Apprendistato - Specialista in Restauro 1 ° anno — Marriott International

Marriott International · Geneva (GE)
Categoria: hospitality Contratto: full-time Salario: CHF 53'500 - 67'000

Panoramica

Descrizione - Servire corsi di cucina e bevande alcoliche agli ospiti. - Impostare le tabelle in base al tipo di eventi e standard di servizio. - Rispondi alle domande sulle selezioni dei menu. - Comunicare con la cucina per quanto riguarda le domande del menu, la lunghezza di attesa, ri-cook ordini e la disponibilità del prodotto. - Comunicare requisiti pasto aggiuntivi, allergie, esigenze alimentari e richieste speciali alla cucina. - Operazione record nel sistema MICROS al momento dell'ordine. - Check-in con gli ospiti per garantire la soddisfazione di ogni corso di cucina e/o bevande. - Mantenere la pulizia delle aree di lavoro, della porcellana, del vetro, ecc., durante tutto il giorno. - Doveri di chiusura completi, inclusi articoli di rifornimento, luci spente, ecc. - Presente controllo fisico e preciso al pagamento ospite e processo.

Requisiti - Seguire tutte le politiche e procedure aziendali e di sicurezza. - segnalare incidenti, infortuni e condizioni di lavoro non sicure al gestore. - Formazione e certificazione di sicurezza completa. - Assicurare l'aspetto uniforme e personale sono puliti e professionali. - Mantenere la riservatezza delle informazioni proprietarie. - Proteggi i beni aziendali. - Benvenuto e riconoscere tutti gli ospiti secondo gli standard aziendali. - Anticipare e soddisfare le esigenze di servizio degli ospiti. - Assistere i disabili. - Grazie agli ospiti con sincero apprezzamento. - Parla con gli altri usando un linguaggio chiaro e professionale. - Sviluppare e mantenere rapporti di lavoro positivi con gli altri. - Team di supporto per raggiungere obiettivi comuni. - Ascoltare e rispondere adeguatamente alle preoccupazioni di altri dipendenti. - Assicurare l'adesione alle aspettative e agli standard di qualità. - Leggi e verifica visivamente le informazioni in una varietà di formati. - Stand, sit, o camminare per un lungo periodo di tempo o per un intero turno di lavoro. - Spostare, sollevare, trasportare, spingere, tirare e posizionare oggetti di peso inferiore o uguale a 25 libbre senza assistenza e oggetti di peso superiore a 50 libbre con assistenza. - Grasp, turn, e manipolare oggetti di varia dimensione e peso, richiedendo ottime abilità motorie e coordinamento degli occhi. - Spostare su superfici sloping, irregolari o scivolose, oltre a scale e/o rampe di servizio. - Raggiungere la testa sopra e sotto le ginocchia, tra cui piegatura, torsione, trazione e stooping. - Esegui altri ragionevoli doveri di lavoro richiesti dai Supervisori.

Cosa? - Costruire sui vostri studi di classe attraverso le nostre opportunità di programma di stage dell'hotel. - Imparare di prima mano sulle operazioni di un hotel. - Sperimenta l'industria da zero. - Immergiti nella cultura e negli affari di Marriott. - Trova la tua vera vocazione nel settore dei viaggi. - Ottieni esperienza pratica nell'emozionante mondo della gestione alberghiera. - Sii meglio pronto a perseguire opportunità dopo la laurea.

Descrizione

Descrizione - Servire corsi di cucina e bevande alcoliche agli ospiti. - Impostare le tabelle in base al tipo di eventi e standard di servizio. - Rispondi alle domande sulle selezioni dei menu. - Comunicare con la cucina per quanto riguarda le domande del menu, la lunghezza di attesa, ri-cook ordini e la disponibilità del prodotto. - Comunicare requisiti pasto aggiuntivi, allergie, esigenze alimentari e richieste speciali alla cucina. - Operazione record nel sistema MICROS al momento dell'ordine. - Check-in con gli ospiti per garantire la soddisfazione di ogni corso di cucina e/o bevande. - Mantenere la pulizia delle aree di lavoro, della porcellana, del vetro, ecc., durante tutto il giorno. - Doveri di chiusura completi, inclusi articoli di rifornimento, luci spente, ecc. - Presente controllo fisico e preciso al pagamento ospite e processo.

Requisiti - Seguire tutte le politiche e procedure aziendali e di sicurezza. - segnalare incidenti, infortuni e condizioni di lavoro non sicure al gestore. - Formazione e certificazione di sicurezza completa. - Assicurare l'aspetto uniforme e personale sono puliti e professionali. - Mantenere la riservatezza delle informazioni proprietarie. - Proteggi i beni aziendali. - Benvenuto e riconoscere tutti gli ospiti secondo gli standard aziendali. - Anticipare e soddisfare le esigenze di servizio degli ospiti. - Assistere i disabili. - Grazie agli ospiti con sincero apprezzamento. - Parla con gli altri usando un linguaggio chiaro e professionale. - Sviluppare e mantenere rapporti di lavoro positivi con gli altri. - Team di supporto per raggiungere obiettivi comuni. - Ascoltare e rispondere adeguatamente alle preoccupazioni di altri dipendenti. - Assicurare l'adesione alle aspettative e agli standard di qualità. - Leggi e verifica visivamente le informazioni in una varietà di formati. - Stand, sit, o camminare per un lungo periodo di tempo o per un intero turno di lavoro. - Spostare, sollevare, trasportare, spingere, tirare e posizionare oggetti di peso inferiore o uguale a 25 libbre senza assistenza e oggetti di peso superiore a 50 libbre con assistenza. - Grasp, turn, e manipolare oggetti di varia dimensione e peso, richiedendo ottime abilità motorie e coordinamento degli occhi. - Spostare su superfici sloping, irregolari o scivolose, oltre a scale e/o rampe di servizio. - Raggiungere la testa sopra e sotto le ginocchia, tra cui piegatura, torsione, trazione e stooping. - Esegui altri ragionevoli doveri di lavoro richiesti dai Supervisori.

Cosa? - Costruire sui vostri studi di classe attraverso le nostre opportunità di programma di stage dell'hotel. - Imparare di prima mano sulle operazioni di un hotel. - Sperimenta l'industria da zero. - Immergiti nella cultura e negli affari di Marriott. - Trova la tua vera vocazione nel settore dei viaggi. - Ottieni esperienza pratica nell'emozionante mondo della gestione alberghiera. - Sii meglio pronto a perseguire opportunità dopo la laurea.

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Marriott International · Geneva
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Il ruolo richiede il Permesso G (rinnovo annuale) e comporta la ritenuta alla fonte a carico del datore Marriott International. In Canton Ginevra l'aliquota dipende da scaglione, stato civile e figli a carico; dal 2024 si applica il Nuovo Accordo fiscale bilaterale.

I contributi sociali svizzeri includono AVS (5,3%), assicurazione disoccupazione (1,1%) e LPP (previdenza professionale). Usa il nostro simulatore fiscale gratuito per calcolare il netto di Apprendistato - Specialista in Restauro 1 ° anno nel settore ospitalità e confrontare i costi della vita tra Svizzera e Italia.

Domande frequenti

Quanto guadagna netto un Apprendistato - Specialista in Restauro 1 ° anno in Marriott International a Geneva?
Per Apprendistato - Specialista in Restauro 1 ° anno in Marriott International il netto dipende da lordo, imposta alla fonte Ginevra (2-15%), AVS/AD/LPP e deduzioni familiari. Contratto: tempo pieno. Il nostro simulatore stima il netto personalizzato.
Come funziona l'assicurazione LAMal per chi fa candidarsi a Apprendistato - Specialista in Restauro 1 ° anno in Marriott International?
Prima di firmare con Marriott International, sappi che dal 2024 la LAMal è obbligatoria entro 3 mesi. Il premio medio in Ginevra dipende dal modello. Vedi il nostro comparatore LAMal.

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