Stv. Responsabile Food — Coop Genossenschaft
- Località
- Thun
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Stv. Leiter:in cibo Coop Cooperative — Thun, Bern, Svizzera
- Stv. Leiter:in cibo Coop Cooperative — Thun, Bern, Svizzera
- Insieme a circa 20 dipendenti, voi, come vice capo dipartimento, assicurate il successo delle vendite del vostro dipartimento.
- Il tuo piano: Promuovi e sviluppi i tuoi dipendenti.
- Sei determinato, orientato alla soluzione e una persona di vendita vincente – con esperienza di leadership in un grande magazzino?
- Sarebbe perfetto.
- Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA
Responsabilità principali
- Insieme a circa 20 dipendenti, voi, come vice capo dipartimento, assicurate il successo delle vendite del vostro dipartimento.
- Il tuo piano: Promuovi e sviluppi i tuoi dipendenti.
- Come implementare la strategia aziendale nel team
- Pensano e agiscono in modo imprenditoriale.
- Ciò garantisce che le merci giuste sono sempre sullo scaffale. E anche loro stanno benissimo.
- I vostri compiti quotidiani: Supporti tutti i rayon nel loro lavoro quotidiano.
- I compiti amministrativi generali sono ovviamente inclusi anche nel vostro lavoro nella nostra azienda di successo.
Requisiti principali
- Sei determinato, orientato alla soluzione e una persona di vendita vincente – con esperienza di leadership in un grande magazzino?
- Sarebbe perfetto.
- Grazie alla tua formazione professionale nel settore retail, sei un professionista.
- Presumiamo che si padroneggia il tedesco perfettamente per iscritto e per via orale. Con altre
- straniere puoi segnare con noi.
- Hai anche familiarità con i programmi di ufficio comuni.
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato. Età anno Ore lavorative: 5 week-end
- Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Gina Marinello HR Marketing Tipo: Tempo parziale
- Sede. ♪ Thun
Cosa offre l’azienda
- Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA
Dettagli ulteriori
- Coop Cooperative — Thun, Bern, Svizzera
- Ciò garantisce che le merci giuste sono sempre sullo scaffale. E anche loro stanno benissimo.
- Presumiamo che si padroneggia il tedesco perfettamente per iscritto e per via orale.
- lingue straniere puoi segnare con noi.
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato. Ore lavorative: 5 week-end
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Tipo: Tempo parziale
Note e contenuto originale
- Leiter:in cibo
- Ciò garantisce che le merci giuste sono sempre sullo scaffale.
- E anche loro stanno benissimo.
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato.
- Ore lavorative: 5 week-end
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale
- La persona di contatto
- Gina Marinello
- HR Marketing
- Tipo: Tempo parziale
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 94'500 - 143'000 lordi annui per questo ruolo a Thun. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
