Venditore Nonfood — Coop Genossenschaft
NuovoCHF 68'500 - 104'000
Coop Genossenschaft · Heimberg (BE)
- Località
- Heimberg
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
SalarioCHF 68'500 - 104'000
Panoramica
Compiti
- Il vostro uso nel settore non alimentare: Assicuratevi che i beni siano venduti attivamente e gestiti con cura.
- Nessuna domanda, siete conformi alle linee guida di qualità e alle specifiche del punto vendita senza eccezioni.
- L'uso stimato è richiesto anche al momento del checkout. Requisiti
- Siete un rivenditore:in? Perfetto! O avete già acquisito esperienza professionale nelle vendite? Anche buono.
- Siete anche flessibili.
- Si può parlare bene il tedesco e scrivere.
- Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e pre-cheek a Coop Mobile, carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto sulla mobilità car sharing, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconti su eventi culturali, sconti sulle attività ricreative - condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop,
Condizioni di lavoro attraenti e parità salariale certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
- tempo di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli flessibili di orario di lavoro
- formazione permanente: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo, formazione L-GAV e offerte di formazione continua e Coop
- sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
- comunicazione: app interna per i dipendenti
- salute:
- sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie gare aziendali, offerte sportive aziendali La persona di contatto German Stone HR Marketing
- Il vostro uso nel settore non alimentare: Assicuratevi che i beni siano venduti attivamente e gestiti con cura.
- Nessuna domanda, siete conformi alle linee guida di qualità e alle specifiche del punto vendita senza eccezioni.
- Siete un rivenditore:in?
- Perfetto! O avete già acquisito esperienza professionale nelle vendite?
- Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e pre-cheek a Coop Mobile, carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto sulla mobilità car sharing, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconti su eventi culturali, sconti sulle attività ricreative - condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop,
- formazione permanente: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo, formazione L-GAV e offerte di formazione continua e Coop
Responsabilità principali
- Il vostro uso nel settore non alimentare: Assicuratevi che i beni siano venduti attivamente e gestiti con cura.
- Nessuna domanda, siete conformi alle linee guida di qualità e alle specifiche del punto vendita senza eccezioni.
- L'uso stimato è richiesto anche al momento del checkout.
Requisiti principali
- Siete un rivenditore:in?
- Perfetto! O avete già acquisito esperienza professionale nelle vendite?
- Anche buono.
- Siete anche flessibili.
- Si può parlare bene il tedesco e scrivere.
- Condizioni di lavoro attraenti e parità salariale certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
- tempo di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli flessibili di orario di lavoro
Cosa offre l’azienda
- Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e pre-cheek a Coop Mobile, carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto sulla mobilità car sharing, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconti su eventi culturali, sconti sulle attività ricreative - condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop,
- formazione permanente: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo, formazione L-GAV e offerte di formazione continua e Coop
- sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
- comunicazione: app interna per i dipendenti salute:
- Aggiornamento del fitness: p.
- 200. sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie gare aziendali, offerte sportive aziendali La persona di contatto German Stone HR Marketing
Dettagli ulteriori
- O avete già acquisito esperienza professionale nelle vendite?
- comunicazione: app interna per i dipendenti