Wohnbereichsleiter/-in 80% - 100% — Senevita
- Località
- Münsingen
- Contratto
- Tempo parziale
- Pubblicato
- 16 giorni fa
Descrizione completa
Senevita è il più grande fornitore integrato di servizi in età avanzata e impiega circa 4.000 persone. Estetica e stazionaria offre unione senza soluzione di continuità. Mentre le sedi di Senevita sono per la vita assistita indipendente e la cura completa, Senevita Casa è il fornitore leader di servizi privati Spitex in tutta la Svizzera. Per la Senevita Dorfmatt a Münsingen cerchiamo un responsabile della zona residenziale in 80-100 % I tuoi compiti
- Si prende il controllo della gestione professionale e del personale dei dipendenti e garantire un'alta qualità dei processi di cura nel dipartimento
- Guida il tuo team con impegno, guida per esempio e promuove motivazione e collaborazione
- Sostieni la pianificazione, il coordinamento e l'organizzazione della cura quotidiana in base al nostro concetto di cura
- Hai garantito un flusso regolare di informazioni tra residenti, parenti e il team di assistenza
- Si lavora a stretto contatto con la gestione e li supporta in compiti organizzativi, amministrativi e strategici
- Si impegna attivamente nella cura e assumere servizi assegnati, compresi i servizi del fine settimana
- Accompagnate e sostenete gli studenti e i tirocinanti nella loro istruzione e formazione
Lo porti con te.
- Allenamento completato come Dipl. Infermieristica professionale HF/FH o professionale BP cura e cura a lungo termine
- Esperienza come gestione del team / gestione delle stazioni
- Diversi anni di esperienza nella cura a lungo termine
- Godere della leadership, dello sviluppo e della motivazione dei dipendenti e lavorare in un team
- Forte comunicazione e competenze sociali nel trattare con residenti, parenti e dipendenti
- Capisci il tedesco svizzero e parli fluentemente alto tedesco
Vi offriamo
- Una vasta offerta di formazione gratuita attraverso l'Accademia Senevita per lo sviluppo professionale e personale
- Una cultura aziendale apprezzata e regolari, generosi eventi dei dipendenti
- Cibo scontato ed equilibrato nella nostra gastronomia interna
- Percorsi interessanti, ad esempio per serbatoi, assicurazione complementare, offerte di fitness, farmacie e altro ancora
- Prestazioni sociali molto buone e almeno 5 settimane vacanze (da 50 anni 6 settimane, da 60 anni 7 settimane)
Questo passaggio ti parla? Attendiamo con ansia la vostra applicazione online. Se avete domande, gli specialisti elencati di seguito sono disponibili per telefono.
Compiti
- Si prende il controllo della gestione professionale e del personale dei dipendenti e garantire un'alta qualità dei processi di cura nel dipartimento
- Accompagnate e sostenete gli studenti e i tirocinanti nella loro istruzione e formazione
Requisiti
- Allenamento completato come Dipl. Infermieristica professionale HF/FH o professionale BP cura e cura a lungo termine
- Capisci il tedesco svizzero e parli fluentemente alto tedesco
Offriamo
- Una vasta offerta di formazione gratuita attraverso l'Accademia Senevita per lo sviluppo professionale e personale
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Senevita per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Münsingen è CHF 115'000 - 160'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Senevita. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Senevita?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Senevita durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Berna dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Senevita?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Senevita su jobs.senevita.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
