Responsabile di progetto per il riscaldamento (80-100%) — PEMSA
- Località
- Fribourg
- Contratto
- Tempo pieno, Temporaneo
- Pubblicato
- 45 giorni fa
Descrizione completa
Tecnica della costruzione RVCS - Chef de projet CVCS Responsabile di progetto per il riscaldamento (80-100%) A tempo pieno Posto fisso Candidarsi Candidarsi per questo lavoro Responsabile di progetto per il riscaldamento (80-100%)
- indica i campi obbligatori
Vuoi la libertà del lavoro temporaneo e la sicurezza di un impiego a tempo indeterminato? Da 30 anni affianchiamo centinaia di aziende nei settori tecnici dell’edilizia, delle costruzioni e dell’industria in tutta la Svizzera, proponendo loro i migliori talenti. Non ti mentiremo, però: siamo esigenti. Quindi, se sei una persona motivata ed estremamente entusiasta, unisciti al nostro team per la posizione di Responsabile di progetto per il riscaldamento (80-100%)
La tua missione
- Garantire la gestione completa dei progetti di riscaldamento, dalla fase di preparazione alla consegna.
- Organizzare, coordinare e supervisionare i cantieri assicurando il rispetto delle scadenze, dei costi, della qualità e delle norme di sicurezza.
- Pianificare le risorse umane e materiali necessarie per la corretta esecuzione dei lavori.
- Collaborare con tecnici, fornitori, subappaltatori e squadre di montaggio.
- Garantire il monitoraggio amministrativo e finanziario dei progetti.
- Essere l’interlocutore privilegiato di clienti, architetti, agenzie immobiliari e committenti.
- Mettere a disposizione la propria competenza tecnica nell’ambito di progetti di riqualificazione energetica e di installazione di pompe di calore.
- Partecipare alla formazione e allo sviluppo delle competenze dei collaboratori e degli apprendisti.
E ora parliamo di te?
- Diploma federale di tecnico del riscaldamento o formazione equivalente.
- Formazione superiore (brevetto federale, capocantiere o titolo ritenuto equivalente): costituisce un vantaggio.
- Comprovata esperienza nella conduzione di progetti o nella gestione di cantieri di riscaldamento.
- Buona conoscenza delle pompe di calore e dei sistemi di riscaldamento attuali.
- Padronanza del monitoraggio finanziario e della gestione operativa dei cantieri.
- Leadership innata e capacità di motivare e unire i team.
- Senso dell’organizzazione e capacità di gestire più progetti contemporaneamente.
- Facilità nei rapporti interpersonali e orientamento al cliente.
- Padronanza dei comuni strumenti informatici.
- Patente di guida indispensabile.
Il tuo referente
Il tuo referente per questa posizione è Hüseyin. Con oltre 15 anni di esperienza nel settore del reclutamento, saprà accompagnarti, consigliarti e rispondere a tutte le tue domande relative alla posizione. Questa posizione non corrisponde esattamente a ciò che stai cercando, ma i nostri valori ti interessano? Non esitare a inviarci la tua candidatura spontanea! Risponderemo solo alle candidature il cui profilo corrisponde alla descrizione richiesta. Luogo di lavoro Fribourg Tipo di lavoro A tempo pieno - Posto fisso
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre PEMSA per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Fribourg è CHF 105'500 - 160'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da PEMSA. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre PEMSA?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno e contratto a tempo determinato. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con PEMSA durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Friburgo?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Friburgo dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Friburgo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso PEMSA?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di PEMSA su pemsa.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
