zukünftige Führungstalente Verkauf Region Stadt Bern — Coop Genossenschaft

CHF 68'500 - 104'000 (stima)
Coop Genossenschaft · Bern (BE)
Categoria: Amministrazione Contratto: Temporaneo Salario: CHF 68'500 - 104'000 (stima)
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Località
Bern
Contratto
Temporaneo
Pubblicato
12 giorni fa
SalarioCHF 68'500 - 104'000 (stima)

Descrizione completa

futuro leadership talenti Sale Regione Città di Berna

Coop Cooperative — Bern, BE, Svizzera

  • Apertura del lavoro: immediatamente o per accordo
  • Specialità: Vendita di cibo
  • Ubicazione: Coop, 3011 Berna
  • Pensum: 80 - 100%

Compiti

  • Comprendere il core business di un supermercato da A-Z
  • Formazione in tutti i reparti, processi, processi e sistemi
  • Introduzione alla funzione di vice:r Managing Director:in
  • Volontà di completare la formazione interna e sostenere vari punti vendita

Requisiti

  • Formazione di base completata nel commercio al dettaglio o corrispondente esperienza professionale nel settore delle vendite? Tutti e due.
  • Le attività di gestione in una funzione comparabile sono vantaggiose.
  • Lei dà tutto – per l'azienda e i clienti.
  • Lei padroneggia perfettamente il tedesco: nella parola e nella scrittura.
  • Sei amichevole, orientato al team e ben curato.

Cosa offriamo

  • Vantaggi:
  • Condizioni di lavoro:
  • Orario di lavoro:
  • Formazione:
  • Sostenibilità:
  • Comunicazione:
  • Salute:

La persona di contatto

Laura Scheidegger HR Marketing

Tipo: Tempo parziale ♪ Sede. ♪ Berna

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Bern è CHF 68'500 - 104'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Coop Genossenschaft. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?

Questo annuncio è una posizione a contratto a tempo determinato. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?

I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Berna dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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