Cuisinière/Cuisinier (f/h/d) — Coop Genossenschaft
- Località
- Fribourg
- Contratto
- Tempo parziale
- Pubblicato
- 5 giorni fa
Descrizione completa
Cucina / cucina (m/f/d)
Coop Genossenschaft — Fribourg, FR, Svizzera
- Entrata in ufficio: Immediatamente o da concordare
- Area di attività: Gastronomia / Alberghi
- Luogo di lavoro: Coop Restaurant, Avenue de la Gare 14, 1700 Fribourg
- Luogo di lavoro: Fribourg - Avenue de la Gare 14
- Tasso di attività: 100%
Missione
- Servite piatti caldi e freddi appena preparati.
- I clienti apprezzano il vostro servizio e la consulenza amichevole al buffet.
- I vostri piatti freschi garantiscono momenti di puro piacere.
- L'adesione costante agli standard di qualità e igiene è un fatto evidente per voi.
Qualifiche
- Si beneficia di una formazione di cuoco/cooker CFC/AFP (m/f/d).
- Il restauro di sistema non ha alcun segreto per voi.
- Lei padroneggia il francese, sia per iscritto che per orale.
- Ti piace lavorare con gli altri.
- Sconti e sconti: sconti di viaggio a ITS Coop Travel, 5 volte più posti in supermercati, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a prezzi ridotti a Coop Mobile, sconto sulla Reka Card, sconto sulle tariffe di Mobility CarSharing, sconto sul personale concesso anche al partner (vivendo sotto lo stesso tetto), abbonamenti generali ridotti a prezzi culturali
- Condizioni di fidanzamento. Fondo pensione: Coop copre 2/3 dei contributi, condizioni di impegno e parità di retribuzione garantita, premi di anzianità, piano di risparmio a fondo pensione, contratto collettivo di lavoro (CCT), piano RA flessibile e attraente per il pensionamento anticipato a partire da 58, 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 3 settimane di congedo di paternità retribuito
- Orario di lavoro: 5 settimane di vacanza, modelli di tempo flessibili
- Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione Talent con molte e varie opportunità di sviluppo, per corsi di formazione e sviluppo esterni
- Sviluppo sostenibile: impegno per l'uomo, gli animali e la natura con oltre 400 atti
- Comunicazione: App interna dedicata al personale
- Salute: Aggiornamento-Fitness: p. 200.– sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie gare aziendali, attività sportive offerte dall'azienda
La persona di contatto
Viviane Natsch-Artmann HR Marketing
Tipo: A tempo pieno # Fribourg #
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Fribourg è CHF 68'500 - 104'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Coop Genossenschaft. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Friburgo?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Friburgo dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Friburgo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
