Responsabile Vendite — Cartier

CHF 83'500 - 126'500
Cartier · Geneva (GE)
Categoria: Commerciale Contratto: full-time Salario: CHF 83'500 - 126'500
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Località
Geneva
Contratto
full-time
Pubblicato
37 giorni fa
SalarioCHF 83'500 - 126'500

Panoramica

Codice di riferimento: JR114219 La storia di Cartier è fondata sulla curiosità e la passione.

Da più di 170 anni abbracciamo uno spirito coraggioso e pionieristico che continua ad ispirare i nostri team attraverso tutti i Métiers dalle nostre boutique ai nostri laboratori e uffici aziendali.

I nostri oltre 10.000 colleghi di oltre 105 nazionalità sono uniti da uno spirito e un impegno indipendenti condivisi all'eccellenza, cercando di arricchire continuamente il nostro patrimonio Maison.s spingendo i confini della creatività e dell'innovazione.

Responsabilità principali

  • MAISON PANORAMICA A Cartier, sarete parte di una comunità legata da un forte senso di responsabilità, dove prosperano la connessione, la collaborazione e lo spirito collettivo.

Requisiti principali

  • Come vero leader e pilota di business, il Sales Manager traduce la strategia Cartier.s in azione quotidiana. ispirare il team, massimizzare le prestazioni, e fornire un'esperienza cliente eccezionale che incarna lo spirito della Maison.
  • Animate prestazioni e piombo dal pavimento Set, monitorare e tenere traccia individuale e collettivo vendite KPI per garantire che gli obiettivi di performance sono raggiunti.
  • Lead rituali aziendali giornalieri e settimanali (leading, follow-up, sessioni individuali) con energia, fuoco e chiarezza.
  • Garantire l'eccellenza nell'esperienza del cliente e nelle operazioni di vendita al dettaglio, garantendo la conformità e l'allineamento con gli standard Maison.
  • Agire come leader di terra, mantenere una presenza visibile e stimolante sul piano delle vendite per guidare l'impegno, supportare i team e garantire l'allenamento in tempo reale.
  • Fornire feedback e guida attiva durante le interazioni dei clienti per migliorare l'impatto sulle vendite e storytelinglinglingling.
  • Sviluppare portafogli clienti e coltivare relazioni clienti a lungo termine Monitori e analizzi i dati di soddisfazione dei clienti (CER, FTR, CARE) per guidare le prestazioni e l'esperienza client di 124.
  • Supporto Vendite Associati nello sviluppo e gestione dei loro portafogli clienti con un focus sulla fedeltà e la conservazione.
  • Supervisionare i piani d'azione di 124ling e garantire la sensibilizzazione personalizzata allineata con ogni profilo e preferenze client.s.
  • Leader azioni di follow-up per rafforzare le relazioni con i clienti High Jewelry e VIC, garantendo servizio e attenzione personalizzati.
  • Promuovere l'eccellenza nell'ospitare e l'esperienza dei clienti all'interno della boutique.
  • PROFILE Proven esperienza manageriale in un ambiente dinamico retail o di lusso.

Cosa offre l’azienda

  • un ambiente energizzante per la crescita della carriera e l'opportunità di contribuire alla vostra visione individuale di un patrimonio di creatività.
  • Celebriamo ogni risultato, grande o piccolo, favorendo connessioni significative attraverso la gratitudine e il sostegno reciproco, alimentando un senso di appartenenza.
  • Unisciti a Cartier, un luogo come nessun altro, per sempre in avanti.
  • MISSIONE E RESPONSIBILITA' Il Sales Manager guida le performance, l'impegno e lo sviluppo del team di vendita, assicurando che ogni interazione con il cliente rifletta i valori di eccellenza, generosità e curiosità della Maison.
  • Sviluppare e 142 il team Condurre recensioni di prestazioni individuali, fornendo feedback, coaching e opportunità di sviluppo.
  • Costruire e attuare piani di sviluppo individuali (IPD) e piani di gestione delle prestazioni (PMP) su misura per ogni vendita di sagome.
  • Identificare e alimentare talenti, garantire una forte pianificazione di successione all'interno del team.
  • Reinforce Cartier.s cultura del servizio ancorando gli standard di eccellenza Chez Cartier in tutte le interazioni con i clienti.
  • Lead by esempio, promuovere una mentalità di apprendimento e promuovere il miglioramento continuo.
  • Incoraggiare la collaborazione, la motivazione e il successo collettivo attraverso una chiara comunicazione e riconoscimento.

Dettagli ulteriori

  • Offriamo un ambiente energizzante per la crescita della carriera e l'opportunità di contribuire alla vostra visione individuale di un patrimonio di creatività.
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Azienda
Cartier · Geneva
Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

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