Abteilungsleiter Heizung/Kälte (w/m/d) — Equans Switzerland

Descrizione completa

Nel senso della pianificazione di successione, stiamo cercando un capo reparto/riscaldamento/freddo presso la sede di Berna immediatamente o con accordo.

Puoi spostarlo con noi.

Prende il sopra come direttore del centro di profitto Vi assumete la piena responsabilità per il riscaldamento del freddo nella regione Aare-Dom (Berne, Solothurn, Oberwallis). Lei guida il team in stretta collaborazione con il suo vice e il direttore di assemblea e sviluppa attivamente la zona.

• Gestione strategica e operativa dell'area
• Acquisizione e manutenzione di clienti attivi
• Costruire nuove potenzialità di mercato a Solothurn e Vallese
• Ulteriore sviluppo del team e promozione di una cultura aziendale positiva
• Garantire qualità, efficienza e successo economico
• Collaborazione con altri scambi all'interno di EQUANS per sviluppare soluzioni olistiche

E' questo che ti rende.

• "Tecnicamente forte, umanamente convincente"
• Formazione e formazione tecnica di riscaldamento (HF o FH)
• Diversi anni di leadership e di esperienza nella gestione dei progetti nella tecnologia di costruzione
• Successi dimostrabili in acquisizione e assistenza clienti
• pensiero imprenditoriale e alta responsabilità personale
• Forza di comunicazione, orientamento del team e volontà creativa
• Prontezza per la mobilità regionale (Berne, Solothurn, Wallis)

E' quello che ti offriamo.

• Un team motivato pronto per il prossimo passo
• Un'azienda che combina tutti i mestieri della tecnologia costruttiva – con vere sinergie
• Opportunità di sviluppo nel Gruppo EQUANS
• Apparecchiature di lavoro moderne e condizioni di lavoro attraenti
• Una cultura che si concentra sulla collaborazione, l'innovazione e la responsabilità

Equans Svizzera AG Luogo di lavoro: Berna Pensum: 100% Tipo di occupazione: occupazione permanente Posizione: cadre

Equans Svizzera. Dipingere il futuro insieme.

Come fornitore leader di servizi completi per soluzioni olistiche ed energetiche in Svizzera, stiamo guidando la trasformazione e la digitalizzazione dei nostri clienti e lavorando insieme alla transizione energetica. Oltre alla tecnologia costruttiva, all'automazione degli edifici e alla gestione delle strutture, la nostra offerta comprende anche discipline speciali come l'approvvigionamento energetico, la tecnologia dei trasporti, le telecomunicazioni e l'ottimizzazione dell'energia. Con circa 6.000 dipendenti, siamo presenti in più di 100 sedi in tutta la Svizzera. Questo ci permette di realizzare progetti regionali in modo efficace come soluzioni a livello nazionale. Ogni giorno applichiamo la nostra promessa: “vera mossa”. I nostri vantaggi

Varietà dei compiti

Un lavoro variegato in un'azienda familiare internazionale consolidata. Offriamo una varietà di attività diverse in tutti i mestieri e vi diamo l'opportunità di sviluppare ulteriormente le vostre competenze personali e professionali.

Istruzione e formazione

Sosteniamo i nostri dipendenti nella pianificazione della carriera e offriamo prospettive. Con l'istruzione e la formazione individuale, le competenze specialistiche e di leadership sono attivamente promosse.

Gestione della salute sul lavoro

La salute dei nostri dipendenti è una grande preoccupazione per noi, quindi la nostra formula per il successo è: Motivazione + Satisfaction = Salute. Beneficiare di varie offerte e formazione nei settori della salute, della prevenzione dello stress e della sicurezza del lavoro, nonché della consulenza per i dipendenti (gestione dei casi, formazione professionale).

Sconto flotta e uso privato dei veicoli aziendali

Offriamo interessanti sconti della flotta a vari produttori di auto e la possibilità di utilizzare il veicolo di affari privatamente.

Prestazioni di personale

Approfitta di una varietà di sconti presso i nostri partner (ad esempio abbonamenti mobili o mobili da ufficio), promozioni speciali per dipendenti e offerte esclusive e limitate di marca che cambiano ogni settimana (Brandi per dipendenti).

Prestazioni pensionistiche

I nostri dipendenti sono vicini al nostro cuore, motivo per cui garantiamo prestazioni in caso di maternità, malattia o infortunio, nonché per quanto riguarda la fornitura di pensioni che vanno oltre i requisiti legali (ad esempio assicurazione infortuni, assunzione dei contributi di rischio del fondo pensionistico e offerte scontate con partner assicurativi).

Rete femminile WeLink

WeLink è un luogo di scambio, di condivisione e di solidarietà per i dipendenti del Gruppo Bouygues. L'obiettivo è quello di promuovere lo sviluppo e lo scambio di esperienze delle donne in azienda, per aiutarli a diventare più visibili e sostenere l'avanzamento all'interno del gruppo.

Domande frequenti su questo annuncio