Employé/-e Logistique — Elsa Group

Descrizione completa

Esperti in latticini e specialità casearie, Elsa Group SA offre una gamma di circa 2.000 prodotti innovativi e di alta qualità, tra cui un assortimento completo di prodotti proteici di origine vegetale, che soddisfano ambiziosi obiettivi di sostenibilità. Mansioni

• Garantire la disposizione, lo stoccaggio e la corretta movimentazione delle merci in aree dedicate
• Preparare gli ordini secondo le esigenze del cliente rispettando scadenze e standard di qualità
• Effettuare le operazioni di spedizione e carico utilizzando gli strumenti e i sistemi esistenti
• Effettuare la movimentazione delle scorte e garantire l'accuratezza dei dati nei sistemi logistici (SAP)
• Garantire la tracciabilità dei flussi di merci e l'affidabilità delle informazioni
• Partecipare agli inventari e ai controlli delle scorte
• Rispettare in ogni momento le istruzioni di sicurezza, igiene e qualità
• Contribuire attivamente al miglioramento continuo del settore Richiesto
• Esperienza: in posizione analoga
• Formazione iniziale o continua completata: in Logistica o formazione ritenuta equivalente
• Disponibilità a lavorare su turni (3x8)
• Necessaria patente di muletto e dimestichezza nella guida dei carrelli elevatori
• Buona conoscenza dei processi logistici e padronanza degli strumenti informatici, in particolare SAP
• Persona flessibile, affidabile e capace che lavora in un ambiente impegnativo (freddo, ritmi veloci)
• Capacità di lavorare in autonomia, con rigore e senso di responsabilità
• Francese (Ottima conoscenza) Cosa offerta
• Lavorare in buona salute: Promozione della salute (giornata della salute. vaccini, massaggi, ecc.)/ Offerte vantaggiose per il Fitness
• Congedo maternità/paternità: 18 settimane di congedo di maternità / 4 settimane di congedo di paternità
• Mobilità: Parcheggio gratuito
• Prestazioni sociali: Notevoli riduzioni con l'assicurazione / Cassa pensione: 2/3 contributi del datore di lavoro
• Ristorazione: Menù del giorno alle 6.-, menù “Fourchette verte”
• Punti accumulatori: Punti aggiuntivi per i dipendenti
• Banca Migros: Tariffe preferenziali per conti di investimento, per conti privati e mutui ipotecari
• Vacanze: 5 settimane di ferie
• Scuola club Migros: Rimborso parziale di attività di formazione o tempo libero
• Offerta tempo libero e cultura: varie offerte sportive e per il tempo libero Contatto Candidatura e contatto Cindy Niclasse Recruitment Specialist [email protected] ## Processo di reclutamento Inviare un dossier di candidatura Per una candidatura completa abbiamo bisogno del vostro CV, dei vostri certificati e dei vostri diplomi. Non è necessario allegare una foto al CV o una lettera di presentazione. Le domande ricevute vengono esaminate su base continuativa. Potete quindi contare su una risposta entro una o due settimane. Applichiamo pari opportunità a tutti i candidati. Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato. Se questo non funziona per te, menzionalo nella tua domanda. Preselezione dei dossier Studiamo costantemente le candidature pervenute, stabiliamo una preselezione e la trasmettiamo al responsabile. La decisione di proseguire o eliminare il processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o via e-mail. Periodo di restituzione: massimo 3 settimane Videocolloquio personale o telefonicoIn caso di numero elevato di candidati, il colloquio videootelefonico personale è facoltativo. Questo ci permette di conoscere meglio più candidati in breve tempo per invitare gli interessati al turno successivo. Tempo di restituzione: massimo 1 settimana Colloquio con le risorse umane e il dipartimento specializzato Il colloquio viene condotto da remoto o di persona con il responsabile delle risorse umane e/o il dipartimento specializzato. Viene utilizzato principalmente per approfondire le competenze personali e professionali e consente ad entrambe le parti di valutare la compatibilità culturale con l'azienda e il team. Periodo di restituzione: fino a 3 settimane Offerta e stipula del contratto (digitale) I punti principali del contratto vengono nuovamente verificati dopo la nostra offerta verbale di lavoro. La stipula del contratto viene poi avviata di comune accordo prima di essere inviato via e-mail per la firma digitale. Tempo di restituzione: fino a 1 settimana ## Nota per il fornitore di servizi per il personale Per questa posizione consideriamo solo candidature dirette.