Gestionnaire RH & Spécialiste salaires (80 % sur 5 jours ou 100 %) — Swiss Medical Network
- Località
- Fribourg
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 4 giorni fa
Descrizione completa
Al fine di rafforzare il nostro team di risorse umane in Svizzera occidentale, stiamo cercando uno stipendio HR Manager & Specialist (80% su 5 giorni o 100%) Vuoi mettere la tua esperienza nell'amministrazione HR e nella gestione del libro paga al servizio di un gruppo dinamico in un ambiente stimolante e in continua evoluzione? Come parte del nostro team HR, hai una funzione versatile e responsabile nel cuore delle attività amministrative e salariali. Si assicura la gestione del ciclo di vita dei dipendenti, nonché il trattamento completo e affidabile degli stipendi. Interlocutore privilegiato per dipendenti e partner interni ed esterni, assicura la qualità dei servizi HR, il rispetto dei requisiti legali e il miglioramento continuo dei nostri processi. Le tue principali responsabilità
- Assicurare la piena gestione amministrativa del ciclo di vita dei dipendenti, dall'ingresso alla partenza
- Garantire il trattamento indipendente e completo degli stipendi dei dipendenti pagati e pagati in tempo, conformemente ai termini e alle disposizioni legali e contrattuali
- Controllo delle assenze dovute a malattia, infortunio e maternità, comprese le dichiarazioni di assicurazione e il calcolo delle indennità
- Consigliare e sostenere i dipendenti nelle loro questioni di pagamento, payroll e assicurazione sociale
- Condurre controlli mensili del libro paga, pagare conciliazioni e prestazioni di assicurazione di monitoraggio
- Partecipare a chiusure mensili e annuali, tra cui la preparazione e la contabilità dei conti AVS, LPP e LAA, e la preparazione dei certificati salariali
- Assicurare l'affidabilità dei dati salariali e preparare la documentazione per gli audit interni ed esterni
- Sviluppare e analizzare report, statistiche e indicatori di performance (KPI)
- Lavorare a stretto contatto con HR, Finanza e partner esterni
- Contribuire attivamente ai progetti di cross-cutting del reparto risorse umane, nonché all'ottimizzazione e alla digitalizzazione dei processi
Il tuo profilo
- Dipendente commerciale CFC o formazione equivalente
- Certificato di Assistente di Gestione del Personale
- Esperienza minima di 3 anni in una funzione simile
- Ottima conoscenza dell'assicurazione sociale svizzera e della legislazione sul libro paga
- Esperienza confermata nel trattamento salariale indipendente e completo
- Ottima padronanza degli strumenti IT e del software HR e payroll
- La conoscenza di SwissSalary è un bene reale
- Ottima padronanza di Excel
Le tue capacità personali
- Ottima capacità organizzativa e capacità di gestire contemporaneamente più priorità
- Grande rigore, precisione e affidabilità nel lavoro
- Spirito analitico, autonomia e senso di responsabilità
- Discussione assoluta e rigoroso rispetto della riservatezza
- Soluzioni e forte interesse per il miglioramento continuo
- Eccellente spirito di squadra e rapporto facilità con vari interlocutori
- Senso di servizio e approccio professionale nel trattamento delle richieste dei dipendenti
Cosa ti offriamo
- Un ambiente di lavoro piacevole all'interno di un team dinamico e impegnato
- Una funzione varia e stimolante, che offre un livello reale di autonomia e responsabilità
- Opportunità di contribuire attivamente allo sviluppo e al miglioramento dei processi HR
- Attraente termini di impegno
- Un giorno alla settimana opportunità di telelavoro
- Cinque settimane di vacanza e ore semi-flessibili
Condizioni postali
- Luogo di lavoro: Fribourg (Route de Beaumont 6, 1700 Fribourg)
- Tasso di attività: 100%
- Tipo di contratto: Contratto permanente (CDI)
- Entrata in ufficio: Da concordare
Swiss Medical Network è uno dei due principali gruppi privati di cliniche e ospedali in Svizzera. Con l'infrastruttura medica all'avanguardia, il gruppo offre servizi di assistenza di prima classe, sia ambulatoriale che stazionario, in tutte le specialità mediche. Con 21 cliniche e ospedali, oltre a più di 60 centri ambulatoriali in 15 cantoni e nelle tre regioni linguistiche del paese, la Swiss Medical Network è un importante player del sistema sanitario svizzero.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Swiss Medical Network per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Fribourg è CHF 115'000 - 160'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Swiss Medical Network. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Swiss Medical Network?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Swiss Medical Network durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Friburgo?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Friburgo dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Friburgo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Swiss Medical Network?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Swiss Medical Network su jobs.smartrecruiters.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
