Conseiller de vente shop matériaux de construction à 100% (f/h/d) — BMS Building Materials

Descrizione completa

BMS Building Materials Svizzera è un grossista di materiali da costruzione per il grande e il secondo lavoro. Il nostro gruppo di aziende comprende noti specialisti come Baubedarf, Richner, Gétaz, Miauton e RegusciReco. I nostri esperti specialisti consigliano, supportano e ispirano clienti edili e clienti privati con un grande impegno su 110 siti in tutta la Svizzera. Vicino alla costruzione quotidiana, siamo il partner locale e affidabile per ogni progetto di costruzione. Veloce, semplice e competente.

Per rafforzare il nostro team Bulle, cerchiamo una personalità imprenditoriale e motivata dal 1° gennaio 2027.

Missioni

• Benvenuto e consiglia i nostri clienti in modo amichevole e competente

• Fornire consigli tecnici nel campo del grande lavoro e del secondo lavoro

• Preparazione dei bollettini di consegna

• Gestione del fondo

• Gestione dell'articolo

• Gestione dell'inventario

• Arrivi, spedizione di merci

• Versatilità con il reparto logistica

Il tuo profilo

• Gestore SWC del commercio al dettaglio o dell'esperienza di costruzione

• Conoscenza tecnica dei materiali da costruzione

• Gusto pronunciato in vendita

• Avere facilità nei contatti

• Mastering comuni strumenti IT, Microsoft Office, conoscenza di un ERP

• Sapere come lavorare in modo indipendente integrandosi facilmente in un team saldato

• Permesso di sollevamento R1/R2/S2/S3 un bene

Offriamo

• Un'attività stimolante, versatile e interessante in un buon ambiente di lavoro, dove la collaborazione attiva è apprezzata e incoraggia l'autonomia.

• Un programma di integrazione completo; i nostri nuovi colleghi beneficiano anche della formazione interna su prodotti e sistemi

• Supporto per lo sviluppo professionale e personale dei nostri dipendenti

• Sconti di collaborazione, vari sconti come sconti della flotta, sconti nei centri fitness selezionati e numerose offerte per promuovere la loro salute mentale e fisica

• Un attraente pacchetto salariale combinato con un forte fondo pensionistico, con contributi di risparmio flessibili e quote di datore di lavoro superiori alla media

• 5 settimane di ferie (6 settimane a partire da 50 anni) e la possibilità di acquistare fino a 10 giorni supplementari di ferie, nonché benefici aggiuntivi come un fondo pensione indipendente altamente finanziato e sconti sulla nostra intera gamma di prodotti, nonché benefici premium esterni

Non vediamo l'ora di ricevere i tuoi documenti di applicazione (lettera di motivazione, CV, file completo) cliccando sul link di applicazione qui sotto.

Vuoi saperne di più su di noi? Visita la nostra pagina di carriera all'indirizzo https://jobs.bmsuisse.ch/

Getaz-Miauton

Caroline Göhring - Responsabile del reclutamento in Svizzera occidentale

Saremo lieti di rispondere alle vostre domande sulla posizione a [email protected] .

Per motivi di protezione dei dati, le applicazioni spontanee e le applicazioni elettroniche via e-mail e/o posta non saranno prese in considerazione.

Requisiti

• Posséder un CFC gestionnaire du commerce de détail ou d'une expérience dans le domaine de la construction

• C onnaissances techniques des matériaux de construction

• Goût prononcé pour la vente

• Avoir de l’aisance dans les contacts

• Maîtriser les outils informatiques courants, Microsoft Office, connaissance d’un ERP

• Savoir travailler de manière indépendante tout en s’intégrant facilement dans une équipe soudée

• Permis d’élévateur R1/R2/S2/S3 un atout

• Une activité stimulante, polyvalente et intéressante dans un bon environnement de travail, où l'on valorise la collaboration active tout en encourageant l’autonomie.

• Un programme d’intégration approfondi ; nos nouveaux collègues bénéficient en outre de formations internes sur les produits et les systèmes

• Un soutien au développement professionnel et personnel de nos collaborateurs

• Rabais collaborateurs, divers rabais tels que rabais de flotte, réductions dans des centres de fitness sélectionnés ainsi que de nombreuses offres pour promouvoir leur santé mentale et physique

• Un package salarial attractif combiné à une caisse de pension solide, avec cotisations d’épargne flexibles et une quote-part employeur supérieure à la moyenne

• 5 semaines de vacances (6 semaines à partir de 50 ans) et possibilité d’acheter jusqu’à 10 jours de vacances supplémentaires, ainsi que des prestations complémentaires telles qu’une caisse de pension autonome très avantageusement financée et des réductions sur l’ensemble de notre assortiment de produits ainsi que des avantages de primes externes

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Domande frequenti su questo annuncio