Servicetechniker für die Region Aarau / Oberentfelden 80-100% — Schindler
- Località
- Schönbühl
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 4 giorni fa
Descrizione completa
Siamo ascensore AS
AS Elevators è un partner svizzero per l'assemblaggio, l'ammodernamento e la manutenzione di ascensori. La diversità e l'individualizzazione dei nostri prodotti ci caratterizza. Essere unici come noi!
Esperienza dello Spirito AS
Tecnico di servizio per la regione Aarau / Oberentfelden 80-100 %
Attraverso il vostro inizio presso AS Elevators si beneficia di un ambiente familiare e apprezzativo con un sacco di spirito di squadra. Grazie alla propria business car, che è anche possibile utilizzare privatamente, si è flessibili e progettare la vostra giornata secondo le vostre esigenze. Scopri di più su di noi qui: Video
Cosa aspettarsi
- Pianificazione e esecuzione indipendente dei lavori di manutenzione secondo i cicli specificati
- Rimediazione degli incidenti
- Esecuzione delle riparazioni minori
- Picchette interessanti
- Comunicazioni dei clienti
Cosa porti
- Apprendistato completo nel settore meccanico, elettrico o idraulico (ad esempio polimeccanico, meccanico automobilistico, fabbricante di impianti e apparecchi o installatore elettrico)
- Alcuni anni di esperienza professionale, idealmente con il contatto del cliente
- Modi impeccabili e alta disponibilità ad imparare
- Buona conoscenza della lingua locale, altre lingue benefiche
- Licenza valida del conducente – non si può fare senza di esso
I numerosi vantaggi
- Allenamento di 2 mesi a salario pieno nel nostro campo di sollevamento per la vostra preparazione ottimale per il vostro nuovo lavoro.
- Proprio veicolo aziendale, che è anche possibile utilizzare privatamente.
- Compensazione per il vostro pasto di pranzo, giusto in contanti per pikett e la pulizia dei vostri vestiti di lavoro, che naturalmente sarà fornito da noi gratuitamente.
- Ottime opportunità di sviluppo: lo sviluppo del personale è vissuto con noi. Forniamo ai nostri dipendenti vari programmi di talento nazionali e internazionali e li sosteniamo temporaneamente e finanziariamente con formazione e formazione ulteriore.
- Bilancio della vita lavorativa: 40h settimana, 25-30 giorni di vacanza, orari di lavoro flessibili, lavoro part-time e congedo non pagato.
- Ambiente di lavoro sano: elevati standard di salute e sicurezza e gestione della salute aziendale, compresa la consulenza sociale e la promozione della salute.
- Benefici del dipendente: partecipazione generosa al trasporto pubblico e abbonamento fitness, sconti della flotta, acquisto ridotto del denaro Reka, premi assicurativi ridotti e vari benefici.
Promuovi te stesso adesso.
A AS, apprezziamo l'inclusione e la diversità e la pratica uguaglianza per creare pari opportunità per tutti. Ci impegniamo a considerare tutti i candidati qualificati per il reclutamento, indipendentemente dall'età, dall'origine etnica, dal colore, dalla religione, dall'appartenenza al sindacato, dal sesso, dall'identità di genere, dall'orientamento sessuale, dallo stato civile, dall'origine nazionale, dalla nazionalità, dalla predisposizione genetica e dalla salute o dalla disabilità.
Qualsiasi domanda non sollecitata da agenzie di reclutamento è considerata respinta e non costituisce in alcun modo un'offerta da un'agenzia di reclutamento.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Schindler per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Schönbühl è CHF 68'500 - 104'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Schindler. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Schindler?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Schindler durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Berna dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Schindler?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Schindler su job.schindler.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
