Risorse Umane Business Partner (m/w/d) — Liebherr
- Località
- Nussbaumen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 42 giorni fa
Panoramica
Compiti
- Agire come partner di sparring per i manager in tutti gli argomenti rilevanti dal personale Gestione responsabile del processo di reclutamento di specialisti, compresa la corrispondenza con i candidati, conducendo le interviste fino al reclutamento e all'imbarco dei talenti acquisiti
- Assicurare processi di onboarding e offboarding professionali
- Promuovere e implementare argomenti di sviluppo del personale per una determinata area di supervisione
- Assumere attività amministrative, come la redazione di contratti di lavoro, certificati, certificati e statistiche
- Responsabilità parziale per il libro paga mensile
- Contribuire attivamente ai progetti HR e l'ulteriore sviluppo di strumenti e processi HR Qualifica:
- Formazione audio HR a / per lo specialista HR con eidg.
ID professionale e grado professionale commerciale
- Diversi anni di esperienza HR, idealmente come HR Business Partner
- Conoscenza approfondita del diritto dell'occupazione svizzero e della sicurezza sociale
- Tedesco a livello di madrelingua e ottime competenze in inglese necessarie
- conoscenza di MS-Office molto buona e esperienza iniziale con SuccessFactors
- Esperienza con i social media, Linkedin e sourcing attivo di vantaggio
- Esperienza di vantaggio Payroll
- Communicative, open nature, empathy e una personalità entusiasta del lavoro umano Lavori proattivamente, indipendentemente e come far parte di un team motivato La nostra offerta: Possiamo ispirarvi a assumere un compito responsabile in una società familiare dinamica e indipendente?
Vi offriamo la libertà di idee, un luogo di lavoro sicuro, condizioni di lavoro progressivo e familiare, come orari di lavoro flessibili, ufficio di casa e ulteriori opportunità di istruzione.
Quindi non vediamo l'ora della vostra applicazione online.
Per qualsiasi domanda, si prega di contattare Regina Abou el Naga.
L'azienda Liebherr-International AG, con sede a Bulle, è l'ombrello del Gruppo Liebherr e svolge una vasta gamma di funzioni nei settori della finanza, fiscale, audit, legale, assicurativo, personale e comunicazioni aziendali.
Il Gruppo Liebherr impiega oltre 55.000 persone in oltre 150 aziende in tutto il mondo.
Luogo Liebherr-International AG General-Guisanstrasse 6 5415 Nussbaumen Svizzera (CH) Contatta Regina Abou el Naga [email protected]
- Assicurare processi di onboarding e offboarding professionali
- Promuovere e implementare argomenti di sviluppo del personale per una determinata area di supervisione
- Diversi anni di esperienza HR, idealmente come HR Business Partner
- Conoscenza approfondita del diritto dell'occupazione svizzero e della sicurezza sociale
- Vi offriamo la libertà di idee, un luogo di lavoro sicuro, condizioni di lavoro progressivo e familiare, come orari di lavoro flessibili, ufficio di casa e ulteriori opportunità di istruzione.
- Abbiamo suscitato il vostro interesse?
Responsabilità principali
- Assicurare processi di onboarding e offboarding professionali
- Promuovere e implementare argomenti di sviluppo del personale per una determinata area di supervisione
- Assumere attività amministrative, come la redazione di contratti di lavoro, certificati, certificati e statistiche
- Responsabilità parziale per il libro paga mensile
- Contribuire attivamente ai progetti HR e l'ulteriore sviluppo di strumenti e processi HR Qualifica:
- Formazione audio HR a / per lo specialista HR con eidg.
- ID professionale e grado professionale commerciale
Requisiti principali
- Diversi anni di esperienza HR, idealmente come HR Business Partner
- Conoscenza approfondita del diritto dell'occupazione svizzero e della sicurezza sociale
- Tedesco a livello di madrelingua e ottime competenze in inglese necessarie
- conoscenza di MS-Office molto buona e esperienza iniziale con SuccessFactors
- Esperienza con i social media, Linkedin e sourcing attivo di vantaggio Esperienza di vantaggio Payroll
Cosa offre l’azienda
- Vi offriamo la libertà di idee, un luogo di lavoro sicuro, condizioni di lavoro progressivo e familiare, come orari di lavoro flessibili, ufficio di casa e ulteriori opportunità di istruzione.
- Abbiamo suscitato il vostro interesse?
- Quindi non vediamo l'ora della vostra applicazione online. Per qualsiasi domanda, si prega di contattare Regina Abou el Naga.
- Una passione.
- Molte opportunità. L'azienda Liebherr-International AG, con
- sede a Bulle, è l'ombrello del Gruppo Liebherr e svolge una vasta gamma di funzioni nei settori della finanza, fiscale, audit, legale, assicurativo, personale e comunicazioni aziendali.
- Il Gruppo Liebherr impiega oltre 55.000 persone in oltre 150 aziende in tutto il mondo.
Contatti
- Agire come partner di sparring per i manager in tutti gli argomenti rilevanti dal personale Gestione responsabile del processo di reclutamento di specialisti, compresa la corrispondenza con i candidati, conducendo le interviste fino al reclutamento e all'imbarco dei talenti acquisiti
- Communicative, open nature, empathy e una personalità entusiasta del lavoro umano Lavori proattivamente, indipendentemente e come far parte di un team motivato La nostra offerta: Possiamo ispirarvi a assumere un compito responsabile in una società familiare dinamica e indipendente?
- Luogo Liebherr-International AG General-Guisanstrasse 6 5415 Nussbaumen Svizzera (CH) Contatta Regina Abou el Naga [email protected]
Dettagli ulteriori
- Esperienza con i social media, Linkedin e sourcing attivo di vantaggio Esperienza di vantaggio Payroll
- Quindi non vediamo l'ora della vostra applicazione online. Per qualsiasi domanda, si prega di contattare Regina Abou el Naga. L'azienda Liebherr-International AG, con
Note e contenuto originale
- Esperienza con i social media, Linkedin e sourcing attivo di vantaggio
- Esperienza di vantaggio Payroll
- Quindi non vediamo l'ora della vostra applicazione online.
- Per qualsiasi domanda, si prega di contattare Regina Abou el Naga.
- Molte opportunità.
- L'azienda Liebherr-International AG, con
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Liebherr per questa posizione?
Liebherr indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Nussbaumen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Liebherr?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Liebherr durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Friburgo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Friburgo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Friburgo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Liebherr?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Liebherr su careers.liebherr.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
