Cheffe ou Chef d'équipe en infrastructures industrielle - moyenne tension (MT) 100% — Groupe E
- Località
- Matran
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 30 giorni fa
Descrizione completa
Attivo in Svizzera occidentale, aiutiamo i nostri clienti a realizzare i loro progetti fornendo soluzioni energetiche complete, efficienti e sostenibili, sia nella produzione e distribuzione di energia elettrica e calore, impianti elettrici, domotica, mobilità morbida, condizionamento dell'aria o trattamento dell'acqua. Come datore di lavoro esemplare, sosteniamo lo sviluppo delle competenze dei nostri 2250 dipendenti, tra cui 200 apprendisti, e la riconciliazione tra vita privata e professionale.
Gruppo E Tech, grazie alla sua competenza, è il partner di riferimento per progetti multi-tecnici nei settori di impianti elettrici, tavoli e infrastrutture, telecomunicazioni, multimediali, solari, riscaldamento, ventilazione, aria condizionata, freddo, sanitario, trattamento acque e manutenzione degli impianti.
Missione
Come leader del team, si effettua e ha svolto il lavoro relativo a installazioni a media tensione (MT) all'interno dell'infrastruttura industriale. Gestisci il tuo team in modo operativo per garantire una consegna sicura, qualitativa e coerente. Le tue responsabilità:
- Partecipa attivamente al lavoro MT: installazione di celle MT, installazione e connessione di linee MT, installazione di trasformatori MT/BT e attrezzature associate.
- Supervita, motiva e distribuisci compiti all'interno del tuo team garantendo un flusso di lavoro efficiente.
- Adapt gli interventi ai vincoli del campo e controllare la disponibilità, la condizione e il corretto utilizzo delle attrezzature MT specializzate.
- Controllare la conformità degli impianti elettrici, ottimizzare l'uso dei materiali e mantenere un ambiente di lavoro pulito e sicuro.
- Applicare rigorosamente le regole di sicurezza, verificare il DPI, identificare i rischi e interrompere immediatamente il lavoro in caso di pericolo.
- Effettuare l'indagine, documentare le informazioni chiave e tracciare le esigenze e le lacune al gestore di costruzione.
- Formare, accompagnare e valutare i dipendenti, garantendo al contempo la qualità del lavoro e la tempestività.
Profilo
- Network elettricista CFC, installatore elettrico o formazione riconosciuta equivalente.
- Esperienza pratica confermata (5 anni) in installazioni a media tensione (cellule, trasformatori, linee, cablaggio).
- Prove capacità di inquadrare un team, trasmettere istruzioni tecniche e mantenere la coesione.
- Forte senso di sicurezza, rigore, organizzazione e reattività a situazioni impreviste.
- Persona dinamica, attenta, responsabile, orientata alle soluzioni.
- La patente.
Cosa offriamo
- Un ambiente in evoluzione favorevole all'equilibrio della vita lavorativa
- Vantaggi sociali di un'impresa moderna, trattamento equo, opportunità di sviluppo professionale
- Uno spirito forte di coesione e un team orgoglioso di collaborare "Insieme, ci stiamo muovendo verso il successo"
Hai bisogno di maggiori informazioni? Contatta Samuel Brügger, Construction Operator / Chief of Work 2, al +41 76 362 65 56.
Interessante? Non vediamo l'ora di ricevere l'applicazione completa cliccando sul pulsante "Post".
Risorse umane Centro di reclutamento del Gruppo E Tech
026 352 61 60
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Groupe E per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Matran è CHF 105'500 - 160'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Groupe E. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Groupe E?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Groupe E durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Friburgo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Friburgo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Friburgo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Groupe E?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Groupe E su job.groupe-e.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
