Receptionniste & Assistante Adminsitrative — Otis SA
- Località
- Fribourg
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Data Pubblicato
2026-07-08Paese: SvizzeraPosizione:
Route de Moncor 12, CP 1136, 1701 FribourgVotre rôle
- Data Pubblicato:
- 2026-07-08Paese: SvizzeraPosizione:
- Responsabilità: Accueil & comunicazione
- Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants avec professionnalisme.
- Competenze clés
- Relationnelles: Sens de l’accueil, écoute active, diplomatie, discrétion.
Responsabilità principali
- Responsabilità: Accueil & comunicazione
- Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants avec professionnalisme.
- Accueillir les visiteurs avec courtoisie et les orienter vers les bons interlocuteurs. Gestione amministrativa e logistica
- Recezione, tri, distribuzione et envoi du courrier, colis, ecc.
- Suivi des fournitures de bureau, des cartes de parking, ecc.
- Coordinamento della manutenzione des locaux et des prestataires externes.
Requisiti principali
- Competenze clés
- Relationnelles: Sens de l’accueil, écoute active, diplomatie, discrétion.
- Organizzazioni: Rigueur, ponctualité, gestion des priorités et des imprévus.
- Linguistiques : Maîtrise du français, de l’allemand et de l’anglais (oral et écrit).
- L’italien est un atout.
- Tecniche: Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Indicatori di performance
- Qualité de l’accueil: Satisfaction des visiteurs et interlocuteurs.
- Efficacité amministrativa : Respect des délais et fiabilité des livrables.
- Polivalenza: Capacité à gérer plusieurs missions simultanément avec calme et méthode.
- Se vivete in una città, è probabile che vi daremo un ascensore o un ruolo nel tenervi in movimento ogni giorno.
- Otis è l'azienda leader mondiale nella produzione, installazione e servizio di ascensore e scale mobili.
- Ci muoviamo 2,4 miliardi di persone ogni giorno e manteniamo circa 2,4 milioni di unità clienti in tutto il mondo, il più grande portafoglio di servizi del settore.
Cosa offre l’azienda
- Forniamo opportunità, formazione e risorse, che costruiscono leadership e capacità in Vendite, Field, Ingegneria e Progetti Maggiori e il nostro programma di studio dei dipendenti è un punto di orgoglio notevole, attraverso il quale Otis sponsorizza i colleghi a perseguire gradi o programmi di certificazione.
- Oggi, il nostro focus più che mai è sulle persone.
- Come azienda globale, alimentata da persone, mettiamo persone – passeggeri, clienti e colleghi – al centro di tutto ciò che facciamo.
- Siamo guidati dai nostri valori che chiamiamo i nostri Tre Assoluti – privilegiando Sicurezza, Etica, Qualità in tutto ciò che facciamo.
- Se volete saperne di più su ambiente, sociale e governance (ESG) a Otis clicca qui.
- Diventa parte della squadra Otis e aiutaci #Buildwhatsnext!
- Otis è un dipendente di pari opportunità.
- Tutti i candidati qualificati riceveranno considerazione per l'occupazione senza riguardo a razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, disabilità o status veterano, età, o qualsiasi altra classe protetta secondo la legge applicabile.
Contatti
- Per richiedere un alloggio nel completamento di una domanda di lavoro a causa di una necessità speciale o di una disabilità, si prega di contattarci a [email protected]. Informativa sulla privacy e Termini:
- Clicca su questo link per leggere la Politica e i Termini
Azienda e contesto
- delle riunioni, réservation de salles et coordinamento des déplacements. Soutien opérationnel & événementiel
- Appui à l’équipe de direction pour la gestion de corrispondentis confidentielles et la coordinamento d’événements.
- d’activités internas (conferenze, team building, ecc.).
- Redaction de comptes rendus de réunions clairs et synthétiques. Supporto RH e giuridica
- Partecipazione all’intégration des nouveaux collaboraurs au siège.
- Préparation de document administratifs et juridiques simples.
- Veille au rispetto des procédures internas et des normes réglementaires.
Dettagli ulteriori
- Accueil & comunicazione
- Accueillir les visiteurs avec courtoisie et les orienter vers les bons interlocuteurs. Gestione amministrativa e logistica
- Organizzazione delle riunioni, réservation de salles et coordinamento des déplacements. Soutien opérationnel & événementiel
- Organizzazione d’activités internas (conferenze, team building, ecc.).
- Redaction de comptes rendus de réunions clairs et synthétiques. Supporto RH e giuridica
- Tecniche: Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Indicatori di performance
- Per richiedere un alloggio nel completamento di una domanda di lavoro a causa di una necessità speciale o di una disabilità, si prega di contattarci a [email protected]. Informativa sulla privacy e Termini:
Note e contenuto originale
- 2026-07-08Paese:
- SvizzeraPosizione:
- Responsabilità:
- Accueillir les visiteurs avec courtoisie et les orienter vers les bons interlocuteurs.
- Gestione amministrativa e logistica
- Organizzazione delle riunioni, réservation de salles et coordinamento des déplacements.
- Soutien opérationnel & événementiel
- Redaction de comptes rendus de réunions clairs et synthétiques.
- Supporto RH e giuridica
- Tecniche: Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Otis SA per questa posizione?
Otis SA indica CHF 71'000 - 95'500 lordi annui per questo ruolo a Fribourg. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Otis SA?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Otis SA durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Friburgo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Friburgo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Friburgo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Otis SA?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Otis SA su otis.wd5.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
