Direttore of Organizational Effectiveness and Culture, EPD (m/f/d) — Abbott

NuovoCHF 119'000 - 166'000
Abbott · Basel (BS)
Categoria: Sanità Contratto: full-time Salario: CHF 119'000 - 166'000
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Località
Basel
Contratto
full-time
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 119'000 - 166'000

Panoramica

A Abbott, ci impegniamo ad aiutare le persone a vivere la loro vita migliore attraverso il potere della salute.

Da oltre 125 anni, abbiamo portato nuovi prodotti e tecnologie al mondo in nutrizione, diagnostica, dispositivi medici e farmaci generici di marca che creano più possibilità per più persone in tutte le fasi della vita.

Oggi, 114.000 di noi stanno lavorando per aiutare le persone a vivere non solo più a lungo, ma meglio, negli oltre 160 paesi che serviamo. Abbott sta cercando di reclutare un

Responsabilità principali

  • Principali responsabilità
  • Progettazione organizzativa ed efficacia: Valutare e migliorare il successo di strategia organizzativa.
  • Condurre iniziative per ottimizzare la struttura organizzativa, le capacità, i ruoli e i flussi di lavoro.
  • Valuta l'allineamento tra struttura organizzativa e strategia aziendale, assicurando che il design supporti priorità attuali e future
  • Strategia di Cultura & Attivazione: strategie di implementazione per modellare e sostenere una cultura ad alto rendimento, inclusivo e orientata ai valori.
  • Monitorare la salute culturale attraverso i risultati dell'indagine YVC e le azioni di azionamento per migliorare i dati.
  • Progettare e implementare strategie per migliorare l'impegno dei dipendenti.
  • Leadership & Team Effectiveness: Facilitate interventi che migliorano la fiducia, la comunicazione e la collaborazione.
  • Fornire soluzioni di valutazione che migliorano l'efficacia e il coinvolgimento del team.
  • Gestisci Leadership e Team Transitions.

Requisiti principali

  • del profilo Istruzione
  • Laurea in risorse umane, psicologia organizzativa, amministrazione aziendale, o un campo correlato.
  • Laurea magistrale in un campo rilevante (ad esempio, sviluppo organizzativo, psicologia organizzativa, amministrazione aziendale). Esperienza e qualifiche
  • 8-10 anni di esperienza progressiva nelle Risorse Umane, con un forte focus sull'OE, la gestione dei cambiamenti e la cultura.
  • Esperienza di lavoro in ambienti complessi e matrici e di navigazione globale dinamica culturale.
  • Forte acume aziendale con la capacità di tradurre la strategia in soluzioni OE.
  • Gestione eccezionale delle parti interessate e influenzare le competenze in tutti i livelli organizzativi.
  • Capacità dimostrata di guidare team globali e di guidare risultati in un ambiente matrice; esperienza di lavoro in diversi g

Azienda e contesto

  • Il Direttore dell'Efficienza Organizzativa e della Cultura svolge un ruolo di leadership strategica per guidare l'efficacia organizzativa e l'impegno dei dipendenti plasmando le strutture, i processi e le pratiche culturali che permettono ai leader e ai team di prosperare.
  • Esperienza comprovata nel coinvolgimento del team e nell'efficacia del team, valutazione, efficacia dell'organizzazione e iniziative culturali
  • L'influenza su tutti i livelli dell'organizzazione per guidare l'adozione e l'impatto.
  • Dimostra la capacità di contrarre, diagnosticare, progettare, implementare (& pivot), e misurare l'impatto aziendale delle soluzioni di organizzazione e di cultura.
  • 5+ anni in un ruolo di leadership globale o enterprise-level, gestione di team interfunzionali o geograficamente dispersi.
  • Dimostrata capacità di partner con leader senior e influenza a tutti i livelli dell'organizzazione.

Dettagli ulteriori

  • Oggi, 114.000 di noi stanno lavorando per aiutare le persone a vivere non solo più a lungo, ma meglio, negli oltre 160 paesi che serviamo. Abbott sta cercando di reclutare un
  • Direttore di Efficacia e Cultura Organizzativa, EPD (m/f/d) sede a Basilea, Svizzera (EPD HQ) Requisiti del profilo
  • Laurea magistrale in un campo rilevante (ad esempio, sviluppo organizzativo, psicologia organizzativa, amministrazione aziendale). Esperienza e qualifiche

Note e contenuto originale

  • Oggi, 114.000 di noi stanno lavorando per aiutare le persone a vivere non solo più a lungo, ma meglio, negli oltre 160 paesi che serviamo.
  • Abbott sta cercando di reclutare un
  • Direttore di Efficacia e Cultura Organizzativa, EPD (m/f/d)
  • sede a Basilea, Svizzera (EPD HQ)
  • Requisiti del profilo
  • Istruzione
  • Laurea magistrale in un campo rilevante (ad esempio, sviluppo organizzativo, psicologia organizzativa, amministrazione aziendale).
  • Esperienza e qualifiche
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Abbott per questa posizione?

Abbott indica CHF 119'000 - 166'000 lordi annui per questo ruolo a Basel. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Abbott?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Abbott durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Abbott?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Abbott su abbott.wd5.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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