Servizi di Integrazione Manager (f/m/d) — Valora Group
- Località
- Muttenz
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 32 giorni fa
Panoramica
Principali compiti e responsabilità
- Sviluppare e implementare una strategia di integrazione all'avanguardia allineata ai nostri obiettivi IT e business
- Forma la direzione strategica del nostro paesaggio di integrazione definendo roadmap e concetti cloud moderni, tra cui architetture orientate agli eventi
- Definire le linee guida e le architetture per il nostro paesaggio, principalmente basate su Azure, SAP BTP, SAP Integration Suite, SAP CAR e altre piattaforme di integrazione come Cleo Integration Cloud e garantire la conformità – compresi i requisiti SOX
- Assumere sia la leadership funzionale e disciplinare di un team di quattro dipendenti e costruire un'unità ad alto rendimento, agile
- Garantire operazioni levigate, sicure e ad alte prestazioni mantenendo al contempo la qualità, le tempeste e il budget incentrato
- Coordinare i progetti e le iniziative di business con altri dipartimenti, fissare le priorità e guidare attivamente l'innovazione
- Pianifica e gestisci il bilancio della tua area, seleziona partner esterni e prendi decisioni di investimento fondate
- Promuovere i modi moderni di lavorare e l'eccellenza operativa all'interno del team, sfruttando strumenti e tecnologie all'avanguardia, tra cui competenze / requisiti chiave AI
- Una laurea in Informatica aziendale o una qualifica paragonabile
- Diversi anni di solida esperienza negli ambienti di costruzione, attuazione e integrazione operativa – idealmente nel contesto delle tecnologie SAP e Azure, in un ruolo di leadership con responsabilità strategica o nella gestione e nello sviluppo di team
- Forte familiarità con architetture e moduli SAP come BTP, Integration Suite e CAR
- Hai familiarità con metodi agili, project and change management, e approcci organizzativi moderni e sono in grado di rafforzarli nel team
- Una mentalità proattiva con la capacità di prosperare in un ambiente dinamico, portare nuove idee, e comunicare chiaramente, dimostrando leadership e decisività
- Fluency in tedesco e inglese, sia parlato che scritto Cosa offriamo
- Un ambiente di lavoro dinamico e internazionale con un sacco di spazio per idee e input creativi
- Diverse opportunità di sviluppo e formazione, tra cui la nostra Valora Academy e sessioni di formazione dal vivo ogni anno
- Una cultura aziendale aperta e diretta con comunicazione diretta e una cultura “tu” che favorisce l’innovazione e l’agilità
- Progetti emozionanti e molteplici compiti con un alto grado di libertà creativa e responsabilità personale
- Sconti interessanti per i dipendenti nei formati Valora e partner selezionati per il tempo libero, lo sport, la salute e la mobilità
- Condizioni di lavoro competitive, tra cui un fondo pensione dedicato e tre piani di risparmio flessibili
- Ore lavorative flessibili con flextime e la possibilità di lavorare da casa
Questa scheda aggrega i dettagli principali dell'annuncio e li struttura in modo leggibile per frontalieri che cercano lavoro in Basilea Campagna.
Verifica sempre lingua richiesta, sede effettiva e modalità di candidatura prima di inviare il CV: alcuni ruoli prevedono step internazionali e assessment tecnici.
Prima di candidarti, confronta il ruolo con costo della vita locale e simulazione del netto, così valuti subito la sostenibilità economica reale.
- Principali compiti e responsabilità
- Sviluppare e implementare una strategia di integrazione all'avanguardia allineata ai nostri obiettivi IT e business
- Promuovere i modi moderni di lavorare e l'eccellenza operativa all'interno del team, sfruttando strumenti e tecnologie all'avanguardia, tra cui competenze / requisiti chiave AI
- Una laurea in Informatica aziendale o una qualifica paragonabile
- Fluency in tedesco e inglese, sia parlato che scritto Cosa offriamo
- Sconti interessanti per i dipendenti nei formati Valora e partner selezionati per il tempo libero, lo sport, la salute e la mobilità
Responsabilità principali
- Principali compiti e responsabilità
- Sviluppare e implementare una strategia di integrazione all'avanguardia allineata ai nostri obiettivi IT e business
- Forma la direzione strategica del nostro paesaggio di integrazione definendo roadmap e concetti cloud moderni, tra cui architetture orientate agli eventi
- Definire le linee guida e le architetture per il nostro paesaggio, principalmente basate su Azure, SAP BTP, SAP Integration Suite, SAP CAR e altre piattaforme di integrazione come Cleo Integration Cloud e garantire la conformità – compresi i requisiti SOX
- Assumere sia la leadership funzionale e disciplinare di un team di quattro dipendenti e costruire un'unità ad alto rendimento, agile
- Garantire operazioni levigate, sicure e ad alte prestazioni mantenendo al contempo la qualità, le tempeste e il budget incentrato
- Coordinare i progetti e le iniziative di business con altri dipartimenti, fissare le priorità e guidare attivamente l'innovazione
- Pianifica e gestisci il bilancio della tua area, seleziona partner esterni e prendi decisioni di investimento fondate
- Diversi anni di solida esperienza negli ambienti di costruzione, attuazione e integrazione operativa – idealmente nel contesto delle tecnologie SAP e Azure, in un ruolo di leadership con responsabilità strategica o nella gestione e nello sviluppo di team
- Forte familiarità con architetture e moduli SAP come BTP, Integration Suite e CAR
Requisiti principali
- Promuovere i modi moderni di lavorare e l'eccellenza operativa all'interno del team, sfruttando strumenti e tecnologie all'avanguardia, tra cui competenze / requisiti chiave AI
- Una laurea in Informatica aziendale o una qualifica paragonabile
Cosa offre l’azienda
- Fluency in tedesco e inglese, sia parlato che scritto Cosa offriamo
- Sconti interessanti per i dipendenti nei formati Valora e partner selezionati per il tempo libero, lo sport, la salute e la mobilità
- Un ambiente di lavoro dinamico e internazionale con un sacco di spazio per idee e input creativi
- Diverse opportunità di sviluppo e formazione, tra cui la nostra Valora Academy e sessioni di formazione dal vivo ogni anno
- Una cultura aziendale aperta e diretta con comunicazione diretta e una cultura “tu” che favorisce l’innovazione e l’agilità
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Valora Group per questa posizione?
Valora Group indica CHF 85'500 - 129'500 lordi annui per questo ruolo a Muttenz. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Valora Group?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Valora Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Valora Group?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Valora Group su career.valora.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.