Technicien*ne de maintenance Energie (CVCSE) — groupe Micarna

Descrizione completa

Vuoi mettere le tue competenze CVCSE al servizio di un ambiente industriale esigente ed emozionante? A Micarna, leader nel settore della carne in Svizzera e membro della M-Industry, contribuisce attivamente a garantire la disponibilità, la performance e l'affidabilità delle nostre strutture tecniche. Una posizione varia vi aspetta, con sfide concrete e un sacco di terreno.

Luogo di lavoro: Gruppo Micarna, Micarna SA - Courtepin, Rte de l'Industrie 25, 1784 Courtepin

Mansioni

• Preventiva e correttiva manutenzione di impianti energetici tra cui riscaldamento, ventilazione, aria condizionata, produzione di freddo, caldaie, compressori, regolazione e pretrattamento delle acque reflue del sito
• Monitoraggio delle condizioni e dei parametri operativi degli impianti, rilevazione delle anomalie, esecuzione della diagnostica e attuazione di opportune azioni correttive
• Attuazione delle operazioni di manutenzione, dei controlli tecnici e dei test di sicurezza e di prestazione per garantire l'affidabilità delle attrezzature
• Partecipazione al miglioramento delle prestazioni degli impianti e all'ottimizzazione del consumo energetico attraverso il monitoraggio degli indicatori di consumo e dei record
• Applicazione di procedure interne, istruzioni WES e requisiti normativi, contribuendo al miglioramento continuo dei processi di manutenzione e di gestione

Obbligo

• 1-3 anni: L'esperienza nel mantenimento di impianti tecnici o energetici; l'esperienza nell'ambiente industriale, terziario o in loco è un bene
• Apprendimento Professionale Completato (CFC): CFC o formazione tecnica nella manutenzione industriale, ingegneria elettrica, ingegneria del clima, energia, termica o automazione
• Buona conoscenza delle strutture di manutenzione multi-tecnica e HVAC, elettrico, termico o refrigerazione
• Conoscenza delle norme di sicurezza e dei requisiti normativi per gli impianti energetici
• Buona analisi e forti capacità diagnostiche per risolvere efficacemente i problemi tecnici
• Autosufficiente, rigoroso e reattivo, godendo del lavoro di squadra e un senso comune di servizio e comunicazione
• Siete disposti a fornire 6-8 x servizio picket all'anno
• Hai esperienza nel trattamento dell'acqua
• Un brevetto spa è un vantaggio!
• Francese (Buona conoscenza)
• Tedesco (preferibilmente)

Cosa fare

• Premaman / congedo di maternità: 18 settimane di congedo di maternità retribuito / 8 settimane di congedo di paternità (4 settimane pagate e 4 settimane non pagate)
• Prestazioni sociali: 730 giorni di malattia giornaliera con piena manutenzione dello stipendio netto
• Fornitura professionale: copertura completa dal Fondo Pensione Migros – con benefici di prima classe e attraenti
• Cibo: Menù bilanciato/a buffet presso il ristorante del personale per un massimo di CHF 7.-
• Migros Bank: Migros offre tassi di interesse più elevati sui conti privati e sui conti di investimento ai suoi dipendenti.
• Punti Cumulus: I punti Cumulus sono raddoppiati su prodotti alimentari e quintupled su prodotti non alimentari.
• Migros Club School: rimborso del 70% delle spese del corso, fino ad un massimo di CHF 1.000 all'anno civile
• Tempo libero e cultura: beneficia di biglietti scontati per eventi culturali selezionati
• Offerte sport e fitness: Contributo agli abbonamenti fitness: massimo CHF 200.- per abbonamento all'anno

Contatto

Candidatura e contatto Sabrina Zimmermann

Processo di reclutamento

• Pre-selezione dei file: Rivediamo costantemente le applicazioni ricevute, pre-schermo e le inviamo al gestore. La decisione di perseguire o eliminare il processo di reclutamento è comunicata telefonicamente o via e-mail. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane
• Intervista con le risorse umane e il dipartimento: L'intervista è condotta in distanciel o faccia a faccia con la persona responsabile e/o il reparto specializzato. Serve principalmente per saperne di più sulle competenze personali e professionali e consente a entrambe le parti di valutare la compatibilità culturale con l'azienda e il team. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane
• Offerta e stipula del contratto (digitale): I punti principali del contratto sono controllati di nuovo dopo la nostra offerta di lavoro verbale. L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana

Grado di occupazione: 100%

Domande frequenti su questo annuncio