Projektentwickler/-in strategisches Unterhaltsmanagement — Confederazione Svizzera
- Località
- Bern
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Descrizione completa
Metti al punto
Come sviluppatore di progetto con un focus sulla gestione della manutenzione, si modella lo sviluppo a lungo termine del nostro portafoglio immobiliare. Combinano lo sviluppo immobiliare strategico con la gestione della manutenzione previsionale e gettano le basi per decisioni di investimento economiche e sostenibili.
- Data di entrata: 01.01.2027
- Tipo di lavoro: perpetuo
- N. di riferimento: 620-19927
- Ubicazione: Fellerstrasse 21, 3027 Berna
Puoi dare questo contributo
- Sviluppo e valutazione dei progetti immobiliari nelle prime fasi del progetto e sviluppo di solide basi decisionali per decisioni strategiche di investimento
- Studi di fattibilità e di accompagnamento, nonché la creazione di definizioni di progetto come base per l'implementazione di un progetto di successo
- Assumere responsabilità professionale per la gestione strategica della manutenzione e garantire la realizzazione sostenibile dei progetti di manutenzione
- Valutazione delle analisi delle condizioni, priorità delle esigenze di manutenzione a lungo termine e gestione del piano d'azione pluriennale
- Gestione di un controllo di livello superiore dei progetti di manutenzione, nonché coinvolgimento e consulenza dei partecipanti al progetto
Questo li rende unici.
- Laurea completa (università o università di scienze applicate) in architettura, ingegneria civile, amministrazione aziendale, gestione delle strutture o una disciplina comparabile
- Ulteriore istruzione in economia immobiliare o amministrazione aziendale
- Diversi anni di esperienza professionale nella gestione del progetto e della manutenzione nell'ambiente immobiliare
- Forte capacità analitiche e concettuali, nonché esperienza nello sviluppo di basi decisionali e nella gestione di progetti complessi
- Metodo di lavoro indipendente, responsabile e orientato alla soluzione con elevate capacità di comunicazione e consulenza
- Buona conoscenza di una seconda lingua ufficiale
Offriamo questo
- Lavorare per la Svizzera: Siamo impegnati al modello di successo svizzero e lavoriamo a beneficio della popolazione.
- Vivi diversità: Grazie alle pari opportunità, sviluppiamo le nostre competenze e realizziamo prospettive diverse.
- Salute al lavoro: Sosteniamo e consigliamo i nostri dipendenti nel campo della salute fisica e mentale.
Questioni di applicazione
Pia Rohrbach HR Business Partner +41 58 46 11831
Esempio, partenariato e sostenibilità
Costruire, procurare, muoversi, consultare – cioè il DNA della BBL. Ogni giorno siamo felici di fare del nostro meglio per la Svizzera, la politica e l'amministrazione federale. Insieme, ci assicuriamo che tutti i 43.000 dipendenti federali possano fare il loro lavoro e non solo plasmare la loro cooperazione, ma anche stabilire nuovi standard per la sostenibilità.
Ulteriori informazioni
Si prega di applicare attraverso il nostro sistema di gestione delle applicazioni. Clicca su “Applica ora”.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Confederazione Svizzera per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Bern è CHF 68'500 - 104'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Confederazione Svizzera. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Confederazione Svizzera?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Confederazione Svizzera durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Berna dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Confederazione Svizzera?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Confederazione Svizzera su career74.sapsf.eu, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
