Risorse Umane-Collaboratore/trice-in — Etat de Fribourg

NuovoCHF 68'500 - 104'000

Etat de Fribourg · Fribourg (FR)

Categoria: Amministrazione Pubblica Contratto: part-time Salario: CHF 68'500 - 104'000

SalarioCHF 68'500 - 104'000

Autorità di nomina / unità amministrativa / istituzione

L'Università di Friburgo è un istituto educativo, centro di ricerca, datore di lavoro e organizzatore di eventi tutto in uno.

Il suo potere innovativo lo rende un motore importante per la vita economica e culturale della regione.

Autorità di nomina / unità amministrativa / istituzione
L'Università di Friburgo è un istituto educativo, centro di ricerca, datore di lavoro e organizzatore di eventi tutto in uno.
Ci concentriamo sulla complementarità delle competenze e sulla diversità delle prospettive, perché è la vasta gamma di carriere e profili che costituiscono la forza dello stato di Friburgo.
Promuoviamo la riconciliazione della vita professionale e privata e le condizioni di lavoro flessibili. Per saperne di più, segui questo link. I loro compiti

Ci concentriamo sulla complementarità delle competenze e sulla diversità delle prospettive, perché è la vasta gamma di carriere e profili che costituiscono la forza dello stato di Friburgo.
Promuoviamo la riconciliazione della vita professionale e privata e le condizioni di lavoro flessibili. Per saperne di più, segui questo link. I loro compiti
Segnalazione e registrazione di assenze da malattie e incidenti desiderato
EFZ come dipendente commerciale / dipendente commerciale o formazione equivalente Esperienza del personale
Un'ulteriore formazione come assistente HR è un vantaggio
Comprensione di base dell'assicurazione sociale e del diritto del lavoro (UVG, KTG, ecc.) o ulteriore formazione dei vantaggi
La padronanza della lingua tedesca o francese con la conoscenza eccellente dell'altra lingua e la buona conoscenza dell'inglese è vantaggiosa Persona di contatto

con i dipendenti che sono in congedo di malattia o hanno avuto un incidente (ad esempio recupero, pianificazione del ritorno)
Cooperazione con le compagnie di assicurazione (ad esempio indennità di malattia, assicurazione contro gli infortuni)
Coordinamento dei certificati e delle scadenze mediche
Coordinamento della retribuzione continua in caso di malattia o incidente
Supporto per rientro (ritorno al lavoro, soluzioni part-time, ecc.)
Documentazione e gestione dei dossier nel sistema di gestione del personale
Cooperazione parziale con la gestione dei casi o i responsabili interni
Sibylle Dillon, [email protected] Data dell'annuncio:
Motivata, dinamica, iniziativa e personalità responsabile, aperta a cose nuove

Metodi di lavoro indipendenti e consapevolezza di alta qualità, buona organizzazione
Discrezione (dati personali molto sensibili)
Capacità di comunicazione con dipendenti e compagnie assicurative

Promuoviamo la riconciliazione della vita professionale e privata e le condizioni di lavoro flessibili. Per saperne di più, segui questo link.
Segnalazione e registrazione di assenze da malattie e incidenti
Contatto con i dipendenti che sono in congedo di malattia o hanno avuto un incidente (ad esempio recupero, pianificazione del ritorno) Profilo desiderato
EFZ come dipendente commerciale / dipendente commerciale o formazione equivalente Esperienza del personale
La padronanza della lingua tedesca o francese con la conoscenza eccellente dell'altra lingua e la buona conoscenza dell'inglese è vantaggiosa Persona di contatto
Sibylle Dillon, [email protected] Data dell'annuncio:

Promuoviamo la riconciliazione della vita professionale e privata e le condizioni di lavoro flessibili.
Per saperne di più, segui questo link.
I loro compiti
Contatto con i dipendenti che sono in congedo di malattia o hanno avuto un incidente (ad esempio recupero, pianificazione del ritorno)
Profilo desiderato
EFZ come dipendente commerciale / dipendente commerciale o formazione equivalente
Esperienza del personale
La padronanza della lingua tedesca o francese con la conoscenza eccellente dell'altra lingua e la buona conoscenza dell'inglese è vantaggiosa
Persona di contatto
Sibylle Dillon, [email protected]

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