Décorateur/trice (CDD) — Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg
- Località
- Avry
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 19 giorni fa
Descrizione completa
Con 1'800 dipendenti e 51 punti vendita, Migros Neuchatel-Fribourg è una cooperativa in cui persone, innovazione e sostenibilità si incontrano per trasformare la nostra regione. Qui, il tuo talento conta! Unisciti a una comunità vivace con uno spirito pionieristico e una responsabilità condivisa. Ottenere bene in un ambiente che valorizza le vostre ambizioni e insieme, plasmare il futuro!
Luogo di lavoro: Migros Neuchâtel-Fribourg Cooperative Society, Avry Shop (MMM & Restaurant), Avry Centre, 1754 Avry-sur-Matran
Osservazioni importanti
Si prega di inviarci un file di applicazione completo (CV, certificati di lavoro e diplomi) Tutte le applicazioni sono benvenuti, ma solo le applicazioni online possono essere considerate. Le domande inviate per posta saranno eliminate per motivi di protezione dei dati e non saranno restituite.
Mansioni
- Sviluppare materiali di comunicazione in tutti i siti per comunicare attività promozionali e stagionali ai clienti
- Progettare e creare decorazioni e stadi per tutti i siti per mostrare i prodotti e stimolare le vendite
- Consigliare e fornire soluzioni in termini di decorazione e visualizzazione in diversi siti per garantire la presentazione aggiornata e di qualità
- Condurre e implementare materiale di comunicazione permanente e temporaneo come parte di eventi come aperture di branch o animazioni per guidare e informare i clienti sul sito
Obbligo
- Esperienza minima da 3 a 5 anni in una funzione simile: Decorazione o esperienza simile
- Apprendimento Professionale Completato (CFC): Decoratore o titolo ritenuto equivalente
- Licenza di guida valida (categoria B)
- Capacità di collaborare efficacemente in un team
- Buona forza fisica per eseguire compiti impegnativi
- Alta precisione in attività come taglio e incollaggio
- Francese (molto buona padronanza)
Cosa fare
- Moderne infrastrutture: un ambiente di lavoro moderno
- Lavorare in buona salute: promuovere la salute sul lavoro
- Modello di lavoro mobile e flessibile: FlexWork
- congedo di maternità/paternità: più lungo del quadro giuridico
- Offerte per i dipendenti: Offerte per i dipendenti
- Migros Bank: condizioni preferenziali a Migros Bank
- Punti Cumulus: i punti Cumulus si moltiplicano
- Prestazioni sociali: molti benefici sociali
- Catering: sconti presso i ristoranti del personale
- Fornitura professionale: Fondo pensioni attraente
- Abbonamento mobile: Offerte preferenziali telefonia mobile
- Vacanze: 5 settimane di vacanza
- Migros Club School: Partecipazione a corsi di Migros Club School
- Promozione mirata: Talent Management
- Consulenza sociale e personale: Servizi di consulenza finanziaria, legale e sanitaria
Contatto
Candidatura e contatto Endrit Morinaj Specialist Recruitment & HR Business Partner
Processo di reclutamento
- Pre-selezione dei file: Rivediamo costantemente le applicazioni ricevute, pre-schermo e le inviamo al gestore. La decisione di perseguire o eliminare il processo di reclutamento è comunicata telefonicamente o via e-mail. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane
- Intervista con le risorse umane e il dipartimento: L'intervista è condotta in distanciel o faccia a faccia con la persona responsabile e/o il reparto specializzato. Serve principalmente per saperne di più sulle competenze personali e professionali e consente a entrambe le parti di valutare la compatibilità culturale con l'azienda e il team. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane
- Offerta e stipula del contratto (digitale): I punti principali del contratto sono nuovamente controllati dopo la nostra offerta di lavoro verbale. L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana
Grado di occupazione: 80%
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Avry è CHF 68'500 - 104'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Friburgo?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Friburgo dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Friburgo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
