Business Partner Finance (m/f/d) — Fresh Food & Beverage Group
- Località
- Vuadens
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Sushi Mania, fornitore leader svizzero di sushi fresco e prodotti asiatici, cerca una personalità imprenditoriale come partner commerciale nella finanza come parte del Gruppo Fresh Food & Beverage.
Sostegno all'armonizzazione e all'integrazione dei processi finanziari e aziendali, nonché al sostegno finanziario per l'introduzione di un nuovo sistema SAP.
Interfaccia alle funzioni di gruppo e alla contabilità del centro di servizio condiviso e partecipazione attiva alle questioni di compliance, governance e gestione dei rischi.
- Sushi Mania, fornitore leader svizzero di sushi fresco e prodotti asiatici, cerca una personalità imprenditoriale come partner commerciale nella finanza come parte del Gruppo Fresh Food & Beverage.
- Sostegno all'armonizzazione e all'integrazione dei processi finanziari e aziendali, nonché al sostegno finanziario per l'introduzione di un nuovo sistema SAP.
- Responsabilità per tutto il controllo di Sushi Mania, compresi i processi di bilancio e di previsione.
- Contatta e risparmia partner per la gestione e la gestione del sito in tutte le questioni aziendali e supporto attivo nelle decisioni strategiche e operative dell'azienda.
- almeno 5 anni: Controlling, Finance Business Partnering o in una funzione commerciale paragonabile
- Studi completi (uni/ETH, FH, HF): amministrazione aziendale, finanza, controllo o disciplina comparabile
Responsabilità principali
- Responsabilità per tutto il controllo di Sushi Mania, compresi i processi di bilancio e di previsione.
- Contatta e risparmia partner per la gestione e la gestione del sito in tutte le questioni aziendali e supporto attivo nelle decisioni strategiche e operative dell'azienda.
- Creazione e ulteriore sviluppo del report mensile di gestione, compresa la derivazione di raccomandazioni per l'azione.
- Condurre la redditività, la redditività e le analisi degli scenari per sostenere le decisioni imprenditoriali.
- Responsabilità per le questioni amministrative e commerciali della società.
Requisiti principali
- almeno 5 anni: Controlling, Finance Business Partnering o in una funzione commerciale paragonabile
- Studi completi (uni/ETH, FH, HF): amministrazione aziendale, finanza, controllo o disciplina comparabile
- Esperienza approfondita come controller orientato al business con una forte competenza di partner commerciale e una buona conoscenza nel controllo, reporting, budgeting, previsione e gestione delle prestazioni. Esperienza nei paesaggi di sistema SAP;
- La collaborazione nelle implementazioni o trasformazioni SAP è benefica.
- Buona conoscenza della contabilità e della cooperazione con i centri di servizio condivisi.
- Il pensiero imprenditoriale e l'azione con un alto focus sui risultati e le forti capacità analitiche, il pragmatismo e la forza di implementazione.
- Capacità di comprendere questioni complesse, consigliare i decisori e le ottime capacità di comunicazione e gestione degli stakeholder.
- Modello di lavoro mobile-flessibile: orario di lavoro mobile con possibilità di un ufficio domestico.
- Punti Cumulus: 3 volte punti sul cibo, 6 volte punti su tutti gli altri prodotti.
- Migros Bank: tassi di interesse più elevati sui conti di investimento del personale presso Migros Bank.
- Istruzione e formazione: Forniamo attivamente i dipendenti come parte di programmi interni e, se necessario, sostenere la formazione esterna con tempo e denaro.
- Club School Migros: rimborso del 70% dei costi per corso (max.
Contatti
- Sei responsabile della gestione finanziaria, dei progetti di trasformazione che accompagnano, creando trasparenza, sostenendo l'integrazione e identificando il potenziale di crescita e di margine. Applicazione & Contatto Pia Sigrist
- Processo di reclutamento Preselezione delle applicazioni (FFB-Group) Controlliamo le applicazioni ricevute su base continuativa, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
- La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail.
- Discussione con HR & dipartimento (FFB-Group) L'intervista è condotta virtualmente o in loco con la persona responsabile delle risorse umane e/o del reparto specializzato.
Azienda e contesto
- Alta iniziativa e piacere nella modellazione attiva del cambiamento, oltre a lavorare in un ambiente dinamico tra la cultura delle PMI e le strutture aziendali. in tedesco (negoziazione certa) Francese (negoziabile) Inglese (vantaggioso) Cosa di Friamo
Dettagli ulteriori
- Esperienza approfondita come controller orientato al business con una forte competenza di partner commerciale e una buona conoscenza nel controllo, reporting, budgeting, previsione e gestione delle prestazioni. Esperienza nei paesaggi di sistema SAP;
- Alta iniziativa e piacere nella modellazione attiva del cambiamento, oltre a lavorare in un ambiente dinamico tra la cultura delle PMI e le strutture aziendali. in tedesco (negoziazione certa) Francese (negoziabile) Inglese (vantaggioso)
- Dopo l'elaborazione, il risultato del leader viene presentato e poi discusso insieme. Di solito, il team è anche rappresentato alla presentazione.
Note e contenuto originale
- Sei responsabile della gestione finanziaria, dei progetti di trasformazione che accompagnano, creando trasparenza, sostenendo l'integrazione e identificando il potenziale di crescita e di margine.
- Esperienza approfondita come controller orientato al business con una forte competenza di partner commerciale e una buona conoscenza nel controllo, reporting, budgeting, previsione e gestione delle prestazioni.
- Esperienza nei paesaggi di sistema SAP;
- Alta iniziativa e piacere nella modellazione attiva del cambiamento, oltre a lavorare in un ambiente dinamico tra la cultura delle PMI e le strutture aziendali.
- in tedesco (negoziazione certa)
- Francese (negoziabile)
- Inglese (vantaggioso)
- Cosa di Friamo
- Applicazione & Contatto Pia Sigrist
- Dopo l'elaborazione, il risultato del leader viene presentato e poi discusso insieme.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Fresh Food & Beverage Group per questa posizione?
Fresh Food & Beverage Group indica CHF 105'500 - 185'000 lordi annui per questo ruolo a Vuadens. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Fresh Food & Beverage Group?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Fresh Food & Beverage Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Friburgo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Friburgo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Friburgo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Fresh Food & Beverage Group?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Fresh Food & Beverage Group su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
