Collaborateur-trice administratif-ve en Ressources humaines — Etat de Fribourg
- Località
- Fribourg
- Contratto
- Tempo parziale
- Pubblicato
- 10 giorni fa
Descrizione completa
Chi siamo?
The Buildings Service (SBat) è un servizio centrale dello stato di Fribourg la cui missione è quella di costruire, acquisire, affittare e mantenere lo stock immobiliare dello stato di Fribourg, circa 700 oggetti. Il servizio è organizzato in quattro sezioni tra cui la sezione Finanza e Amministrazione, che comprende il settore delle risorse umane. Al fine di integrare il team in questo settore, stiamo cercando un dipendente amministrativo con un forte orientamento HR.
Perché unirsi a noi?
Il datore di lavoro di Stato incoraggia la riconciliazione del lavoro e della vita privata e offre un ambiente di lavoro attraente e condizioni di lavoro ai suoi dipendenti. Per saperne di più, segui questo link .
Le vostre missioni
- Sostenere il Leader del settore HR in Service HR Management (circa 115 EFA) durante il ciclo di vita dei dipendenti
- Sostenere il Leader del settore HR nella concettualizzazione e nello sviluppo di specifici processi e attività di gestione delle risorse umane in Buildings Service
- Fornire l'intero processo amministrativo HR per i dipendenti di servizio
- Preparare e presentare report statistici relativi alla gestione HR del servizio
- Assicurare un ruolo di riferimento per tutte le applicazioni relative allo strumento di gestione del tempo di lavoro, assenze e benefici sociali in consultazione con la Direzione di Sviluppo Territoriale, Infrastrutture, Mobilità e Ambiente (DIME) e il Servizio Personale e Organizzazione (SPO)
- Contribuire all'attuazione delle attività, delle attività e dei servizi del personale
- Partecipare all'individuazione di competenze chiave, necessità di sviluppo e piani di formazione di monitoraggio
Profilo desiderato
- Dipendente commerciale SWC, o specialista federale del brevetto in risorse umane o diploma ES
- 3-5 anni di esperienza professionale nelle risorse umane
- Efficiente e autonomo nel tuo lavoro, sei a tuo agio con i soliti strumenti informatici della suite Office 365 e PowerBI
- Parli francese o tedesco, con buona conoscenza dell'altra lingua
Informazioni di contatto
Caroline Boscacci, Head of HR Sector, [email protected], T +41 26 305 51 59
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Etat de Fribourg per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Fribourg è CHF 68'500 - 104'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Etat de Fribourg. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Etat de Fribourg?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Etat de Fribourg durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Friburgo?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Friburgo dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Friburgo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Etat de Fribourg?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Etat de Fribourg su jobs.fr.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
