Ammodernamento e sostituzione dell'ingegnere commerciale (MOD/BEX) — Otis SA
- Località
- Vernier
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
Descrizione completa
Data di pubblicazione
2026-11-10
Paese
Svizzera
Affitto
Chemin de Mouille Galand, 1214 Vernier
Il tuo ruolo
Come ingegnere commerciale MOD/BEX, si collega la tecnologia, i clienti e lo sviluppo aziendale identificando e sviluppando opportunità di modernizzazione e sostituzione nella regione di Ginevra. Attraverso un approccio di vendita consultivo, si analizzano le esigenze dei clienti, si sviluppano soluzioni Otis su misura, negoziano contratti e lavorano a stretto contatto con i team operativi per creare valore duraturo per i nostri clienti.
Le tue principali responsabilità
Vendite e sviluppo commerciale
- Gestire e sviluppare un portafoglio di clienti esistenti e potenziali nella regione di Ginevra.
- Identificare le opportunità di modernizzazione, sostituzione e aggiornamento delle strutture esistenti.
- Sviluppare strategie aziendali e piani d'azione su misura per ogni cliente.
- Condurre le visite dei clienti in conformità al piano aziendale.
- Preparare offerte tecniche e commerciali su misura per le esigenze dei clienti.
- Gestire le offerte e le richieste di prezzo, dall'analisi iniziale all'offerta e alla negoziazione.
- Negoziare termini commerciali e concludere contratti MOD/BEX.
- Sviluppare una forte pipeline commerciale e raggiungere obiettivi di vendita, ordini e redditività concordati.
- Analizzare il mercato e monitorare l'evoluzione delle esigenze del cliente, la concorrenza e le opportunità di business.
Gestione del rapporto clienti
- Sviluppare e rafforzare relazioni sostenibili con clienti e partner chiave.
- Agire come partner tecnico e commerciale affidabile proponendo soluzioni di modernizzazione adatte.
- Gestione attiva delle opportunità e della comunicazione dei clienti durante il ciclo di vendita.
- Sostenere i clienti nella pianificazione dei loro investimenti di modernizzazione a breve e a lungo termine.
Coordinamento tecnico e progetti
- Valutare le esigenze dei clienti e le strutture esistenti in collaborazione con team tecnici e operativi.
- Traduci le esigenze tecniche in soluzioni attraenti e commercialmente sostenibili.
- Assicurarsi che offerte, contratti e documenti soddisfino i requisiti interni e normativi.
- Assicurare la trasmissione strutturata dei progetti ai team operativi MOD/BEX.
- Collabora con i team operativi sulla fattibilità, la pianificazione e gli impegni dei clienti.
Performance & reporting
- Ottenere obiettivi di vendita, ordini e redditività concordati.
- Mantenere pipeline commerciali, previsioni di vendita e dati dei clienti.
- Monitorare opportunità di business, offerte, ordini e prestazioni.
- Comunicare i risultati aziendali in conformità con i processi interni.
- Sviluppare costantemente la conoscenza dei prodotti, le soluzioni di modernizzazione e il mercato.
Il tuo profilo
- Formazione tecnica avanzata in ingegneria, tecnologia di costruzione o campo simile.
- Esperienza nelle vendite tecniche, idealmente nella modernizzazione o sostituzione di ascensori (MOD/BEX), tecnologie per l'edilizia o soluzioni tecniche comparabili.
- Forte capacità di business e capacità di trasformare le esigenze tecniche in soluzioni a misura di cliente.
- L'esperienza nella gestione del portafoglio clienti, l'offerta, l'offerta e la contrazione è un bene.
- Ottima l'orientamento del cliente e forte comunicazione, negoziazione e business relazioni competenze di sviluppo.
- personalità proattiva, autonoma e orientata ai risultati, con un buon spirito di squadra e un ottimo senso organizzativo.
- Buone competenze digitali, tra cui strumenti CRM e Microsoft Office.
- Mastery di francese e buon inglese; tedesco un plus.
- Patente di guida categoria B valida e disponibile per il viaggio nella zona.
Se vivete in una città, è probabile che vi daremo un ascensore o un ruolo nel tenervi in movimento ogni giorno.
Otis è il mondo leader ascensore e scala mobile produzione, installazione e società di servizi. Muoviamo 2,4 trilioni di persone ogni giorno e manteniamo circa 2,4 milioni di unità di clienti in tutto il mondo, il portafoglio di servizi di grandi dimensioni del settore.
Si possono riconoscere i nostri prodotti in alcuni del mondo Siamo 72.000 persone forti, tra cui ingegneri, esperti di tecnologia digitale, vendite e specialisti funzionali, nonché tecnici di fabbrica e campo, tutti impegnati a soddisfare le diverse esigenze dei nostri clienti e passeggeri in oltre 200 paesi e territori in tutto il mondo. Siamo orgogliosi di essere un team diversificato e globale con una comprovata eredità di innovazione che continua ad essere la base di una società veloce e performante.
Quando si entra in Otis, si diventa parte di un leader del settore globale innovativo con un modello di business resiliente. Appartenerai a una comunità diversificata, affidabile e di cura in cui i tuoi contributi, e le competenze e le abilità che potrai ottenere lavorando lungo il meglio e il più luminoso, tenerci connessi e sul bordo superiore.
Forniamo opportunità, formazione e risorse, che costruiscono leadership e competenze in Vendite, Field, Ingegneria e Progetti Maggiori e il nostro programma di studio dei dipendenti è un punto di orgoglio notevole, attraverso il quale Otis sponsorizza colleghi a gradi puri o programmi di certificazione.
Oggi, il nostro focus più che mai è sulle persone. Come azienda globale, alimentata da persone, mettiamo persone – passeggeri, clienti e colleghi – al centro di tutto ciò che facciamo. Siamo guidati dai nostri valori che chiamiamo i nostri Tre Assoluti – prioritarizzando Sicurezza, Etica, Qualità in tutto ciò che facciamo. Se volete saperne di più su ambiente, sociale e governance (ESG) a Otis clicca qui.
Diventa parte della squadra Otis e aiutaci #Buildwhatsnext!
Otis è un dipendente di pari opportunità. Tutti i candidati qualificati riceveranno considerazione per l'occupazione senza riguardo a razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, disabilità o status veterano, età, o qualsiasi altra classe protetta secondo la legge applicabile. Per richiedere un alloggio in una domanda di lavoro completa a causa di una necessità speciale o di una disabilità, si prega di contattarci a [email protected].
Informativa sulla privacy e Termini
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Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Otis SA per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Vernier è CHF 68'000 - 92'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Otis SA. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Otis SA?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Otis SA durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Ginevra dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Otis SA?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Otis SA su otis.wd504.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.