Ingénieure ou Ingénieur Metering 80-100% — Groupe E
- Località
- Granges-Paccot
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 15 giorni fa
Descrizione completa
Attivo in Svizzera occidentale, aiutiamo i nostri clienti a realizzare i loro progetti fornendo soluzioni energetiche complete, efficienti e sostenibili, sia nella produzione e distribuzione di energia elettrica e calore, impianti elettrici, domotica, mobilità morbida, condizionamento dell'aria o trattamento dell'acqua. Come datore di lavoro esemplare, sosteniamo lo sviluppo delle competenze dei nostri 2450 dipendenti, tra cui 245 apprendisti, e la riconciliazione tra vita privata e professionale.
La Direzione Distribuzione Elettricità costruisce, mantiene e gestisce la rete di distribuzione elettrica. Attraverso lo sviluppo di offerte innovative, assicura la padronanza tecnologica di progetti come la realizzazione della rete intelligente o l'illuminazione pubblica.
Missione
- Contribuire attivamente all'evoluzione delle soluzioni Smart Metering assicurando la corrispondenza delle esigenze aziendali, degli sviluppi normativi e dei vincoli tecnici associati ai sistemi di misura;
- Supervisione dei sistemi Smart Metering per garantire il funzionamento e l'evoluzione del misuratore alla catena dei dati in collaborazione con gli stakeholder interni ed esterni;
- Identificare le opportunità di miglioramento del sistema e del processo, sostenere gli sviluppi funzionali o tecnici, guidare la loro attuazione e contribuire alla semplificazione e automazione delle attività operative;
- Definire, mantenere ed evolvere i principi di misura, contare le relazioni e gli standard tecnici per garantire coerenza e affidabilità del conteggio dei dati;
- Supporta team di campo, scambi e partner interni fornendo competenze di riferimento e supporto di secondo livello nelle aree dei sistemi di misurazione e misurazione Smart;
- Migliorare i dati Smart Metering sviluppando strumenti di supporto analitico, reporting e decisionale che contribuiscono all'efficienza operativa
Profilo
- Bachelor o Master in elettricità, informatica, telecomunicazioni o dominio equivalente;
- Esperienza nelle reti elettriche, sistemi di misura, Smart Metering o infrastruttura tecnica comparabile;
- Esperienza in progetti tecnici trasversali, con la capacità di comprendere sistemi informativi interconnessi, di guidare evoluzioni e trasformare le esigenze aziendali in soluzioni operative;
- Conoscenza degli strumenti per analisi, valutazione dei dati e automatizzazione dei processi e delle attività operative (Power BI, Python o tecnologie equivalenti);
- Eccellente capacità analitiche e di sintesi, autonomia, iniziativa, orientamento della soluzione e capacità di collaborare con vari interlocutori.
Cosa offriamo
- Un ambiente favorevole in evoluzione al bilanciamento della vita lavorativa.
- Vantaggi sociali di un'impresa moderna, trattamento equo, opportunità di sviluppo professionale.
- Uno spirito forte di coesione e un team orgoglioso di collaborare: "Insieme, ci stiamo muovendo verso il successo".
Hai bisogno di maggiori informazioni? Contatta Fabian Romanens, Metering Manager – Technical Infrastructure allo 026 352 54 66.
Interessante? Non vediamo l'ora di ricevere l'applicazione completa cliccando sul pulsante "Post".
Risorse umane Brice Muller
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Groupe E per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Granges-Paccot è CHF 77'000 - 116'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Groupe E. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Groupe E?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Groupe E durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Friburgo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Friburgo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Friburgo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Groupe E?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Groupe E su job.groupe-e.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
