Responsable de projets (H/F) 80-100% — Groupe E
- Località
- Granges-Paccot
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 17 giorni fa
Descrizione completa
Attivo in Svizzera occidentale, aiutiamo i nostri clienti a realizzare i loro progetti fornendo soluzioni energetiche complete, efficienti e sostenibili, sia nella produzione e distribuzione di energia elettrica e calore, impianti elettrici, domotica, mobilità morbida, condizionamento dell'aria o trattamento dell'acqua. Come datore di lavoro esemplare, sosteniamo lo sviluppo delle competenze dei nostri 2.250 dipendenti, tra cui 200 apprendisti, e la riconciliazione tra vita privata e professionale.
Grazie a soluzioni efficienti e innovative, la Direzione Celsius è specializzata nella produzione, fornitura e distribuzione di calore e gas naturale rinnovabili, l'azienda gestisce attualmente circa 50 reti di teleriscaldamento.
Missione
- Condurre progetti strategici e cross-cutting, dalla ricerca all'implementazione, assicurando che vengano soddisfatti obiettivi, tempi, risorse e budget
- Sostenere le trasformazioni organizzative e i principali cambiamenti, coordinando diversi stakeholder
- Valutare e implementare opportunità di crescita e sviluppo, anche attraverso analisi e piani di business per sostenere il processo decisionale
- Pilotare l'implementazione e l'ottimizzazione degli strumenti di gestione e sterzo, inclusi gli ERP e le dashboard, accompagnando gli utenti
- Identificare e implementare opportunità di innovazione e miglioramento continuo per ottimizzare processi, performance e creazione di valore
Profilo
- Istruzione superiore (HEG, HES o equivalente), integrata idealmente da formazione o certificazione nella gestione del progetto (PMI o equivalente)
- Esperienza confermata nella gestione strategica, trasversale o trasformazionale del progetto e coordinamento multi-stakeholder
- Buona conoscenza in economia e gestione aziendale, con esperienza nello sviluppo aziendale, nel miglioramento dei processi o nella gestione del portafoglio di progetti
- Mastery degli strumenti di guida e di Excel, nonché buona conoscenza degli ambienti ERP, idealmente Microsoft Dynamics 365
- Ottima padronanza del francese e buona conoscenza del tedesco; inglese è un bene
Cosa offriamo
- Un ambiente favorevole in evoluzione al bilanciamento della vita lavorativa.
- Vantaggi sociali di un'impresa moderna, trattamento equo, opportunità di sviluppo professionale.
- Uno spirito forte di coesione e un team orgoglioso di collaborare: "Insieme per l'energia di domani"
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Risorse umane
Delia Cose da fare
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Groupe E per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Granges-Paccot è CHF 105'500 - 160'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Groupe E. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Groupe E?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Groupe E durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Friburgo?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Friburgo dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Friburgo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Groupe E?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Groupe E su job.groupe-e.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
