Panifici: — Coop Genossenschaft
- Località
- Zug
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 17 giorni fa
Panoramica
Panifici: Coop Cooperative — Treno, Treno, Svizzera
- Panifici: Coop Cooperative — Treno, Treno, Svizzera
- Consulenza e funzionamento: Nel flusso di lavoro quotidiano, siete lì per i nostri clienti esigenti.
- Sempre fresco e presentato in modo attraente: Cura coscienziosamente Si tratta della varietà di pane e prodotti da forno.
- Hanno esperienza nell'industria alimentare e produttiva.
- La loro conoscenza del tedesco è molto buona nella parola e nella scrittura.
- Il contatto con i clienti e la cooperazione nel team vi motivano ogni giorno. Cosa offriamo
Responsabilità principali
- Consulenza e funzionamento: Nel flusso di lavoro quotidiano, siete lì per i nostri clienti esigenti.
- Sempre fresco e presentato in modo attraente: Cura coscienziosamente Si tratta della varietà di pane e prodotti da forno.
- La cura del rayon è garantita grazie alla vostra cura.
- È chiaro a voi che rispettate i requisiti di qualità come freschezza e qualità, igiene, regolazione della temperatura e date di scadenza senza eccezioni.
Requisiti principali
- Hanno esperienza nell'industria alimentare e produttiva.
- La loro conoscenza del tedesco è molto buona nella parola e nella scrittura.
- Essi mostrano flessibilità in termini di tempi di distribuzione.
- Hanno un metodo di lavoro indipendente, attento e pulito.
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato. Età anno Ore lavorative: 5 week-end
Cosa offre l’azienda
- Il contatto con i clienti e la cooperazione nel team vi motivano ogni giorno. Cosa offriamo
- Sconti: Sconti sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, Reka Card: sconto su abbonamento, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA
- Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione e la formazione esterna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Yves Sanarica HR Marketing Tipo: Tempo parziale
- Sede. ♪ Treno
Dettagli ulteriori
- Coop Cooperative — Treno, Treno, Svizzera
- Il contatto con i clienti e la cooperazione nel team vi motivano ogni giorno.
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato. Ore lavorative: 5 week-end
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Tipo: Tempo parziale
Note e contenuto originale
- Cosa offriamo
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato.
- Ore lavorative: 5 week-end
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale
- La persona di contatto
- Yves Sanarica
- HR Marketing
- Tipo: Tempo parziale
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 69'500 - 106'000 lordi annui per questo ruolo a Zug. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zugo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zugo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zugo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
