Responsabile Vendite Regione Sense Oberland — Coop Genossenschaft
- Località
- Düdingen
- Contratto
- Temporaneo
- Pubblicato
Descrizione completa
Area vendita giovani talenti Sense Oberland
Coop Genossenschaft — Düdingen, BE, Svizzera
- Apertura del lavoro: immediatamente o per accordo
- Specialità: Vendita di cibo
- Posizione: Coop, Düdingen
- Pensum: 50 - 100%
Compiti
- Gestione del punto vendita secondo gli obiettivi, le istruzioni e le linee guida
- Garantire l'implementazione e il rispetto degli standard di qualità
- Assicurare l'organizzazione operativa e la volontà di vendere
- Pianificazione e attuazione delle misure di promozione delle vendite
- Reclutamento e pianificazione operativa
- Gestione e promozione dei subordinati
- Analisi delle cifre chiave
- Amministrazione
Requisiti
- Istruzione di base completata nel commercio al dettaglio, prima esperienza in una funzione simile di vantaggio
- Esperienza di leadership
- Pensare e agire orientati al cliente
- Molto buona conoscenza del tedesco
- Alta prontezza operativa e prestazionale
- Motivazione/prontezza per l'istruzione e la formazione
- Flessibilità rispetto agli incarichi di lavoro
La formazione si svolge in diversi punti vendita all'interno della seguente area: Regione Sense Oberland (Cantone di Friburgo). Dopo un periodo di formazione da uno a due anni e la formazione interna corrispondente, si porterà uno dei nostri punti vendita indipendentemente.
Cosa offriamo
- Vantaggi:
- Condizioni di lavoro:
- Orario di lavoro:
- Formazione:
- Sostenibilità:
- Comunicazione:
- Salute:
La persona di contatto
Monika Fasnacht HR Marketing
Tipo: Tempo parziale ♪ Sede: ♪Düdingen ♪
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 41'600 - 63'000 lordi annui per questo ruolo a Düdingen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a contratto a tempo determinato. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Friburgo?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Friburgo dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Friburgo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
