Direttore aggiunto, Capo della governance — Confederazione Svizzera

NuovoCHF 68'500 - 104'000
Confederazione Svizzera · Bern (BE)
Categoria: management Contratto: other Salario: CHF 68'500 - 104'000
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Località
Bern
Contratto
other
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Ieri
SalarioCHF 68'500 - 104'000

Panoramica

Guidare l'elemento centrale di controllo e coordinamento della NDB in modo olistico e completo garantire il vice del Direttore.

Come membro del Comitato Esecutivo, siamo responsabili della direzione strategica, della governance e della gestione complessiva del NDB.

Come vicedirettore, rappresenta il NDB a livello nazionale, internazionale e multilaterale in soggetti di alto livello, presiedendo conferenze, negoziando e discutendo contenuti significativi e talvolta difficili e controversi.

Requisiti principali

  • Esperienza e provenienza nella gestione strategica e operativa di un'unità complessa in un ambiente dinamico e volatile (almeno dieci anni).
  • Esperienza comprovata e ampia nella politica di sicurezza (a casa e all'estero).
  • Personalità di leadership con assertività, capacità di negoziazione, pensiero visionario e competenze interdisciplinari.
  • Ottima comprensione delle sfide politiche, legali, etiche e tecnologiche di un servizio di intelligence.
  • Esperienza nella gestione di progetti complessi con un track record.
  • Eccellente capacità editoriale.
  • Ottima conoscenza delle condizioni politiche a livello di Bund.
  • Alta resilienza, decisione e implementazione, pianificazione e capacità organizzativa.
  • Capacità di rappresentare i propri uffici nella gestione, nel dipartimento, nel Parlamento e in altre parti interessate, nonché all'estero. Ottima conoscenza attiva di due
  • ufficiali, conoscenza passiva della terza lingua ufficiale e buona conoscenza dell'inglese.
  • Cittadini svizzeri con una reputazione impeccabile.

Contatti

  • Responsabile per gli affari politici, le relazioni internazionali, le comunicazioni e le relazioni con le autorità di vigilanza.
  • Responsabile per la qualità e la coerenza della gestione amministrativa e gestionale nonché per l'attuazione di progetti complessi, garantendo un coordinamento a livello di servizio.
  • Responsabile per l'olistico, trasversale coordinato ulteriore sviluppo del servizio (strategia e innovazione).
  • Teamplayer, in qualità di membro del comitato esecutivo congiuntamente responsabile della gestione strategica.

Azienda e contesto

  • Laurea o istruzione equivalente con FH laurea EMBA o carriera di polizia sana con almeno dieci anni di esperienza professionale, preferibilmente in un'organizzazione orientata alla sicurezza.

Dettagli ulteriori

  • Capacità di rappresentare i propri uffici nella gestione, nel dipartimento, nel Parlamento e in altre parti interessate, nonché all'estero. Ottima conoscenza attiva di due
  • lingue ufficiali, conoscenza passiva della terza lingua ufficiale e buona conoscenza dell'inglese.

Note e contenuto originale

  • Capacità di rappresentare i propri uffici nella gestione, nel dipartimento, nel Parlamento e in altre parti interessate, nonché all'estero.
  • Ottima conoscenza attiva di due
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