Venditore: in Kiosk — Coop Genossenschaft

NuovoCHF 68'500 - 104'000
Coop Genossenschaft · Bern (BE)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 68'500 - 104'000
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Località
Bern
Contratto
part-time
Pubblicato
2 giorni fa
SalarioCHF 68'500 - 104'000

Panoramica

  • Vivi per il commercio al dettaglio e sai come sorprendere i nostri clienti ogni giorno.
  • Va senza dire che sei amichevole e orientato al cliente.
  • Ispiri i clienti servendoli in modo proattivo e fornendo consulenza professionale.
  • Assicurare un'immagine di negozio attraente? Sei anche appassionato di assumere questo compito.
  • Divertirsi vendere è il tuo segreto per il successo? Ben fatto.
  • I prodotti sostenibili e di alta qualità sono la vostra passione.
  • Amichevole, simpatico, competente: ecco cosa sei.
  • Importante anche: come squadra, si passa la vostra conoscenza e celebrare i successi insieme.
  • Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, Reka Card: sconto su abbonamento, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia)
  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato. Età anno

Responsabilità principali

  • Vivi per il commercio al dettaglio e sai come sorprendere i nostri clienti ogni giorno.
  • Va senza dire che sei amichevole e orientato al cliente.
  • Ispiri i clienti servendoli in modo proattivo e fornendo consulenza professionale.
  • Assicurare un'immagine di negozio attraente?
  • Sei anche appassionato di assumere questo compito.

Requisiti principali

  • Divertirsi vendere è il tuo segreto per il successo?
  • Ben fatto.
  • I prodotti sostenibili e di alta qualità sono la vostra passione.
  • Amichevole, simpatico, competente: ecco cosa sei.
  • Importante anche: come squadra, si passa la vostra conoscenza e celebrare i successi insieme.
  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato. Età anno Ore lavorative: 5 week-end
  • Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna
  • Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Gina Marinello HR Marketing

Cosa offre l’azienda

  • Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, Reka Card: sconto su abbonamento, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia)

Dettagli ulteriori

  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato. Ore lavorative: 5 week-end
  • Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto

Note e contenuto originale

  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato.
  • Ore lavorative: 5 week-end
  • Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale
  • La persona di contatto
  • Gina Marinello
  • HR Marketing
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Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

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