Sistemi di Modernizzazione e Sostituzione dei Tecnici Ascensori (m/f/d) — Otis SA

CHF 72'000 - 97'000
Otis SA · Kriens (LU)
Categoria: manufacturing Contratto: full-time Salario: CHF 72'000 - 97'000
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Località
Kriens
Contratto
full-time
Pubblicato
45 giorni fa
SalarioCHF 72'000 - 97'000

Panoramica

Data di pubblicazione: 2026-06-18Paese: SvizzeraUbicazione: Kreuzstrasse 34, 6010 Kriens Funzione di base Fai parte del dipartimento di modernizzazione, in modo da riportare in carreggiata i vecchi sistemi.

Responsabilità principali

  • principali
  • Eseguire le necessarie riparazioni e lavori di trasformazione sui sistemi per prolungarne la durata
  • Ricevimento dei materiali e preparazione del cantiere di conseguenza
  • Assemblaggio di tutti i componenti meccanici ed elettrici dei nostri sistemi Messa in servizio dei sistemi completati
  • Ti piace assumerti la responsabilità personale e non esiti a sporcarti le mani di tanto in tanto
  • Pianifichi e coordini la tua giornata in modo indipendente e hai un comportamento amichevole
  • Ti aspetta un compito con molta libertà e responsabilità
  • Sarai ben formato e accompagnato da uno specialista

Requisiti principali

  • Consegna ai clienti Qualifiche/Esperienza/Conoscenze
  • Hai completato una formazione tecnica come installatore elettrico, polimeccanico, specialista automobilistico o simile.
  • Se hai già familiarità con gli ascensori, questo è un grande vantaggio. Parli correntemente il tedesco
  • Appartenerai a una comunità diversificata, affidabile e premurosa in cui i tuoi contributi e le competenze e le capacità che acquisirai lavorando a fianco dei migliori e dei più brillanti, ci mantengono connessi e all'avanguardia.

Cosa offre l’azienda

  • Abbiamo bisogno di una patente di guida di categoria B Cosa ti offriamo
  • Concretamente ciò significa che sosteniamo la formazione continua e le opportunità di promozione interna sono aperte a tutti.
  • 5 settimane di ferie Buon fondo pensione
  • Indennità pasto La nostra cultura aziendale è il nostro bene più importante, è profondamente radicata nell'azienda ed è vissuta e apprezzata da tutti i dipendenti.
  • Forniamo opportunità, formazione e risorse che sviluppano leadership e capacità nelle vendite, sul campo, nell'ingegneria e nei grandi progetti e il nostro programma di borse di studio per dipendenti è un notevole punto di orgoglio, attraverso il quale Otis sponsorizza i colleghi per conseguire lauree o programmi di certificazione.
  • Oggi più che mai la nostra attenzione è rivolta alle persone.
  • In quanto azienda globale fondata sulle persone, mettiamo le persone – passeggeri, clienti e colleghi – al centro di tutto ciò che facciamo.
  • Siamo guidati dai nostri valori che chiamiamo i nostri Tre Assoluti: dare priorità alla Sicurezza, all’Etica e alla Qualità in tutto ciò che facciamo.
  • Se desideri saperne di più sui temi ambientali, sociali e di governance (ESG) in Otis, clicca qui.
  • Entra a far parte del team Otis e aiutaci a #Buildwhatsnext!

Processo di candidatura

  • Il nostro team di reclutamento non vede l'ora di ricevere la tua candidatura attraverso il nostro portale di candidatura.
  • Se vivi in ​​una città, è probabile che ti daremo un passaggio o svolgeremo un ruolo nel farti muovere ogni giorno.
  • Otis è l'azienda leader a livello mondiale nella produzione, installazione e assistenza di ascensori e scale mobili.
  • Muoviamo 2,4 miliardi di persone ogni giorno e manteniamo circa 2,4 milioni di unità clienti in tutto il mondo, il portafoglio di servizi più ampio del settore.
  • Potresti riconoscere i nostri prodotti in alcuni dei monumenti più famosi del mondo, tra cui la Torre Eiffel, l'Empire State Building, il Burj Khalifa e le Torri Gemelle Petronas!
  • Contiamo 72.000 persone, tra cui ingegneri, esperti di tecnologia digitale, specialisti delle vendite e funzionali, nonché tecnici di fabbrica e sul campo, tutti impegnati a soddisfare le diverse esigenze dei nostri clienti e passeggeri in più di 200 paesi e territori in tutto il mondo.
  • Siamo orgogliosi di essere un team globale diversificato con una comprovata eredità di innovazione che continua a essere il fondamento di un'azienda in rapida evoluzione e ad alte prestazioni.
  • Quando entri in Otis, diventi parte di un innovativo leader globale del settore con un modello di business resiliente.

Contatti

  • Sei anche responsabile dell'installazione di nuovi sistemi di ascensori negli edifici esistenti. Ciò include i seguenti compiti:
  • Ti verrà fornito anche un telefono cellulare e il tuo veicolo aziendale, che potrai anche utilizzare privatamente. Per noi la tua crescita personale è importante.
  • Per richiedere un alloggio nel completamento di una domanda di lavoro a causa di un'esigenza speciale o di una disabilità, contattaci all'indirizzo [email protected]. e Termini: fare clic su questo collegamento per leggere la Politica e i Termini
  • Puoi trovare ulteriori informazioni sui nostri “Otis Absolutes” qui.

Dettagli ulteriori

  • Entra, sali!
  • Sei anche responsabile dell'installazione di nuovi sistemi di ascensori negli edifici esistenti. Ciò include i seguenti compiti: Compiti principali
  • Assemblaggio di tutti i componenti meccanici ed elettrici dei nostri sistemi Messa in servizio dei sistemi completati
  • Se hai già familiarità con gli ascensori, questo è un grande vantaggio. Parli correntemente il tedesco
  • Ti verrà fornito anche un telefono cellulare e il tuo veicolo aziendale, che potrai anche utilizzare privatamente. Per noi la tua crescita personale è importante.
  • 5 settimane di ferie Buon fondo pensione

Note e contenuto originale

  • Sei anche responsabile dell'installazione di nuovi sistemi di ascensori negli edifici esistenti.
  • Ciò include i seguenti compiti:
  • Compiti principali
  • Assemblaggio di tutti i componenti meccanici ed elettrici dei nostri sistemi
  • Messa in servizio dei sistemi completati
  • Se hai già familiarità con gli ascensori, questo è un grande vantaggio.
  • Parli correntemente il tedesco
  • Ti verrà fornito anche un telefono cellulare e il tuo veicolo aziendale, che potrai anche utilizzare privatamente.
  • Per noi la tua crescita personale è importante.
  • 5 settimane di ferie
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Otis SA per questa posizione?

Otis SA indica CHF 72'000 - 97'000 lordi annui per questo ruolo a Kriens. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Otis SA?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Otis SA durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Lucerna?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Lucerna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Lucerna o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Otis SA?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Otis SA su otis.wd5.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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