Specialista personale / Specialista del personale — Confederazione Svizzera
- Località
- Bern
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
Descrizione completa
Metti al punto
Stai cercando una funzione HR in cui puoi davvero fare la differenza? Con noi, partecipi attivamente allo sviluppo e allo sviluppo dei servizi HR. Ci si può aspettare un ambiente versatile, dinamico ed esigente in cui si fa una vera differenza con la propria iniziativa, orientamento di servizio e volontà creativa.
- Data di entrata: d'accordo
- Tipo di lavoro: perpetuo
- Numero di riferimento: JRQ$540-21014
Puoi dare questo contributo
- Processi del personale lungo tutto il ciclo di vita dei dipendenti processo e coordinate in modo indipendente – dall'ingresso all'uscita
- Consulenza dei dirigenti e dei dipendenti competenti in francese e tedesco su questioni di personale amministrativo, salariale e di sicurezza sociale
- Retribuzione, regolazione salariale, mutazioni, indennità e misure di diritto del personale e garantire la loro corretta attuazione
- Coordinare la gestione delle applicazioni e il reclutamento e i dirigenti di supporto nel processo
- Sviluppare attivamente processi HR, garanzia della qualità e digitalizzazione, soprattutto nell'ambiente di SAP SuccessFactors
Questo ti rende unico
- Istruzione di base commerciale con ulteriore formazione in risorse umane, certificato specialistico minimo HR, minimo 3-5 anni di esperienza operativa HR nei servizi HR. L'allenamento a pagamento è vantaggioso.
- Conoscenza dei processi HR e della legge del personale e dell'amministrazione federale. Alta affinità IT e esperienza con i sistemi HR, preferibilmente SAP SuccessFactors
- Forte resilienza, flessibilità e iniziativa nonché un metodo di lavoro indipendente, strutturato e orientato alla soluzione, anche in situazioni difficili
- personalità orientata al team e consapevole
- Cittadino svizzero con reputazione impeccabile
- Conoscenza attiva in due lingue ufficiali
Offriamo questo
- Lavorare per la Svizzera: Siamo impegnati al modello di successo svizzero e lavoriamo a beneficio della popolazione.
- Vivi diversità: Grazie alle pari opportunità, sviluppiamo le nostre competenze e realizziamo prospettive diverse.
- Salute al lavoro: Sosteniamo e consigliamo i nostri dipendenti nel campo della salute fisica e mentale.
Questioni di applicazione
Reclutamento NDB / SRC / SIC / FIS
Insieme per la sicurezza della Svizzera!
Il NDB si occupa del rilevamento precoce e della lotta contro il terrorismo, l'estremismo violento, lo spionaggio, la proliferazione di armi di distruzione di massa e la loro tecnologia di consegna, nonché attacchi informatici alle infrastrutture critiche. Inoltre, il NDB fornisce informazioni importanti sulla politica di sicurezza e lo valuta. In questo modo, apporta contributi decisivi alla valutazione globale delle minacce.
A livello federale, il NDB serve principalmente il Consiglio federale, i dipartimenti e la leadership militare con i suoi prodotti. Sostiene anche i Cantoni nel mantenere la sicurezza interna e le autorità di polizia a livello federale.
Le donne e le persone delle comunità linguistiche francesi e italiane sono ancora sottorappresentate nella nostra unità amministrativa. Le vostre applicazioni sono quindi particolarmente gradite.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Confederazione Svizzera per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Bern è CHF 68'500 - 104'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Confederazione Svizzera. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Confederazione Svizzera?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Confederazione Svizzera durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Berna dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Confederazione Svizzera?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Confederazione Svizzera su career74.sapsf.eu, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
