Responsabile reparto carne e vice responsabile reparto macelleria — Genossenschaft Migros Luzern

Panoramica

Contribuisci a dare forma all'esperienza di acquisto presso Migros! In qualità di responsabile della carne e vicedirettore della macelleria, presenterai e venderai i nostri prodotti a base di carne di alta qualità. Con la tua conoscenza specialistica e la tua passione consiglierai i nostri clienti e renderai il loro acquisto un'esperienza piacevole!

Mansioni

• Fornire consulenza professionale ai clienti e fornire informazioni sui clienti
• Gestione professionale di un piccolo team
• Pianificazione e monitoraggio dell'impiego del personale
• Preparazione e presentazione di piatti di carne e pesce per la vendita al servizio nel rispetto delle norme igieniche
• Pianificazione, presentazione e manutenzione della merce
• Controllo qualità, dati e freschezza
• Gestione dell'inventario
• Vice capo dipartimento

Oggetti di scena

• Esperienza professionale: nel settore carne/pesce
• Formazione di base o perfezionamento completata: macellaio, venditore di carne o cuoco
• Piace avere a che fare con le persone
• Metodo di lavoro affidabile e accurato
• Indipendenza e flessibilità
• Personalità orientata al cliente con gioia nelle vendite
• Tedesco (ottima conoscenza)

Cosa offriamo

• Parte del Gruppo Migros: Come parte del Gruppo Migros beneficiate di strutture stabili, diverse opportunità di carriera e vantaggi interessanti
• Lavorate in modo sano: approfittate della nostra gestione sanitaria aziendale e di interessanti sconti assicurativi
• Abbonamento di telefonia mobile: i collaboratori ricevono condizioni fortemente scontate per l'abbonamento di telefonia mobile privato, compresi familiari e amici
• Previdenza professionale: la Cassa pensioni Migros offre interessanti prestazioni della cassa pensione con un'elevata partecipazione dei datori di lavoro
• Punti Cumulus: raccogli punti Cumulus aggiuntivi nelle aree alimentari e non alimentari
• Scuola Club Migros: partecipiamo ogni anno ai corsi della Scuola Club fino ad un massimo di CHF 1'000 (con carico di lavoro al 100%)
• Offerte per il tempo libero e la cultura: Offriamo diversi sconti e biglietti gratuiti nel settore del tempo libero e della cultura
• Offerte sport e fitness: con noi riceverete abbonamenti fitness scontati nel parco fitness Activ Fitness e Migros

Contatto Candidatura e contatti Selina Blumenthal ## Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Controlliamo continuamente le candidature che riceviamo, creiamo una preselezione e la consegniamo al manager per la visione. La decisione di proseguire o abbandonare il processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o tramite e-mail. Durata fino al feedback: fino a tre settimane Discussione tecnica In una discussione tecnica, il manager e/o un altro specialista e, se necessario, il team richiedono conoscenze specifiche rilevanti per l'esecuzione del lavoro. Se possibile, ci sarà tempo successivamente per conoscere meglio il luogo di lavoro e il team attraverso conversazioni libere. Durata fino al feedback: fino a tre settimane di lavoro di prova. Una giornata o mezza giornata di prova ti dà l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team. E, al contrario, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nel team. Durata fino al feedback: fino a tre settimane Conoscere il team Se qualcuno si inserisce nel team è un fattore importante per dipendenti e datori di lavoro quando decidono a favore o contro l'assunzione. Diamo quindi a tutti la possibilità di conoscersi in un ambiente rilassato. Offerta e emissione del contratto (digitale) Dopo la nostra offerta di lavoro verbale, i punti contrattuali più importanti vengono nuovamente verificati. Una volta concordato, il contratto verrà redatto e inviato via email per la firma digitale. Durata fino al feedback: fino a una settimana

Domande frequenti su questo annuncio