Stv. Capo del personale scolastico — Stadt Zürich
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Il nostro dipartimento del personale scolastico, il dipartimento HR dell'autorità della scuola distrettuale Letzi, sta cercando 1.
Marzo 2027 o d'accordo per rafforzare la squadra una personalità impegnata e resiliente.
- Il nostro dipartimento del personale scolastico, il dipartimento HR dell'autorità della scuola distrettuale Letzi, sta cercando 1.
- Marzo 2027 o d'accordo per rafforzare la squadra una personalità impegnata e resiliente.
- Come specialista affidabile e competente, supporti i nostri leader nelle scuole (gestione scolastica, gestione, servizio domestico e tecnologia) in tutte le questioni rilevanti dal personale e li consiglia in modo pratico e orientato alla soluzione.
- Sostengono il dipartimento di gestione del personale scolastico per quanto riguarda il controllo e sono responsabili della gestione fluida ed efficiente dei processi HR dell'occupazione cantonale e comunale in vari sistemi come SAP SF, Aconso, PULS, workzone, swiss+, ecc.
- Completato la formazione commerciale di base con ulteriore formazione nella zona HR a livello federale.
- ID professionale (specialista HR) e diversi anni di esperienza nelle risorse umane, preferibilmente nell'amministrazione pubblica e/o con la conoscenza della scuola primaria, così come ottime competenze IT (MS Office, di vantaggio SAP SF, SAP HCM)
Responsabilità principali
- Come specialista affidabile e competente, supporti i nostri leader nelle scuole (gestione scolastica, gestione, servizio domestico e tecnologia) in tutte le questioni rilevanti dal personale e li consiglia in modo pratico e orientato alla soluzione.
- Sostengono il dipartimento di gestione del personale scolastico per quanto riguarda il controllo e sono responsabili della gestione fluida ed efficiente dei processi HR dell'occupazione cantonale e comunale in vari sistemi come SAP SF, Aconso, PULS, workzone, swiss+, ecc.
- Essi sono attivamente coinvolti nel team, sono coinvolti in gruppi di lavoro e progetti HR e contribuiscono allo sviluppo ulteriore dei processi esistenti.
- Assicura un flusso regolare di informazioni in collaborazione con altri dipartimenti, l'ufficio scolastico della città di Zurigo e l'ufficio scolastico primario del cantone di Zurigo.
- Essi guidano l'assistente HR e rappresentano il dipartimento di gestione del personale scolastico in assenteia, sia internamente che esternamente.
- Personalità con rapida comprensione, pensiero in rete, alte capacità organizzative e godimento della responsabilità e del lavoro in un ambiente dinamico
- Un'attività varia, versatile e responsabile nell'ambiente educativo emozionante e vivace.
Requisiti principali
- Completato la formazione commerciale di base con ulteriore formazione nella zona HR a livello federale.
- ID professionale (specialista HR) e diversi anni di esperienza nelle risorse umane, preferibilmente nell'amministrazione pubblica e/o con la conoscenza della scuola primaria, così come ottime competenze IT (MS Office, di vantaggio SAP SF, SAP HCM)
- Forte capacità di comunicazione e un atteggiamento cooperativo e di sostegno verso colleghi e leader
- Metodo di lavoro indipendente, strutturato e affidabile con elevata flessibilità, disponibilità e resilienza
Cosa offre l’azienda
- Inoltre, ci si può aspettare un team ben consolidato, motivato e di mentalità aperta e un'atmosfera collegiale di lavoro, un luogo di lavoro facilmente accessibile a Zurigo-Altstetten, l'opportunità di una giornata di home office e condizioni di lavoro attraenti secondo le linee guida della città.
Contatti
- Essi svolgono in modo indipendente, professionale e responsabile casi di personale esigente, complesso e talvolta escalato e rispettano i requisiti e i processi legali. su di noi
- Il distretto scolastico di Zurigo-Letzi comprende Stadtkreis 9 con i quartieri Albisrieden, Altstetten e Grünau.
- Circa 5.400 studenti delle scuole elementari sono insegnati e supervisionati nelle 16 scuole del nostro circolo scolastico in crescita.
- Più di 1.200 dipendenti lavorano per loro nelle nostre scuole nei settori dell'insegnamento, della cura, del servizio domestico e della tecnologia, nonché dell'amministrazione.
- Tutti lavorano ogni giorno per gli interessi degli studenti e una giornata di scuola liscia.
Dettagli ulteriori
- Informazioni su di noi
Note e contenuto originale
- Essi svolgono in modo indipendente, professionale e responsabile casi di personale esigente, complesso e talvolta escalato e rispettano i requisiti e i processi legali.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Stadt Zürich per questa posizione?
Stadt Zürich indica CHF 63'000 - 116'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Stadt Zürich?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Stadt Zürich durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Stadt Zürich?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Stadt Zürich su jobs.stadt-zuerich.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
