lavoro).
OCE candidato / esterno
Un estratto di record criminale vuoto, così come un estratto di record criminale speciale, sarà sistematicamente richiesto per il reclutamento. Ai sensi della direttiva trasversale "Procedura di reclutamento in istituzioni di diritto pubblico e enti sovvenzionati - cooperazione con l'ufficio cantonale dell'occupazione", sarà data priorità ai candidati domiciliati nel cantone di Ginevra. In caso di nomina, l'assegnazione e il luogo di lavoro possono essere soggetti a modifiche durante il contratto per scopi organizzativi. Potete visitare il nostro sito www.epi.ge.ch
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Établissements publics pour l'intégration per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Carouge è CHF 36'300 - 54'900 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Établissements publics pour l'intégration. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Établissements publics pour l'intégration?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Établissements publics pour l'intégration durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Établissements publics pour l'intégration?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Établissements publics pour l'intégration su jobs.smartrecruiters.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
