Assistant.e socio-éducatif (CFC ASE) pour les IEPA (immeuble sur la rive-droite) / à 80% / CDI — imad

Descrizione completa

Per i suoi edifici con supervisione per gli anziani (IEPA). Questi ultimi sono costituiti da abitazioni indipendenti, con inquilini completi per gli anziani, così come locali comuni per varie attività, permettendo loro di rimanere autonomi in un ambiente sicuro. Le vostre missioni e responsabilità

• Benvenuto e accompagnare gli inquilini nella realizzazione delle azioni della vita quotidiana
• Assicurare il benessere degli inquilini, mantenere l'autostima nel rispetto delle esigenze personali e sociali
• Identificare le esigenze dell'inquilino riguardo all'organizzazione della sua vita quotidiana
• Proporre e organizzare attività incoraggiando la partecipazione degli inquilini
• Osservare e trasmettere al responsabile sociale i cambiamenti nella salute degli inquilini e i cambiamenti nella loro situazione
• Contribuire al corretto funzionamento della sala da pranzo, eseguire vari compiti amministrativi e di gestione
• Assicurare la sicurezza dell'edificio e degli inquilini.
• SWC (CFC-ESA) o formazione considerata equivalente
• Minimo tre anni di pratica professionale nel commercio, soprattutto nell'organizzazione di animazioni
• Buona conoscenza della rete di assistenza di Ginevra
• Sociale e senso di contatto
• Esperienza con o interesse per gli anziani
• perfetta padronanza del francese parlato e scritto
• versatilità, organizzazione, autonomia
• Buon comando di strumenti di ufficio (MS Outlook, Word, Excel, Powerpoint).
• Entrata in ufficio: da concordare
• Termine ultimo per l'applicazione: 22.06.2026
• Si prega di allegare al file:
• un curriculum vitae aggiornato
• una lettera di copertura
• una copia dei vostri diplomi e certificati di lavoro.
• Consideriamo solo applicazioni complete.
• Garantiamo una completa riservatezza nel trattamento del tuo file. Cosa offriamo A IMAD, pensiamo che sia un professionista. la diffusione è un professionista. la performance.e. Ecco perché stiamo facendo tutto il possibile per garantire che si può lavorare tranquillamente ed evolvere in un'offerta di ambiente:
• Un equilibrio tra privacy e vita lavorativa, con modalità di lavoro flessibili pensate per mantenere il vostro ritmo
• Retribuzioni vantaggiose e assicurazione sociale, in modo che il vostro impegno sia riconosciuto al suo fair value
• Un campus di formazione IMAD, per continuare a imparare, evolvere e garantire la tua occupabilità nella tua professione
• Una cultura aziendale basata su valori forti, guidata da una gestione che combina benevolenza e domanda
• Impegno a un Approccio di responsabilità sociale (SRP) che promuove pratiche sostenibili, umane e inclusive
• Happ
• Un ambiente professionale ricco, vario e stimolante, più vicino alle realtà umane.